安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题A卷 附解析Word格式文档下载.docx

1、3、宋体某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价。按照职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的运行模式，该项工作属于体系运行的（ ）阶段。A、策划B、实施与运行C、检查与纠正措旋D、管理评审4、某化工厂生产液氯，由于市场需求量增大，须进行扩建。为取得主管部门批准立项，该化工厂需要对扩建项目进行（ ）A、安全预评价B、专项安全评价C、安全现状评价D、安全验收评价5、根据作业场所职业健康监督管理暂行规定（安全监管总局令第23号），存在职业危害的生产经营单位（煤矿除外）应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，至少每（ ）进行一次作业场所职业危害因素检测。A、半年B、一年C、两年D、

2、三年6、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行，以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练称为（ ）A、桌面演练B、功能演练C、全面演练D、协调性演练7、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止（ ）生产经营场所或者员工宿舍的出口。A、封闭、堵塞B、锁闭、堵塞C、封闭、封堵D、锁闭、封堵8、职业危害控制措施一般包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施.在化工生产过程中，属于控制化学毒物危害的工程技术措施是（ ）A、改变工艺用甲苯替代苯作为原料，B、佩戴防毒面具,C、建立健全预防控制

3、制度D、合理组织劳动过程9、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，由安全生产监督管理部门处以（ ）的罚款。10、对水平混凝土构件模板支撑系统高度超过（ ）,或跨度超过18m的高大模板工程,建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查。A、5mB、8mC、10mD、12m11、建筑施工企业未取得（ ）便擅自从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任A、规划许可证B、安全生产许可证C、土地备案证D、资质证书12、（ ）的颁布,是我国建筑安全生产法律体系建设发展的

4、一个重要里程碑。A、“三大规程”B、安全生产法C、特种设备安全法D、宪法13、重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，制定（ ）程序的主要目的是保证应急人员的安全。A、危险物质泄漏控制B、现场警戒和交通管制C、出入现场和紧急撤离D、应急信息的审核和批准14、事故责任分析是在事故原网分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（ ）A、违章作业B、违反劳动纪律C、违反操作规程D、安全生产规章不健全15、（ ）是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计,对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用。A

5、、施工组织总设计B、专项施工方案C、单位施工组织设计D、技术交底16、某车间在进行起吊作业时，由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量，造成了起吊设备倾翻，设备下方的作业人员当场死亡。根据企业职工伤亡事故分类标准（GB64411986），这起事故为（ ）事故。A、物体打击B、机构伤害C、坍塌D、起重伤害17、急救电话是（ ）A、110B、119C、120D、18618、预警信息管理系统以（ ）为基础，专用于预警管理的信息管理，主要是监测外部环境与内部管理的信息。A、计算监测技术 B、质量管理系统C、数据路处理系统 D、管理信息系统19、（ ）是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格

6、取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。A、企业主要负责人B、项目负责人C、部门负责人D、专职安全生产管理人员20、企业安全文化建设评价准则中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，以下选项中不属于安全信息传播这一评价指标的为（ ）A、安全建议B、自我完善C、信息系统D、信息资源21、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ ）申报职业危害。A、卫生行政部门B、有关主管部门C、人民政府D、安全生产监督管理部门22、安全验收评价单元的划分应符合科学、合理的原则。具体划分时应考虑法律、法规等方面的符合

7、型.，设施、设备、装置及工艺方面的安全性，（ ）公用工程，辅助设施配套性，周边环境适应性和应急救援有效性，人员管理论调方面充分性等方面。A、危险有害因素分布的规律性B、物料产品的安全性C、自然条件的特殊性D、平面布局的合理性23、某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创建各种文化传播渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）A、该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现B、

8、各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动C、安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力D、该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开24、由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（ ）A、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上25、甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股比20，其他小股东合计占股份35，为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据安全生产法，乙公司的

9、安全费用投入责任主体是（ ）A、董事长王B、总经理李某C、乙公司董事会D、甲企业董事会26、（ ）在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。A、可以B、允许C、不得D、禁止27、某焦化厂年产120万焦炭，目前采购原料煤的资金缺口500万元。财务部门向厂长建议，将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购煤。厂长做出的正确决定是（ ）A、在安全生产前提下，可以挪用此项费用B、在年度内还清款额，可以挪用此项费用C、在正常生产前提下，可以挪用此项费用D、严格按照规定执行，不得挪用此项费用28、某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着激光和高温烟尘，打磨车间存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃

10、气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是（ ）A、为冲压车间操作工配备防噪声耳罩;B、为焊接车间操作工配备有色眼镜C、为打磨车间操作工配备防尘口罩、D、为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋材29、（ ）应当每天在施工现场开展安全检查,现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患,应当立即处理。A、项目经理B、技术负责人C、专职安全生产管理人员D、监理总工程师30、落地式单排脚手架的搭设高度不得超过（ ）mA、20B、24C、5031、生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知道的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会

11、”是指（ ）A、会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品B、会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品C、会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品D、会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品32、从事高处作业的工人，必须年满（ ）周岁。A、16B、18C、20D、2533、某载有液氯的槽罐车与一辆货车相撞，导致槽罐车液氯大面积泄漏。押运员报告了事故现场简要情况后，事故所在地人民政府立即通知应急救援队伍赶赴现场参加救援，根据液氯安全技术说明书，此次事故中应

12、急救援人员必须佩戴的个人安全防护装备是（ ）A、自给式空气呼吸器、防化服B、过滤式防毒面具、防化服C、防静电工作服、正压式空气呼吸器D、阻燃防护服、全面罩防毒面具34、爆破土石方炮眼深度超过（ ）m时,须用两个雷管起爆A、4B、6C、835、根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB672186），伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（ ）A、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用B、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用C、处理事故的事务性费用

13、、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用D、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用36、某钢铁集团冷轧厂置式炉退火作业区脱脂机组试生产时，某操作工在配置碱液过程中发生意外，造成碱液喷射至其面部。针对上述意外事件，应第一时间采取的应急措施是（ ）A、保护现场，同时拨打120，等待医生前来救护，B、使用大量清水冲洗，同时拨打120救护或就近送往医院、C、使用低浓度酸性液体中和，同时拨打120救护或就近送往医院D、用酒精擦拭，同时拨打120救护或就近送往医院37、某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是（ ）A、“强制原则”是指连犯了纪律就应该得到相应的惩罚、B、“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路、C、“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免、D、“反馈原则”是指员工对领导的反作用38、某大型乳品加工企业近两年先后发生不同类型的职业病事件，该企业决定开展全公司的