员工节日活动策划方案范文Word文档下载推荐.docx

1、3、11：00-11：30搭建营地，人员分组（男女搭配，选出队长）。4、11：30-13：00全羊宴+户外自助餐4、13：00-15：30团队活动。5、15：30-16：30自由活动。6、16：30-17：00回收物资，清理垃圾。7、17：00集队合影，全员原路返回。（预计19：30到达公司）七、注意事项：1、在出发前先清点人数（签到，讲解安全事项）。2、在活动期间不允许员工离开单独活动。3、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾。4、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。5、请参加活动人员自行准备雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避免穿高跟鞋出行。6、天

2、气干燥，请多喝水。八、安全应急预案：为防止因高温中暑、下雨或食物导致身体不适等因素，每组选出1-2名同事准备好药物和水，发生意外时第一时间进行处理。九、公司提前准备内容：1、水果、食品、纸巾、一次性餐具、围膜、胶带、帐篷等2、烧烤准备3、酒水4、活动的奖品5、游戏的道具（短绳子若干、气球100个、毽子1-2个、沙包3个等）十、团队活动内容说明：1、两人三足接力赛项目简介：将所有人员分组，每两人并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走（也可增加人数，看实际情况定），最先回到终点的一组获胜，最后一组惩罚喝酒或其他。2、打沙包项目介绍：将所有人员分

3、3组，两组站两边，一组站中间，10分钟一场换组，最后看中间一组剩余人数最多的队获胜。活动主题亲情_公司人与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。_公司总部及_公司员工活动时间:年月日晚活动地点:_公司总部食堂主办单位_公司活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目2、本周四

4、11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二._年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请_先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动（具体编排待订）4_公司生活秀说明：此项活动旨在让_公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由

5、本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人

6、数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于_公司天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道，有效运用_公司天地和_公司主页的优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。广告媒介传播策略1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放

7、映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。_年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：一、活动时间：_年1月21日二、活动场地：_县师范附小操场全所职工及其家属四、活动内容和具体安排：（一）投篮活动选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。（二）家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在

8、50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。（三）慰问退休、困难职工为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。（四）集体晚宴单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。五、经费预算：3万元六、活动要求：2、全所职工及其家属积极参加。3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。4、全体人员在整个活动过程中，要以安全为重，保证活动顺利圆满。一、活动背景：一

9、年一度的圣诞节新年马上就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆圣诞、元旦是两个温暖的节日，值此佳期，公司特意策划“诞旦祝福，欢乐来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力，希望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆，让更多的人一起欢乐，一起温暖过冬。二、活动主题：诞旦祝福，欢乐来袭三、活动目的和意义：1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的快乐。2、让员工之间有更多的交流，感受到同事间的新年祝福，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在快乐、激情的氛围中，随着大奖的出现，把活动推向高潮。四、活动时间：12月25日1

10、2月26号中午12：40-13：20。（活动时间可按照排班情况有所变动）五、活动地点：各区域自行安排六、活动流程：1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及注意事项;2、活动开始后，按照顺序各组组长带领组员献上新年祝福的话语（祝福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）;3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜奖励，看这份幸运会降临在谁的身上。4、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名（株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额）。七、活动安排1、活动宣传：a.展板，对活动方式和活动意义进行宣传。b.活动的前

11、一天由现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及注意事项。2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。3、请各组提前准备好新年祝福。4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。5、活动安排主持人员及拍照人员。6、安排专门人员维护现场秩序。八、注意事项：1、宣传到位，做好各项活动准备，号召大家积极参与。2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理干净。九、活动经费标准：（各地市按照各区域人数采买礼品与奖品）十、活动负责人：活动总负责人：_为隆重庆祝20_年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采

12、，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：一、领导小组组长：陶国华副组长：缪中领成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排（一）拔河比赛1、比赛时间：12月25日上午9：00-10：002、比赛地点：办公楼前广场3、裁判长：缪中领、施怀东裁判员：朱建、吕建春4、比赛规则：（1）拔河道为地上画3条直线，间隔为1。5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。（2）参赛人员按科室、基层所分6组。（3）比赛以抽签的方式，采用

13、“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。5、比赛要求（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。（2）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。（二）跳绳比赛12月25日上午10：30吴仕军、周小平吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉（1）参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。（2）男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。（3）在比赛指示口令（或哨声）响时起跳计数，到再次口令（或哨声）停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相