1、根据各专业人才培养方案的安排,2016届我系各专业的毕业实习工作在2015-2016学年度第二学期的前八周进行,具体时间为2016.2.284.23。三、毕业实习计划和实习教学大纲的编制各专业在2015年12月底以前,根据专业人才培养方案(教学计划)编制毕业实习计划和实习教学大纲。实习教学大纲按制定的统一表格进行编制,内容包括:实习目的与要求,实习内容,实习方式和教学安排,考核内容和方式,其他说明等方面。四、毕业实习成绩的评定毕业实习成绩由实习报告成绩(占60%)、实习日记成绩(占20%)、单位考评成绩(占20%)三部分构成。实习成绩按优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-
2、79分)、及格(60-69分)、不及格(60分以下)五级记分制评定。 毕业实习结束返校的一周内,将实习报告、实习日记、实习鉴定交给毕业论文指导老师评定成绩,最后装入毕业论文专用袋存档。具体要求如下:1认真撰写实习报告。学生在实习期间要根据实习内容,深入开展调查研究,在充分收集资料的基础上,结合专业所学理论知识,每人撰写一份不少于3000字的实习报告。内容一般包括:实习时间、地点、单位,实习内容、过程,实习的心得体会,意见与建议(比如对实习单位经营管理方面存在的问题及解决对策、对所学专业在教学安排与课程设置方面的意见与建议)几个方面。2.认真写好实习日记。实习日记是对毕业实习全过程每一天实习工作
3、的详细描述,要求要认真写好实习日记,以反映实习内容安排情况、业务处理情况、分析解决问题情况、以及收获和体会等。3认真做好实习鉴定工作。每个实习学生都要按照学院统一印发的“实习鉴定表”的要求,认真做好实习鉴定工作。首先,个人对实习内容、主要收获体会及在实习中的表现进行认真客观地总结与评价;其次,实习单位根据每位学生在实习期间的思想政治表现和业务能力,给予客观评价,并写出评语加盖公章后,交由学生带回。五、毕业实习的组织管理与纪律(一)毕业实习的组织管理1在2015年12月底以前,召开毕业实习动员大会,就毕业实习的意义、目的与要求、时间与内容安排、组织纪律要求、实习单位的联系落实等,进行动员。2加强
4、对毕业实习工作的管理,特别是对分散进行教学实习的专业,一方面要根据掌握的实习单位和联系方式,采用电话通讯进行抽查确认。另一方面可由系带队深入到实习人数比较集中的地市,对毕业实习工作进行具体检查指导,并结合开展调查研究,广泛听取校友和业务部门对教学工作方面的意见,不断改进教学实习方法和促进教学实习效果的提高。3做好毕业实习工作总结。毕业实习工作结束,召开实习座谈会来了解掌握实习情况,认真总结实习经验,肯定成绩,指出实习存在的问题,提出改进实习工作的措施与建议。(二)毕业实习的纪律1服从带队教师和实习单位的领导,遵守实习单位作息制度和各项规定。2严格遵守国家政策法令、实习单位的保安保密规程。3讲究
5、文明礼貌,注意搞好团结和校企关系,维护学校荣誉。4实习期间不得迟到、早退和旷课,不得随意脱离岗位。有正当理由需请假者,三天以内由指导教师或实习单位批准,三天以上报请院分管领导批准。因请假、旷课等原因,累计缺勤超过毕业实习时间的1/3以上者,实习成绩定为不及格。 5对没有参加毕业实习或未提交实习材料的学生不能给予评定成绩,待补做了实习并经核实和重新提交实习材料后,方能给予评定成绩。对实习成绩不及格者,要利用假期重新实习,并根据提供的相关材料,予以评定成绩。 财政学专业毕业实习教学大纲实习名称中文:毕业实习英文:Graduation Practice适用专业财政学培养层次本科实习学期第八学期实习周
6、数8学 分一、实习目的与要求(一)实习目的毕业实习是大学本科教育的必经环节,安排在完成全部理论教学、毕业论文开始之前进行。通过实习使理论与实践结合,充实提高、进一步拓宽专业知识面;在面向财税实践、面向社会、面向市场经济中再学习;同时结合毕业论文课题的需要,搜集有关资料。毕业实习是重要的实践教学环节,它以财税实践和社会为大课堂,以实践部门的专家为师,是一次更生动、灵活、丰富多彩的教学过程。通过实习应达到如下目的:1理论联系实际,在深入实践中增强感性认识,使所学理论在实践中进一步巩固提高,遵照实践是检验真理的唯一标准,在实践中继续不断学习。2努力拓宽专业知识面,在实习中继续不断学习了解新知识、发现
7、新问题,努力多学习在课堂理论教学中难以学到的知识,进一步充实专业知识。3按照所选定的毕业论文课题的要求,认真搜集有关资料,为提高毕业论文的质量准备可靠的、科学的实践依据。4努力提高独立思考问题、分析问题和独立工作的能力。(二)实习要求1掌握财政、税务、公共管理部门的实际工作,接受财政、税务、公共管理部门的基本技能训练;2掌握理财方面知识,具备从事公司财务、理财和税收筹划等业务的能力;3掌握审计、税务代理和资产评估的方法和流程,具备从事审计、税务代理和资产评估等中介单位工作的能力;4掌握独立思考问题、分析问题和解决问题的基本技能,具备独立分析和解决财政经济领域的实际问题的能力。二、实习内容(一)
8、财政机关实习的内容1预算管理和预算会计。主要包括:(1)当地预算管理和预算会计工作的概况与经验。(2)结合实际资料实习年度总预算的编制和审查。(3)结合实际资料实习总预算会计业务,包括填制记帐凭证、记帐和编制旬月报表等(4)了解现行地市对各县(区)、各县(区)对乡镇的预算管理体制。(5)实习年度总决算中主要报表的编制和审查。2行政事业财务。(1)当地行政事业财务管理的工作的概况与经验,包括单位预算管理办法、预算资金领拨的具体做法(2)结合实际资料实习行政事业单位预算业务,包括单位预算的编制、预算和财务的管理、预算包干、行政单位会计核算、事业单位会计核算。3工商企业财务。(1)工商企业财务和深化
9、改革的概况与经验,包括承包经营责任制、股份制、现代企业制度建立以及发展涉外经济等。(2)根据实际资料,汇总、审查、分析企业年度收入任务等。(3)汇总企业财务收支计划,计算企业年度收入任务等。(4)了解企业会计凭证的审核和填制、帐户的登记、生产经营过程及其成果的核算,财务收支计划和会计报表的编制等,特别是现金流量表编制方法。4其他主要业务实习。(1)了解政府采购制度的建立及执行情况。(2)了解国有资产管理概况,如管理机构改革、国有资产管理内容、产权管理情况等。(3)了解预算外资金的管理办法。(4)了解当地社会保障制度建立及其改革情况,主要是养老、医疗、失业和工伤保险等;掌握社会保障基金管理方式。
10、(二)税务机关实习的内容1税款征收。(1)税款征收方法。如查帐征收、查定征收、查验征收、定期定额等。(2)税款征解凭证的种类及其适用范围。如通用完税证、定额完税证、印花税票、税收缴款书、税收汇总缴款书等。(3)各税种税款计算及税收完税证、缴款书的填写。(4)税款解缴方法与现行预算级次规定。税款解缴方法重点掌握自行缴纳、自收汇缴、代征代缴等;预算级次规定必须是在了解现行工商税收类预算科目及中央、省、市、县各级预算级次划分基础上,通过税票开列加以掌握。2税收管理。(1)税务登记。包括开业登记、变更登记、注销登记以及增值税一般纳税人的认定登记等。(2)纳税申报。包括纳税申报方式、各税种纳税申报表的格
11、式与填写要求、纳税申报表审核。在国税系统实习的学生重点了解增值税纳税申报表及所附送的有关表格的材料归集、填报与审核;在地税系统实习的学生重点了解企业所得税纳税申报表及附送的有关表格的材料归集、填报与审核。(3)减免税管理。减免税申请审批表及审批;减免税的批复执行文书填写;减免税的跟踪管理。(4) 纳税评估。掌握纳税评估程序、方法及指标体系。(5)出口退税管理。出口企业退税登记表填写及附送有关资料;出口退税申报规程及有关资料填写报送;出口退税审核权限及审核;税款的退付及退税清算。(6)税务信用等级评定和纳税评估。(7)税务管理资料的内部整理、归档、信息传递与共享,特别是计算机网络系统及金税工程在
12、这方面的运用。3税务检查。(1)在国税系统实习的学生必须掌握:增值税一般纳税人销项税额、进项税额、应纳税额的检查、增值税小规模纳税人纳税情况检查、消费税检查、国税系统征管范围内的企业所得税汇算清缴与检查、集中缴库单位所属企业年度财务决算的检查。(2)在地税机关实习的学生必须掌握:各行业内外资企业所得税纳税情况检查、此项实习可结合企业所得税汇算清缴进行、营业税检查、个人所得税检查、其他各地方税种纳税情况的检查。(3)流动性强的税收及零散税收的检查。4税收计会统管理。(1)税收计划管理。(2)税收会计管理。(3)税务统计管理。(4)计算机网络与金税工程在税收计会统业务中的运用。(三)其他单位实习的
13、内容1企业财务部门实习的内容。企业财务会计核算组织和财务管理流程、企业涉税事项的办理(如纳税申报、涉税事项的报批、税收筹划等)、企业社会保障制度的建设(包括社会保障缴款的报缴)等。2会计师事务所实习的内容。会计师事务所业务的承接(含审计、验资、评估等业务)、审计(含工程预决算审计)业务操作规范、验资业务操作规范、评估业务操作规范、会计师事务所的内部控制制度等。3税务师事务所实习的内容。所得税审核操作规范、税收筹划操作规范、涉税事项审核操作规范、代理建账建制操作规范、纳税申报代理操作规范、涉税审查代理操作规范、税务代理的风险控制、其他税务代理事项操作规范等。(四)毕业论文所需资料的收集根据不同毕业论文选题按指导教师的布置和要求,通过实地调查和实践搜集整理有关资料。三、实习方式和教学安排(一)实习方式1以分散实习为主,学生原则上就地实习,也可自行联系跨地区实习或就近实习。2同地区的学生应尽量组织在一起实习。(二)教学安排校外实习8周,包括往返路程、整理实习报告及考核。财税部门、企事业单位实习 75周搜集资料、整理实习报告及考核 05周四、考核内容和方式(一)考核方式按优秀、良好、中等、及格和不及格五个档次考查评定成绩。(二)考核内容1实习日记 占20%2实习鉴定 占20%3实习报告 占60%五、其他说明(一)实习资料为使书本知识与金融实践更好地结合,并在毕业实习中取得更多的收获
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