企业管理人员和作业人员度安全培训教育材料Word格式文档下载.docx

1、对于新进公司的员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经教育合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案三级安全教育时间不少于24学时。二、年度培训计划表培训时间培训（授课）内容培训方式及地点培训目的参加人员主持人（授课人）2月（8学时）安全生产管理知识上课。公司会议室加强员工的安全意识全体员工分管安全副经理3月（8学时）岗位安全操作规程加强作业人员的安全操作知识技术工人安全员4月（两个半天）岗位安全知识教育会议、宣传。使各岗位作业人员熟悉其岗位安全知识5月（一个半天）管理人员安全教育会议。加强管理人员安全意识、加强模范带头作用管理人

2、员6月、7月（三个半天）消防安全知识教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等。使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电事故8月（三个半天）典型事故和应急救援安全分析宣传。加强员工安全意识和处理紧急情况的能力9月（4学时）安全生产规章制度和劳动纪律确保安全生产公司经理10月（8学时）特种作业人员安全教育加强特种作业人员的安全技能特种作业人员11月（两个半天）劳保用品使用安全教育宣传、现场指导。项目现场确保员工清楚使用劳保用品的作用和如何正确使用劳保用品12月2016年度安全培训活动总结、制定下一年度安全培训计划三、要求1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培

3、训涉及的人员做好准备。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。二一六年一月十八日2016年参加安全培训考核记录一、安全生产管理知识（2016年2月26日 8:3012:00 13:0017:30）序号姓名职务（岗位）考勤记录考核成绩备注1吴斌总经理全勤902肖睿副经理兼安全科科长无授课人3赵兴乐行政人员854李泽955蒋秉杉926潘素容施工员7王航8周建军质量员迟到1次879杜艺10邓通平

4、劳务员缺勤事假11李兴12谯程太测量放线工早退1次8813覃树之14谭继宗8015魏伙清16苟存元钢筋工17简谋安18李季8119李杰8420帅富安21吴元敏管道工8222闫成相23杨全武8324杨学友8625李晓涛混凝土工26沈六春27吴敏28张忠新29石安海架子工30石安华31张天平8932赵川33郭蓉建筑电工34彭明路35商巧英36王洪玉37曹友文建筑油漆工38胡昌贵39蒲磊40张志41邹四红42安志清模板工43蒋春林44王雷45张义勇46陈小莉抹灰工47杨晓容48张雯49方亮木工50李超51税永亮52张开智53邓素琼砌筑工54申国菊55王姝婧56肖能琴57申国现石工58舒豪59唐欣60王家润水暖工61游帅62张定昌63吴洪超安拆工64米庆铭65佘姣娣建筑起重信号、司索工66文丹建筑架子工67罗丽二、岗位安全操作规程（2016年3月25日 8:岗位安全操作规