妇女之家标准化建设十项制度修改版Word格式.docx

1、3、妇女代表在调研的基础上，提出有情况、有分析、有对策的书面意见和建议，提交妇联，为妇女工作献计献策。4、妇女代表要利用自身优势或特长，为妇女群众提供政策咨询、知识普及、扶贫助困、维权接待、举荐人才等服务，帮助妇女群众解疑释惑、排忧解难。三、宣传培训制度 1、每季度召开一次妇女工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识，不断提高广大妇女的文化素质和劳动技能，积极引导妇女群众广泛参与经济建设和社会发展。2、每半年组织妇女开展一次大型文体活动，要求活动内容新颖，形式多样，丰富广大妇女文化生活。3、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展2次以上有关妇女实用科学技术培训，不断提高广大妇

2、女致富创业能力；4、结合妇检对育龄妇女宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。- 22、及时向辖区妇女发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息，为广大妇女提供所需的信息服务。3、至少每月更新一次信息发布栏内容。六、扶贫帮困制度 1、妇代会成员、妇女代表、科技致富女能手、巾帼志愿者必须帮带一户贫困户。2、每年“春节”、“三八”、“六一”等节日，走访慰问单亲特困母亲、留守流动妇女儿童、老弱孤残妇女儿童和特困家庭，送去慰问金和慰问品。3、每月定期或不定期的对所联系贫困户的生产、生活状况进行了解，关注其家庭情况，帮助解决妇女儿童劳动就业、入

3、学就医、养老扶助等方面的实际问题，做到服务贴心、帮助有效。4、每个扶贫人员要向党组织和妇女组织汇报自已扶贫帮困的情况，并做好相关的文字记录。七、经常性活动制度 1、制定“妇女之家”活动计划，每年开展大型妇女文化活动不少于4次，至少有2个以上特色品牌活动。2、按照辖区广大妇女意愿，经常组织开展文明健康、 - 4作上台阶、上水平。2、积极向上级妇联组织推荐上报优秀“妇女之家”工作者及优秀志愿者，宣传一批“妇女之家”先进典型。3、及时总结上报“妇女之家”工作中的好经验、好做法，报送工作信息，让上级组织更多地了解和支持“妇女之家”工作。十、经费保障制度 1、积极争取党政组织支持，广泛动员社会力量，建立

4、村、社区妇联工作经费保障机制，确保“妇女之家”有钱办事。2、严格财经纪律，坚持勤俭节约，严控支出，把有限的资金用在最需要的地方。3、要积极争取项目，依托项目推动“妇女之家”的发展。第二篇：妇女之家制度“妇女之家”管理制度1、 妇女之家由妇女组织负责管理，确保其正常运转，收到实效。2、 妇女之家由所在社区妇代会主任或兼职妇女干部等12名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。3、 妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。4、 广泛联系巾帼文明

5、岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。5、 实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。1 “妇女之家”活动制度一、 每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本社区特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性

6、的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。三、每季度一次交流汇报。每季度向乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”之间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。四、每季度一次文体活动。 每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。2 “妇女之家”学习培训制度1、定期

7、组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。3、坚持每月组织妇女学习一次。4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。妇女之家档案管理制度1、建立社区妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集，分门别类的进行归档及保管。3、要在次年的3月前做好上一档案归档工作。3 “妇女之家”例会制度

8、 1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。3、会议内容进入会议记录备查。“妇女之家”信访接待制度1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表 4 妇女之家联系群众制度一、联系制度。建立代表联系所在社

9、区妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动12次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些

10、困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。5 妇代会主要任务一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展， 促进社会和谐。二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督 ，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区（村庄）。五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务

11、阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。6 妇女维权制度一、工作例会制度：1、家庭纠纷调解站原则上每月确定一天为工作例会日；家庭纠纷调解点原则上每两个月确定一天为工作例会日，紧急情况下随时召开。2、例会的主要任务是总结部署工作，分析研究家庭及妇女权益方面的问题，讨论研究个案的解决。3、工作例会由专人做好记录。二、个案办理制度：1、接待群众要做到热心、耐心、细心、诚心，认真接待，仔细分析，研究解决。2、对于复杂疑难案件，协调借助相关部门的力量，共同调解，将问题消除在萌芽状态。3、对于交办的案件，了解详情，有针对性地做好工

12、作，工作情况随时报告。4、认真填写访谈登记表，一事一记，一人一记，一次一记，记录内容要完整、清楚。三、学习制度：1、每两个月至少安排一次相关工作人员的妇女维权知识的学习。2、学习采取集中与自学相结合的方式进行。3、学习内容包括婚姻法、妇女权益保障法、相关的法律知识、心理学知识等。4、学习要有计划、有授课内容、有学习笔记、有记录。5、积极参加上级组织的各项学习活动。7 四、家庭纠纷调解站、点职责 1、认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，严格遵守调解工作的原则和纪律，坚持调查研究、实事求是。2、围绕宣传、维护家庭团结，遵循当事人双方平等自愿原则进行调解，促进家庭和睦，维护家庭稳定，解决家庭问

13、题。3、依法调解家庭纠纷，工作中要做到组织、人员、制度三落实，确保发生的家庭纠纷能及时解决，防止家庭矛盾激化，使家庭纠纷及时得以调解。4、组织调解人员学习法律知识。提高政策水平，真正的依法调解，秉公办事。5、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。6、倡导健康向上的家庭风尚，以家庭文明促进社会文明。7、普及法律知识，提高村民素质。五、家庭纠纷调解站、点服务范围 1、提供法律服务及家庭问题的处理 2、调解家庭纠纷，包括：夫妻间婚姻关系，父母子女间的矛盾，兄弟姐妹间及其他家庭成员间的纠纷。3、干预家庭暴力，调解、制止、记录家庭暴力行为，配合司法部门打击家庭暴力犯罪行为。

14、4、调解邻里纠纷。5、宣传倡导良好家风，推选村组好家庭，包括推选五好文明家庭、好公婆、好媳妇、好家长、好孩子。8 第三篇：妇女之家工作职责 一、 组织开展宣传教育活动。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策、国家和省有关妇女儿童的法律知识。组织女职工开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。教育引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。二、维护妇女儿童合法权益。提供矛盾调处和维权服务，调解女职工纠纷和家庭矛盾，引导女职工依法维护自身合法权益。接待和协调处理女职工和家庭合法权益受侵害事件。为女职工提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。三、组织开展文体活动。组织女职工及家庭开展系列文明主题