劳动合同范本Word文档格式.docx

1、对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少 职业病危害。 乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否 ）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇：（ 二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 的劳动 防护 用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检 查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（ 三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管 理人员 违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。2（ 四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方 提供保 护。（ 五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执 行。

2、五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无 故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内 提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（ 一）甲方承诺每月日为发薪日。（ 二）乙方在试用期内的工资为每月元。（ 三）经甲乙双方协商一致，实行计时工资制， 乙方的正常工作时间工资报酬为元/月。乙方加班工资的计发基数，双方约定为：。（ 四）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗 位百分之九 十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间 内按质 完成甲方定 额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业

3、绩，按时足额 支 付乙方的工资报 酬。乙方加班工资的计发标准，双方约定为：（ 五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指 导价 位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（ 六） 。六、社会保险（ 一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 应由乙 方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（ 二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布 本单位 全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（ 三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮 助，并 在规定时间内，向劳动保障行政部门提出

4、工伤认定申请，为乙方依法办 理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、 双方协商一致，约定下列条款：a 、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲 方可以 事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守 商业秘密协议或竞业限制协议。b 、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的， 应当 事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c 、双方对补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，约定为：d 、甲乙双方需要约定的其它事项 :八、 劳动争议处理（一 ）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并 严格执行依法执行劳动合

5、同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协 商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ,调解不成的 ,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。提出仲裁3 要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁 委 员会提出书面申内向请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日 人民法院提起诉讼。（ 三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方 有权向 劳动保障行政部门和有关部门投诉。九、其他事项（ 一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住（

6、通讯地址、联 系方式 等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（ 二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， 通过双方平等协商解决。（ 三）本合同不得涂改。（ 四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文 本为准。（ 五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 法定代表人或负责人签名：甲方盖章：签章日期：鉴证单位：鉴证人：鉴证日期： 签名日期： 乙方签名： 劳动合同变更记录 经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更 : 法定代表人签名：或委托代理签名： 签名日期4【篇二：劳动合同 2001 】编号： 劳动合同书 甲方：乙方：签订日期： 年

7、月 日劳动合同甲方：地址：法定代表人： （ 受雇职员 ）性别： 民族： 文化程度： 国籍：出生日期： 年 月 日居民身份证号码：家庭住址： 根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章的有关规定，甲 乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条 本合同有效期： 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 本合同期满即行终止 ,双方同意续约的，应于合同期满前一 个月续订合同。二、工作内容第三条 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在 岗位从事 工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工

8、作表现，调整乙方 工作岗位。第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 甲方规定的质量标准。三、劳动时间、劳动保护和劳动条件第五条 甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时 工作制和年度综合计算工时制度。第六条 由于生产经营需要延长工作时间，征求工会及乙方同意后， 服从甲方的安排，甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报 酬。第七条 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合 理调整和安排。第八条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供 符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。第九条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法

9、规，对从事有职 业危害作业的员工定期进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安 全与健康。四、工资、保险、福利待遇第十条 甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力与工作态度及职 业道德确定工资标准。第十一条 甲方应于每月 日左右向乙方支付上月工资，工资的计算按照甲方对乙方的要求出勤天数（每月不等）及乙方实际出勤 天数计算所得基本工资和各项奖金。第十二条 甲方根据公司发展需要，实行岗位工资制度，员工原档 案工资在个人档案中保留。具体工资结构如下：1.基本工资：依据工作岗位不同而享受相应的等级，确定以 元/月为乙方的基本工资。2.公司目标奖：公司标准目标奖为 元/月。公司每月下达特定指标，根据目标的完成情

10、况来确定公司每月实际目标奖的数额。3.部门目标奖：乙方标准部门目标奖为 元 / 月。甲方根据各部门 的工作特点、每月完成的任务和工作量，确定部门实际发放部门目 标奖的数额。4.个人表现奖：乙方标准个人表现奖为 元 / 月。甲方根据乙方上 班依时出勤，按质、按量、按时完成甲方要求的任务和工作情况， 遵守甲方各项规章制度和劳动纪律情况，及乙方的劳动贡献和劳动 态度等各项指标，综合评定每月实际个人表现奖。5.加班工资：甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。6.夜班工资：实行二班倒、三班倒及四班三运转的岗位的员工夜间 工作时享受夜班费，大夜班 2 元 /天，小夜班 1 元/ 天。7.基本工资和

11、各项奖金将随任职岗位的变动而变更。8.各项奖金结合每月具体情况而定，随基本工资一起发放。第十三条 甲方可根据乙方表现以及公司的生产经营和效益状况等情 况，对乙方的基本工资和各项奖金加以合理调整。第十四条 乙方须依法承担个人所得税，甲方有义务执行代扣代缴工作。甲方于每月支付乙方工资前扣除应缴个人所得税款及各项个人 应缴保险金，代其于规定日期内上缴。即乙方实得工资应为扣除个 人所得税及各项个人应缴保险金后的工资。第十五条 甲方按照国家和河北省有关规定办理乙方的个人失业保险、 工伤保险、基本医疗及养老保险金。第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和河北省有关规 定执行。但乙方自残身体或因乙方

12、自身原因在非工作时间患病、负 伤或违反国家法律、法规而造成的伤害与疾病除外。乙方在应聘前 已患有疾病或隐瞒病史，提供、隐瞒与甲方所聘岗位要求的健康条 件不符而由此发生的一切费用，由乙方自付。五、教育和培训第十七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和甲方规章制度的教育。第十八条 甲方可以在认为适当时向乙方提供在公司外进行的培训。 第十九条 若乙方在合同期未满而要求解除本合同，应双倍赔偿甲方 为其支付的培训费用，该项费用应包括培训费、交通费及生活费。六、劳动纪律第二十条 乙方在被甲方聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度 及劳动纪律，维护甲方的形象和利益。第二十一条 乙方

13、违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方有权根据情 节轻重，给予不同程度的行政或经济处罚，直至解除本合同。七、保密义务第二十二条 乙方同意在被甲方聘用期间，严格遵守甲方规定的任何 成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职 责；甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应 本着谨慎、诚实的态度，采取任何合理必要的措施，维护其于任职 期间获得的属于甲方的秘密信息。第二十三条 甲方的秘密信息是指甲方的任何专有信息、技术数据、 贸易秘密或专有技术，包括但不限于研究、产品计划、产品、服务、 客户名单和客户 （包括但不仅限于乙方曾电话联系过的或者在被甲方 雇佣期间熟悉的甲方客户 ）、

14、市 场、软件、开发、发明、工艺、公式、技术、设计、图纸、工程、 硬件配置资料、推销、财务和其他业务资料或观察到的部件或设备。 第二十四条 乙方承诺在被甲方聘用期间，严格履行以下保密义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密信息；2.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的秘密信息；3.不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分秘密信息的行为皆属 于“允许 ”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的秘密信 息；4.如发现甲方的秘密信息被泄露或者自己过失泄露秘密信息，应当 采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。第二十五条 乙方的保密义务自甲方对本协议第二十三条所述的商 业秘密采取适当的保密措施并告知（包括书面和口头的）乙方时开 始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承 担。八、不竞争和不招徕雇员第二十六条 未经甲方事先同意，乙方在被甲方聘用期间不得以任何 方式卷入、从事任何交易、业务