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1、四、车辆管理人员岗位职责五、档案管理员岗位职责六、计算机管理人员岗位职责七、驾驶操作训练负责人岗位职责八、教练车管理负责人岗位职责九、教学设施设备管理负责人岗位职责十、结业考核人员职责十一、理论教练员岗位职责十二、理论教学负责人岗位职责十三、培训监督科工作职责十四、实操教练员岗位职责校长岗位职责一、校长是安全生产第一责任人,负责贯彻传达执行上级主管部门的安全生产方针、政策和法律、法规。二、组织实施驾校中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。三、监督、检查、安排公司安全生产的各项工作，对驾校安全生产工作负全面领导责任。四、落实安全生产管理机构、人员、经费的安

2、排，明确职责，保障其工作条件。五、负责重大伤亡事故的调查、分析、汇报及处理中的具体工作。副校长岗位职责一、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策，建立健全各项规章制度。二、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他任务。三、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。四、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。五、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风 民主，团结同志，以人为本。六、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件，及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。七、完成上级

3、主管部门交办的其它工作。安全管理人员岗位职责安全管理人员在校长领导下工作，负责全校安全工作的督促检查。一、树立“安全第一、安全就是效益”的观念，本着为企业为社会负责任的态度，坚持原则。二、定期组织召开安全会议，加强对全体教职工的安全思想教育。三、采取多样形式开展安全教育活动，经常开展安全突发事故救险演习，丰富员工处理事故的手段。四、定期组织坚持教练车辆的保养使用情况，发现问题及时维修，避免病车坏车上路。五、随时检查车库防火、车辆制动副制动、转向等机件的使用情况，发现隐患及时纠正。六、做好安全日常巡视检查，掌握安全动态并做好安全活动记录。车辆管理人员岗位职责一、在驾校的领导下，认真执行车辆保养制

4、度和各项技术规定，根据车辆行驶里程和技术状况编制保养计划并组织实施。二、负责车辆保养和零修的检验和试车工作。三、认真做好修旧利废工作。做到能修的不换新，不断降低成本。四、负责对教练车零修与保养定额的考核工作。 五、监督检查保养人员执行操作规程和技术规范，确保修理质量，加强安全教育，杜绝工伤和机械事故的发生。六、车辆零修、小修或更换配件时，须经技术员鉴定后，开领料单或派工单。七、技术员要认真做好各车技术状况及原始材料的累计核实，并及时向校长提出车辆保养计划。档案管理员岗位职责一、在校长的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守学校各项规章制度。二、填写学员登记，档案，认真核查所需手续齐全性，负责学校全

5、体学员，档案的建立、健全和保管。三、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。四、负责在上级业务主管部门和学校领导检查时，及时提供档案信息资料。五、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整洁有序、便于查找。六、做好档案保管的安全工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。七、自觉服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。计算机管理人员岗位职责一、在教学负责人的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守学校各项规章制度。二、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。三、负责微机室设备的防盗，防火和防水工作四、负责微机室用电设施安全工作，发现问

6、题及时处理，绝不隐患，做到上班开启电源，下班关闭电源。五、负责微机室的卫生，做好防尘工作。六、负责学员的模拟成绩的管理，保证真实、有效，并建立相符的文字及电子档案，学员的基本信息录入须准确完整。七、做好学员模拟合格后的审查登记工作。八、负责上报合格学员名单，统计科目一模拟情况并及时上报相关部门，做到数据统 计准确，规范。驾驶操作训练负责人岗位职责驾驶操作训练负责人在校长的领导下展开工作，全面负责学员的驾驶操作训练。一、负责制定操作训练计划，建立和完善训练的各项制度和措施，对教练员实行全过程管理。二、督促教练员抓好正常的教练工作，积极督导教练员廉洁奉公、耐心施教、钻研业务，提高其思想和业务素质。

7、三、建立健全各种检查考核制度，定期或不定期进行安全检查，不断总结经验教训，弘扬正气，纠正歪风，使全员形成良好的教学风气。四、关心学员的学习和生活，耐心细致做好学员的思想政治工作，提高学员的思想觉悟，增强安全意识，保证合格率，提高单位信誉，维护单位形象。六、严格管理、廉政从教，抓好教练员的日常管理工作。七、组织好学员进行科目二、科目三考试。教练车管理人员岗位职责一、负责管理学校教练车，严格执行学校教练车管理的有关规章制度。二、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，分析事故原因，结合本校的实际情况，制定计划，及时消除安全隐患。三、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。

8、四、负责全部日常用车登记工作，负责驾驶员出勤登记，出车、加油的审核，负责办理教练车的保险、年审等的统计等工作。五、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、二级维护的执行情况，督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患，每周对教练车进行刹车，转向、灯光、车容车貌的卫生等安全检查，并做好记录，做为驾驶员考核评比的依据。六、负责教练车的技术检查，鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理，降低耗油，节约开支。七、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、 保险公司对事故进行处理，并将处理结果报告学校领导，同时，在

9、事故后一周内组织驾驶员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。八、负责全校教练车资料的整理存档。九、完成领导交办的其它工作。设施设备管理人员岗位职责设施管理人员在训练领导下开展工作，负责教学考试设备的正常运转和维护。一、具有高度责任心，爱护教学设备、考试设施，保障教学考试工作的正常进行。二、认真钻研业务技能，熟练掌握设备操作程序，出现故障及时排除维修。三、定期对相关设备进行检查维护。四、经领导批示后，方可使用相关设备，严禁无关人员私自使用教学考试设备或进行其他无关业务。五、做好数据备份工作，防止相关数据丢失。六、积极完成领导交办的其他任务。结业考核人员岗位职责结业考核人员在校长的领导下开展工作，负责

10、学院的结业考试考核、成绩评定。一、有强烈的责任感，坚持原则，熟练掌握考核评分标准。二、严格遵守公安部门制定的机动车驾驶证申领和使用规 定，认真履行考试程序。三、发现考试秩序混乱或考试作弊的，有权终止考试或取消作弊人的考试资格。四、考试完毕后，在成绩单上签字确认考试成绩。考试成绩不合格的，应指出原因。五、做好考试记录，考试完毕后，及时将考试情况反馈训练队，并上报有关部门备案。六、监督结业证书发放情况，确保证书及时准确地发放到学员手中。理论教练员岗位职责在理论教学负责人的领导下，具体负责学员的理论教学和日常管理工作。一、严格执行理论教学大纲和教学计划，认真备课，保证教学质量，圆满完成教学任务。二、

11、认真钻研业务技能，注重学习和教学资料的积累，不断丰富教学内容。坚持理论与实践相结合的原则，不断提高教学技能，增强理论教学的趣味性。三、对学员严格要求严格管理，转变学员“重实践清理论”的错误思想，生活上关心学员，积极帮助学员解决实际困难。四、爱惜教学设施，定期对教学设备进行维护。五、认真完成领导交办的其他任务。六、具体组织安排学员参加科目一考试。理论教学负责人岗位职责一、理论教学负责人在校长的领导下负责驾校的理论教学工作。二、按照国家统一的教学大纲制订驾校理论教学计划，对完成情况进行检查监督，并及时总结。三、定期组织公开课、实验课和教练员在岗培训工作，定期组织教学专题研讨会，进行教学改革，总结教

12、学规律，提高教学质量。四、检查和督促理论教学培训，严格按照教学大纲和“教学进度”的实际情况，发现和总结教学工作中存在的问题，并及时纠正和改进。五、每学期对理论教学至少进行一次教案检查，并写出局面分析意见。不断规范、总结教学工作模式和改进教学工作内容，提高理论教练员的业务水平和工作能力。六、加强对教练工作的考核，健全教练员业务档案，重视教学经验和教学资料的积累，及时掌握教改动态。七、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识，保证每学期学员“科目一”考试合格率均保持在90%以上。八、组织学员参加交警部门安排的各科目考试，协助学校其它部门共同完成教学计划的审批、实施和结

13、业办证工作。培训监督科工作职责一、负责招生报名和培训监督工作。二、负责教练员的廉政建设和教学质量、教学态度以及教学成绩的考核评定工作。三、负责学员的发证工作。四、热情服务，千方百计扩大生源，努力提高服务质量。五、完成领导交办的其它任务。驾驶操作教练员岗位职责教练员在驾驶操作负责人的领导下进行工作，负责全班学员的训练和日常管理工作。一、严格执行教学训练计划，认真备课教练，保证教学质量，圆满完成教学任务。二、带领全班学员模范遵守安全法，服从交通管理人员的指挥，安全行车、文明教练。三、做好车辆管理，做好出车前、行车中和收车后的车辆检查。定期对车辆进行保养，节约油料。四、教学上，严格要求学员按操作规章进行训练，严格落实安全措施，杜绝各种事故的发生；生活上，热情关心学员，帮助学员解决实际问题。五、积极参加教学研究活动，刻苦钻研业务技能，及时总结教学经验，不断改进教学方法，努力提高教学质量。六、具体组织安排好学员参加科目二、科目三考试。