《劳动法学》随堂练习题库Word文件下载.docx

1、D劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 【答案：7在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ）A国家机关B社会团体法人C其他非法人组织 D企业法人 【答案：B】8.下列项目中，存在劳动关系的是（）A.领取矿山井下津贴B签订集体合同C劳动争议仲裁 D劳动检查【答案：A】9劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件A高于 B低于C.平行于 D.两者之间没有关系 【答案：B10从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。A一个 B一个或一个以上 C仅限两个 D以上都不对 【答案： B】 二、多项选择题1不属于劳动法适用范围的有（）A 律师事务所文员

2、 B现役军人C农业劳动者 D与事业单位建立劳动关系的人 【答案：BC2.劳动法的调整对象是（）A.所有与劳动有关系的社会关系B.劳动关系C与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.由各种劳动关系而发生的关系【答案： BC】3.下列人员中不适用劳动法的是（A?）A.D.事业单位农村农业劳动者 B.家庭保姆C.现役军人工作人员答案：4以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ）A.社会救济 B.集体合同争议C军人优抚 D 公共福利 ACD】5劳动法学中的法律关系包括（ ）A.劳动法律关系 B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D.行政法律关系 【答案：ABC】6劳动法律关系应当续延的情形有（ ）A.劳

3、动合同依法续订B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满 C.职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D职工在医疗期内，劳动合同期限已届满 【答案：ABD】7属于劳动法律关系暂停的是（ ）A.停薪留职 B停产息工C职工自费出国留学 D.借调职工 【答案： ABD】8引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（ ）A.可以是事件 B可以是一方的违法行为C. 一般是合法的双方行为 D.可以是行为和事件同时发生 【答案：BCD】9劳动行政相对人包括（ ）A.职业介绍机构 B.劳动者C工会 D 劳动争议仲裁机构 【答案：10 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（ ）A.企业被依法撤销B 劳动者完全

4、丧失劳动能力第二章 劳动法的产生和发展 一、单项选择题1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ）。A国际劳动宪 章B.关于禁止工厂女工夜间工作公约C.费城宣言D.关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议答案： C】2.历史上出现的最早的劳动法规，是 1802年英国议会颁布的（）。A.暂行工厂规则 B.学徒健康与道德法。C.劳资关系法D.劳工仲裁条例【答案：3. 最早的“工厂立法”开始于（ ）A. 1661 年 B. 1702 年 C. 1802 年 D. 1839 年【答案:4. 现代意义上的劳动法产生的标志是（ ）A.法国的工厂法 B.前苏联的苏俄劳动法典C.美国的劳动关系法 D.

5、英国的学徒健康与道德法 【答案：D】5. 国际劳工组织正式宣告成立于（ ）A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1918 年 D. 1919 年 D】6国际劳工组织的执行机构是（ ）A.国际劳工组织理事会 B.国际劳工局C.国际劳工组织监事会D.国际劳工大会 【答案：7.中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A. 1919 年 B. 1929 年 C. 1944 年 D. 1983 年 【答案：二、多项选择题1.20 世纪后半期，资本主义劳动立法在（ ）的发展尤为突出A.就业保障 B.社会保障C.反对歧视 D.劳动争议处理 【答案：2.国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过

6、A.关于禁止工厂女工夜间工作的公约B.关于女工和未成年工工作时间公 约C.关于禁止未成年工从事夜间工作公约D.关于（在火柴制造中） 使用白磷的公约 【答案： AD】3. 国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（ ）A.劳工代表 B.雇主代表C劳工组织 D.政府代表4.国际劳工组织的组织机构主要有（ ）A.国际劳工大会 B.国际劳工组织理事会C.国际劳工局D.国际劳动法协会 【答案：5.国际劳动立法的主要形式包括（ ）A.国际劳工组织章程 B.国际劳工公约C.国际劳工建议书D.联合国有关文件【答案：BC】6.香港的劳工法渊源主要有（ ）A.国际劳工公约 B.习惯法C.劳动法理论学说 D.香港

7、立法机构的劳工立法 【答案：ABD】 第三章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权 一、单项选择题：1.对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（ ）A.予以处罚 B.要求予以重新处理C.予以改正 D.代表职工申请仲裁或提起诉讼 【答案：2. 用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（ ）A.提出意见 B.要求予以重新处理C予以改正 D.请求当地政府依法处理 【答案： A】3. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）0 A .工会具有唯 一性 B.工会具有独立性 C.所有工会都具有法人资格 D.工会经费具 有独立性 【答案：4.调解委员会主任由 （ ） 担任。A.

8、职工代表 B.企业工会代表C.企业代表 D.企业法定代表人 【答案： B】5.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ）A.国家机关 B.社会团体法人C.其他非法人组织 D.企业法人 【答案：6外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（ ）A.职工代表大会 B 职工大会C.通过工会与经营者平等协商 D 职工代表参加监事会和董事会 【答案：C】 二、多项选择题：1某外资电子器材有限公司从社会上招收了 6名工人，其中有 2名14 岁的工 人，另有 1 名妇女因性别差异而未被招用，还有 1 名正在休产假的妇女被同时 辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中，错误

9、的是（）A招收2名14岁职工 B.以性别为由拒绝招收1名妇女C辞退休产假的妇女 D 不组建工会 【答案：ABCD】2用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（ ）A.罚款；B 责令改正C吊销营业执照； D 警告【答案：AB】3以下关于我国工会的表述，错误的是（ ）A.工会具有阶级性和群众性D 工会是党的一个附属机构C全国所有的工会组织都具有法人资格 D.工人可以自由组织各类工会组织（唯一性） 【答案： BCD】4我国工会具有的基本职能包括（ ）A.维护职能 D参与职能C组织职能 D教育职能 ABCD】5劳动行政相对人包括（ ）ABC】 第四章 就业促进法和劳动培训一、单项选择题： 1根据劳动

10、法规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准， 实行（ ）A.职业资格证书制度 B.学历文凭制度C.培训证书制度D.技能分类制度 【答案：2.国家坚持（ ）的就业方针。A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C政府安置就业与自谋职业相结合D.社会安排就业与 自谋职业相结合3.国家建立健全（ ）制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。A.城市居民最低生活保障 B.失业保险 C养老保险。 D.失业救济金 【答案：4.国家采取措施建立健全（ ），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中 毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使

11、其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A.劳动预备制度 B.中等职业教育制度 C岗前培训制度 D.技校培训制度【答案：5.就业促进法规定，对（ ），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A.农民工和残疾人B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C失业人员和应届大中专毕业生D.下岗工人【答案：、多项选择题：1 根据劳动法的规定，我国劳动就业原则有（ ）A.国家促进就业原则B 平等就业原则和劳动者就业竞争原则 C劳动者与用人单位双向选择原则 D照顾特殊群体就业原则 【答案：2目前，我国劳动就业形式包括（ ）A.国家安置就业B.自愿组织就业C职业机构介绍就业

12、D 自谋职业【答案：3某私营企业的下列行为中，不符合劳动法规定有（ ）A.招收了 2名15周岁的工人B.以性别为由拒绝招用4名女工C辞退正在 休产假的妇女2名D 周末休息日加班未支付加班工资 【答案：第五章 劳动合同法1.依劳动合同法，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自 用工之日起（ ）内订立书面劳动合同A. 2个月 B. 1个月C.半个月 D. 3个月【答案：2.依劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 合同的（ D）A.劳动关系有效，支付二倍月工资 B.终止劳动关系，支付劳动者工资 C.劳 动关系无效，D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同 【答案：3

13、.某公司欲与李某签订一份为期 2 年的劳动合同，试用期不得超过（ ）A. 1 个月 B. 6 个月 C. 3 个月 D， 2 个月4.依劳动合同法规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（ ）A1 年 B2 年 C3 年 D4 年 B】 5根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）A.用人单位 B.劳动者C用人单位和劳动者分担 D 有过错的一方合同主体 【答案：6 张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B 公司合并为C公司，则张某原先与A公司之间的劳动合同（）A.自然终止 B继续有效C应该解除 D可以续订1下列有关劳动合同法律特征的