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1、脱离组织的个人英雄主义是不可能行得通的。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有融入团队才能变得更加强大。人与人只有加强沟通配合，才能实现共生，企业间只有相互合作，才能取长补短，国家之间只有加强国际交流，才能在经济、政治、文化、社发展中实现共赢。山不辞垒土，故能成其高。海不辞水，故能成其深。作为现实社会中的人，只有包容、宽厚，才能有容乃大，在工作中既能够容人之短，又能够取人之长，惟此才能推进工作的顺利开展，实现与人共赢。第二题，有时候我们会高估自己低估别人，有的时候我们会以自己的眼光看待别人，有时候面对重大事件会存在侥幸心理，你存在这种情况吗?你怎么解决的?作为个人要正确的评估个人的能力，知人

2、者智，自知者明，这就要求我们既要敢于正视自己的缺点，又客观评价自己和别人的能力，对待重大社会事件，一定要谨慎小心，防止因预防不到位出现的重大问题。在以往的工作中，我存在过这样的情况，比如用自己的眼光看待别人。在工作或者生活中，我们有时候习惯把自己的意思折射到别人的话上，或者对别人的语言进行重新的解读，这也是导致误会的主要原因。美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友，问他说： “你长大后想要当甚么呀?”小朋友天真的回答：“嗯我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问： “如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我

3、的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续着注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法： “我要去拿燃料，我还要回来!”通过这个小故事，我们也可以看到，人与人之间之所以出现误会有时候存在用自己的眼光看待别人的现象。在今后的工作中，为了避免类似的问题出现，一定要学会倾听别人的意见，要学会倾听，认真听，用心去听，只有这样才能去充分的理解别人，减少不必要的误会和麻烦。 第三题：公务员法中有规定：敢于向领导提出批评意见，你敢

4、吗?怎么提?向和领导提出合理化的建议，不仅是公务员法的规定，也是作为下属的重要职责，所以我敢向领导提出合理化的建议甚至是批评意见。不过在向领导提建议的时候我会注意以下几点：首先，作为单位的新人，一定要多看，多做，只有看明白了，做熟练了，才能知道实际工作中存在哪些问题。刚进入工作单位，不熟悉工作流程或者问题不清楚的情况下，贸然向领导提出意见，不仅是不负责任的表现，意见肯定也是不合理的。其次，没有调查就没有发言权。在向领导提出意见的时候，一定要充分的调查，论证，保证提出的意见切实可行，具有针对性，有效性，只有这样才能起到意见的作用。最后，向领导提出合理化的意见或者建议，一定要遵守既定的程序，符合单

5、位的规定，注意提建议的方式、场合。在今后的工作中，一定要多总结，多反思，及时发现工作中出现的问题，提高工作的效率。只要本着工作的目的，我相信一定就会解决任何问题。5月20日下午面试题1.如果让你算90%90%90%=?，可能许多人不能很快给出答案，其实这个结果是59%，也就是说五个以上90%相乘的结果却是不及格的一个数字。在实际生活中，你怎样理解这个问题的。君子之道，行远必自迩，登高必自卑。说的就是行远路必须由近处走，登高必须由低处爬起。只有把眼前的事情做好，圆满完成每个阶段性目标，才能达到长远目标。如果每个阶段都只完成90%，五个阶段累积下来，反而不及格。很多人功败垂成，功亏一篑，就是在自己

6、人生道路上不能够脚踏实地的完成短期目标，导致长期目标无法完成。高桥尚子是世界著名的马拉松女运动员，是世界上第一个在马拉松项目上打破2小时20分钟大关的女子长跑选手。当记者询问她成功的秘诀时，她说，每次参加马拉松比赛的前一天，她都会沿着线路察看，每隔一段距离就寻找标志物，记在心里。比赛当天，她把马拉松全程在心中分成数段，只要把每一段跑好，就能成功。高桥尚子认真、圆满完成了阶段性目标，长远目标也就近在眼前。行百里者半九十，就是说坚持目标譬如行路，如果一百里只行走九十里，只能算成功了一半。越是接近成功，遇到的困难也就会越大。这要求我们在实际生活中，一方面要“每日事每日毕”，不仅要有长期的人生规划，更

7、重要的是把生活中每天发生的事情做好，日积月累，成功即在眼前。2 .我们的社会倡导“以人为本” ，但却有人提出“以个人为本”，“以人情为本”，你怎么看待这个问题。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“以个人为本”和“以人情为本”是对“以人为本”理念的错误解读，以上两种观点是不正确的。以人为本的理念实际上有三层含义。第一、发展应当是以人为本的发展，而不应当是以物或以经济为本的发展。第二、发展应当是以绝大多数人为本的发展，而不应当是以少数人为本的发展。第三、发展应当是以无数个具有平等权利的个体人为本的发展。也就是说“以人为本”中的人是绝大部分人，而

8、并非“以个人为本”中的单个人，也不是“以人情为本”的私人情感。当然社会上有“以个人为本”和“以人情为本”这种情况的发生，这是与国家的执政理念相违背的，并非从百姓的根本利益为出发点。作为即将入职的工作人员，我们一定要认识到位，把以人为本的理念植入内心，在今后的工作中以这种理念为指导，践行科学发展观。“以个人为本”和“以人情为本”都是对“以人为本”错误的理解、是对这个理念的歪曲。“以人为本”是科学发展观的核心，这里的“人”不是抽象的人，也不是某个人、某些人，更不是指人情，我们所讲的以人为本，是以广大的人民群众为本，这里的人和人民，是同一个意思。“以个人为本”这种提法是非常错误的，这是对以人为本的歪

9、曲，个人是不能等同于人民的。诚然每个人除了是社会人外还是独立存在的个体，每个人都需要最基本的物质保障和精神需求，但是当过度强调个人利益的获得时，就会出现一些损人利己甚至是以权谋私等现象的出现，就损害了广大人民群众的根本利益，背离了以人为本的理念，这样就会对国家社会造成不可估量的损失。我们都是生存在各种人情交织的大网之中的，在我国人情是非常重要的，人情是社会生活中的一种文化，有理解人、同情人与帮助人的温馨面，但如果把人情上升到了“本”的程度，在人情的催化之下，往往又容易导致对事放弃原则、对人失去公允，人人只当没有原则的老好人，表面上看，人际关系和谐融洽，但实际上已经是一盘散沙毫无凝聚力战斗力，尤

10、其是对于公务人员来说就是一种本末倒置的做法!在今后的工作生活中，无论从事何种职业都应该贯彻以人为本的理念:第一、不能以个人为本，要树立正确的价值观，不能将个人利益放在人生追求的首位，应该将人民群众的利益放在至高无上的位置，这样才能实现自身的最大价值，体现更高的追求，实现自身更高的层次的价值体现。第二、不能以人情为本，要树立正确的人际关系理念，要明确良好的人际关系是为了更好的完成工作，体现团队执行力，这样才能更好的服务于人民群众，而不能为了人情世故去做那些本末倒置的事情。第三、今后的工作中，我要在管理中体现人文关怀，在服务中体现人文关怀，用自己的实际行动去践行以人为本的理念，实现服务于人民的价值

11、追求。3. 你是单位的新人，平时上班一直很注重考勤，从未迟到，今天，因为突发事故，致使上班迟到，并且有领导在今天查岗，发现你迟到，很严厉地批评了你，你应该怎么办?遵守单位规章制度，按时上下班，不仅是维持单位纪律，也是完成本职工作的前提。遇到这种情况我会这样做：首先，虚心接受领导的批评，并向领导承认错误，表示在以后的工作过程中不会再发生类似的错误，对单位造成的不良影响，会在以后的工作中用行动去弥补。再次，通过这次迟到的教训，也让自己深刻认识到一个道理，不仅上下班不要迟到，要提前做好应对突发事件的准备，也应该时刻提醒自己，在以后的工作中也应该把各项工作做到前头，避免因突发事故耽误工作。最后，作为单

12、位新人，不仅要在考勤上对自己要求更加严格。即便遇到突发事件，也应当及时同单位负责人联系，告知情况，避免此种情况发生。在以后的工作中，一定要尽快熟悉单位的规章制度，认真同同事沟通，交流，只有这样才能保证工作的顺利开展。1、失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。【参考答案】失败和成功的差距貌似只有一点点，但是我们需要用汗水和细心去增加这一点点获胜的砝码，最终才能品尝到成功的果实。天宫一号的成功发射标志着我国航天事业从无到有，从有到精的发展历程，是一个里程碑式的进步和跨越，纵观我国航天事业的发展历程，一直都是鲜花与成功相伴，失败一直都是远离我国的航天事业的，在我看来主要是我国航

13、天发展中秉持了多努力一点，多做一点的态度才能获得成功：第一、敢想敢为，坚持不懈。“态度决定一切”，相比较于美俄等相对发达的国家，我国的航天事业起步晚，刚开始落后的比较多，我们的科学家们没有被这些所吓倒，持着必胜的信念，努力地为了我国航天事业的发展而努力奋斗，碰到失败和挫折时没有气馁，而是坚持不懈地寻找失败的原因，进而改进工作，最终获得成功。第二、高效团结的团队。航天事业是一个非常复杂和精细的行业，涉及到计算机、机械、材料、动力等非常多的专业，我国的航天事业不是一个人在战斗，也不是一个单位在奋斗，而是一个由众多高素质的人才凝聚成的一个团队在拼搏，一个人的力量是有限的团队的力量却是无穷的，这个团队

14、中的每一位成员都精诚合作，发挥自己的能力，才创造了一个又一个的神话。第三、关注细节，精益求精。“细节决定成败”，尤其是在航天业这种高精度的行业中一个小的失误就可能导致最终的失败，像是美国哥伦比亚号的失事，就是因为一块泡沫材料出现问题才导致了这一悲剧的发生，天宫一号在设计和发射中，就是贯彻了关注细节，精益求精这一理念，才能实现最终的成功。其实我们的人生道路和发射天宫一号是非常相似的，都需要我们努力的去经营，多做一点点，才能避免失败最终获得成功：我在今后的工作中应当具有“标新立异，异想天开”的精神，在熟悉和精通业务的基础上，在领导的指导下，大胆的去思考，大胆的去创新，给工作注入鲜活的血液；努力地融

15、入团队，多向领导同事们学习，多沟通交流，为营造一个和谐高效奋进的团队奉献自己的力量；工作和生活中既要顾全大局，又要关注细节，不能因为一颗螺丝钉的失误而导致失败，而是要多做一点点尽力获得成功。2、学雷锋纪念日。结合最美妈妈，最美交警，以及最美护士，谈谈你对小人物大境界的认知看法。小人物大境界,雷锋精神是伟大的，它象征着中华民族忠于职守、见义勇为、助人为乐的传统美德。最美妈妈、最美交警、最美护士在生活中、在工作中却是平凡的、普通的。但是，三位最美的人用自己的平凡和普通延续了伟大的雷锋精神。我们也是平凡和普通的，我们也能做到。学习雷锋，需要从我做起。第一，生活中要多行助人为乐之举。从身边的小事做起，用自己实际行动向三位最美的人致敬。或许我们不会有英勇献身的光辉时