数据库课程设计大作业Word文档下载推荐.docx

1、3. 按时上机调试，认真完成课程设计。4. 认真编写课程设计报告。三、意义：数据库技术是近年来计算机科学技术中发展最快的领域之一，它已成为计算机信息系统与应用系统的核心技术和重要基础。数据库原理及应用课程设计重视实践环节，对于巩固数据库知识，加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。二需求分析工资管理系统包括如下功能：（结构图如下）工资管理系统功能结构图（1） 经理室：管理人员；（2） 财务科：财务人员；（3） 技术科：技术人员；（4） 销售科：销售人员。三数据库概念结构设计工资管理系统：（1） 在工资管理局部应用中主要涉及的实体的属性： 科室（科室号，科室名） 员工（员工号，员工名，

2、性别，年龄，职称，科室代码） 工资（员工号，基本工资，奖金，福利，住房公积金，失业保险，实发工资，月份）（2） 实体间的联系： 公司与科室之间是1:m（m0）的联系； 科与员工之间是m:n的联系； 管理部门与员工之间是1:n的关系； 员工与工资之间是1:1的联系。（3） 工资管理系统的E-R图：四数据库逻辑结构设计（1） 逻辑结构设计图型描述：表1 KESHI表结构字段名数据类型字段长度允许空否字段说明KnoChar2Not Null科室代码，主键，KnameVarchar10科室名称表1 WORKER表结构Wno6工号，主键Wname姓名Sex性别AgeINT年龄Prof职称4（单位）科室代

3、码，外键（参照KESHI表）表3 SALARY表结构工号，主键，外键（参照WORKER表）WbaseDecNull基本工资Wbonus奖金Wwelfare福利WG住房公积金WLDECNOT NULL失业保险Wfact实发工资=基本工资+奖金+福利失业保险住房公积金MonthInt月份表4 表KESHI中的数据01经理室02财务科03技术科04销售科表5 表WORKER中的数据000001罗宏波一男21经理000002罗宏波二女22副经理000003罗宏波三23工程师000004罗宏波四24销售员000005罗宏波五25000006罗宏波六26会计师000007罗宏波七27000008罗宏波八2

4、8000009罗宏波九29000010罗宏波十表6 表SALARY中的数据month3000300100503300125002002700逻辑结构设计图（2） 逻辑结构设计列表描述：序号表名中文名作用KESHI科室名称表存储科室信息WORKER员工基本信息表存储员工基本信息3SALARY工资表存储员工工资信息数据库中各表的作用五数据库实现/*create database GONGZIGUANLI*/*create table KESHI（Kno char（2） not null,Kname varchar（10） not null,primary key （Kno）;*/*create t

5、able WORKERWno char（6） not null,Wname varchar（10） not null,Sex char（2） not null,Age int not null,Prof varchar（10） NOT null,primary key （Wno）,foreign key （Kno） references KESHI（Kno） /*create table SALARYWbase dec（6） not null,Wbonus dec（6） NOT NULL ,Wwelfare dec（6） NOT NULL ,WG dec（6） NOT NULL ,WL dec

6、（6） NOT NULL ,Wfact as （Wbase +Wbonus + Wwelfare - WG - WL） ,month int not null,foreign key （Wno） references WORKER（Wno）/*insert into KESHI（Kno,Kname） values（01,经理室insert into KESHI （Kno,Kname） values（02财务科03技术科04销售科/*insert into WORKER（Wno,Wname,Sex,Age,Prof,Kno） values（000001罗宏波一男21经理insert into WORKER（Wno,Wname,Sex,Age,Prof,Kno） values（000002罗宏波二女22副经理000003罗宏波三23工程师000004罗宏波四24销售员000005罗宏波五25000006罗宏波六26会计师000007罗宏波七27000008罗宏波八28000009罗宏波九29000010罗宏波十/*insert into SALARY（Wno,Wbas