技术人员劳务外派合同或技术服务合同文档格式.docx

1、稳定团队成员和保证交付物质量双方可根据需要通过SOW（Statement of Work）作为本合同的补充或附件对工作进行更具体的约定。乙方派遣人员的工作地点为： 市 。若技术人不在 市内上班，则属于出差，差旅费（包括但不限于车费、住宿费等）全部由甲方负责承担。团队定义由甲方根据业务需求量来确定人员数量及类型。信息安全知识产权归属乙方所派遣人员在派遣到甲方工作期间产生的项目技术成果的专利申请权、计算机软件的著作、技术秘密以及技术资料等知识产权均归甲方单独所有，乙方及乙方所派遣人员对此不享有任何知识产权。保密协议通过甲方对乙方，乙方、甲方对被派遣人员分别签署相关保密协议。保密协议对客户的业务信息

2、进行约束。2. 双方的义务乙方的义务成立专门的项目小组来负责整个项目的开发工作，确保项目组成员具备应有的相关技能。定期就项目进展状况向甲方提供书面的项目进展报告，并按项目计划向甲方提供需要交付的产品（包括文档及软件代码）。在项目开发过程中，对于所接触到的甲方内部资料，乙方负有保密责任。未经甲方书面同意，乙方不能对外泄露，也不得为非本合同之目的而使用。甲方的义务乙方妥善开出发票后，及时支付派遣人员相应费用。安排一位专门的项目主管，与乙方外派人员合作。安排乙方派遣员工在劳务派遣期间的工作任务。为乙方外派人员提供办公基础设施，包括网络设施和办公场所等。为乙方外派人员提供基本的工作和生活便利等。被派遣

3、人员的工资、社保等费用由乙方按时支付。人员招聘双方在此同意不直接招揽已由对方受聘用的雇员，除非双方另有协商并得到对方书面许可。在合作期限内，如甲方和特定的乙方服务人员有建立聘用关系意愿，经乙方书面同意后，该人员可辞职并与甲方签订劳动合同。甲方承诺其在本协议有效期满后,如直接或者间接方式雇佣乙方员工，双方应提前沟通和协商并达成一致意见，且不损害乙方利益（否则视甲方违约，乙方可根据利益受损程度保留向甲方索取赔偿的权利）。双方联络人甲方安排与乙方联络的负责人为： ，联系方式电话为: ,邮箱为： 。如甲方变更服务负责人，自甲方做出变更后10个工作日内通知乙方。乙方安排与甲方联络的负责人为： ，联系方式

4、电话为： , 邮箱为： 。如乙方变更服务负责人，自乙方做出变更后10个工作日内通知甲方。3. 价格及付款方式乙方基于目前对甲方的信息批露和项目需求的了解, 做出以下报价（人月报价，单位：人民币），除该费用及加班费外乙方不得再向甲方主张其他任何费用：人员技能暂定人月报价（RMB）备注：a.乙方向甲方开具增值税专用发票；b.乙方应按照甲方要求派遣符合要求的人员，提供工作简历和相应的资质证明，书面通报相应的人月费用，经甲方面试确认后，按照双方约定计算费用。c.、甲方安排技术人员执行八小时工作制。上午：9:00-12：00，下午：13：30-18：30 。 在特殊情况下，技术人员不得以休假为由拒绝工作

5、安排。付款服务费用按月以人民币结算：乙方应在每月15日前按甲方要求向甲方出具下月详细需完成工作任务清单并需得到甲方认可，并按时完成工作清单内容。同时，乙方在每月结束后通过电子邮件向甲方出具乙方派遣员工的完成工作量情况及费用清单，甲方应当在上述工程量及费用账单发出之日起五个工作日内进行核对，包括上一个月的加班工时（若乙方除工作任务清单内容外无增加工作任务则虽有加班工时，则甲方仍无需支付乙方加班费用）；若乙方没有完成工作任务清单，则乙方第3条中的“人月报价”费用款相应减少。若在某月中有技术人员替换的，当月中进行替换的两人按一人次计算。上述报价，已包含税费、乙方支付技术人员的工资、社保费、技术人员往

6、返甲方工作地点的交通费用、乙方合理的利润。乙方技术人员加班或请假需经甲乙双方审批确认，加班可以申请调休。加班和调休的手续按照甲方的制度办理。人员请假的处理：按“技术服务费/应上班天数*请假天数”扣减请假费。项目人员工作不足一个月时,按日结算费用进行结算,日结算费用为 （当月工作天数 + 国家法定节假日）月价格/21。甲方须在收到乙方开具的增值税专用发票后10工作日内支付上一个月的服务费用。甲方逾期付款的，应按逾期金额每日万分之五的标准向乙方支付利息。甲方逾期付款超过一个月的，乙方有权解除本协议并撤回派遣的全部技术人员，同时乙方有权继续向甲方追偿该逾付的款项、利息及乙方遭受的其他损失。如果在项目

7、合作过程中发生了其它未在本合同中列明的费用，双方本着友好合作的原则，经甲方事先同意且事后确认的，由乙方根据实际发生费用于付款通知中明确列举，并由甲方于事后支付，支付方式及期限与服务费用结算方式一致。乙方银行帐户信息：开户名称开户银行银行账号4. 变更与管理人员变更乙方按照甲方的要求，推荐人员，经甲方考核合格后，作为乙方技术人员派到甲方工作。若因乙方软件技术服务人员离职等原因导致出现人员变更时，乙方应及时通知甲方，并积极采取措施保证为甲方提供的软件技术服务工作平稳过渡。在不影响甲方系统开发的情况下,乙方须在20个工作日内更换可胜任原岗位的人员。特殊情况，双方可共同协商解决。如发现技术人员不能胜任

8、工作或严重违反甲方规章制度或者原患有疾病而无法胜任工作的，甲方有权随时退回被派遣人员，乙方须在20个工作日内更换可胜任原岗位的人员。人员的管理技术人员属于乙方的员工，乙方管理其人事关系。涉及到社会保险、人事档案管理、户籍管理等事项由乙方负责。若被派遣人员给甲方造成损失的，则乙方需与该被派遣人员对甲方的损失承担连带赔偿责任。甲方应根据工作情况，对乙方派出的技术人员进行管理和使用，并配合乙方对技术人员进行考评。乙方派出的技术人员应严格遵守甲方的规章制度。乙方技术人员因故意或重大过失给甲方造成损失，乙方应协助甲方依法追究其责任。甲方按其工作标准，可以随时要求乙方更换技术人员及甲方自己更换乙方派遣人员

9、的工作岗位。 甲方应根据国家、省、市劳动法律、法规、规章及有关政策规定，结合本单位实际，制定和健全各项规章制度和工作纪律。技术人员应当遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方工作安排。技术人员有下列情况之一者，甲方可随时提前退回技术人员或有权单方解除本协议并对乙方无需承担责任。 （1）违反甲方规章制度的； （2）失职、营私舞弊，损害甲方合法权益的； （3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法劳动教养或追究刑事责任的；（5）甲方认为技术人员不能胜任工作的；（6）法律、法规规定的其他情形；（7）其他甲方认为需退回的情形。有下列情形之一的，乙方可以随时召回技术人员； （1）甲方以暴力、威胁或非法限制人

10、身自由等手段，强迫技术人员劳动的；（2）甲方未按本合同约定支付技术服务费或提供合同约定的工作条件的。乙方应及时发放被派遣人员工资等报酬，依法履行与被派遣人员的劳动义务，否则若乙方违反劳动法规而造成被派遣人员不能为甲方继续工作的，则甲方有权单方终止本协议且乙方应按本合同约定支付甲方违约金或赔偿甲方损失。5. 技术情报和资料的保密对甲方安排乙方人员进行的工作内容、甲方提供的业务需求、业务数据、系统设计、技术资料和原始数据、乙方从甲方获知的其他商业或技术信息、乙方人员完成的技术服务成果等，乙方负有保密的责任，未经甲方书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。为明确双方的保密责任，双方公司需签署附件一

11、保密协议书，甲方可同时要求与乙方派遣人员单独签署另外的经乙方书面确认后的保密协议书,并保证切实遵守其中条款。乙方对于履行本合作协议过程中获悉的甲方业务信息和客户信息承担严格的保密责任。除非得到甲方的书面许可，乙方不得使用和披露前述数据和信息。乙方应采用适当的保护措施以避免前述数据和信息的不当使用和披露。若乙方违反本条规定，甲方有权立即终止本合作协议，并要求乙方按照合作总金额的双倍赔偿，如损失大于此金额的按照实际损失赔偿。并且，如果甲方同意乙方使用第三方提供本合同项下服务的，乙方应确保该第三方同意且需事先征求甲方书面同意：其遵守并履行乙方在本条款中的义务。此条款不因本协议的解除、终止、变更而失效

12、。甲方可以对乙方履行信息保密条款的情况进行检查。并且，如果甲方同意乙方使用第三方提供本合同项下服务的，乙方应确保该第三方同意：甲方有权对该第三方进行本条款所述的检查。6. 知识产权本合同规定项目开发服务所形成的相关成果（包括但不限于应用系统、技术文档等）归属甲方单独所有。甲方是该等成果著作权、专利申请权、专利权、技术秘密及其他相关知识产权的单独所有人。未经甲方同意，乙方不得将该等成果用于本合同目的以外的用途。7. 其他条款不可抗力双方对由于环境或超越其控制能力的特殊事件（包括但不限于：火灾或其他灾害、自然现象、罢工或劳务纠纷、战争或其他暴行、大规模流行性疾病、任何法律、法规、任何政府机构或当局

13、的要求）导致的任何损失互不承担责任。本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本合同及其附件作任何修改或补充，须由双方以书面做出修改或补充方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的，以修改或补充文件为准。合同终止如果一方严重违反合同，并在收到对方违约书面告知后在5个工作日内仍未能改正违约的，另一方可立即终止本合同。合同生效后的前三个月为双方尝试合作的阶段，如任一方要求单方面中止合同，须提前20个工作日向另一方提交书面通知，并配合对方进行项目交接和人员安置工作。在合同顺利执行的情况下，合同的有效期限作为本合同终止的条件。合同终止后，双方按照本合同“价格及付款方式”条款根据实际发生的费用进行结算

14、。若服务期限后甲方有新的工作需要乙方项目人员继续服务，甲方应提前20个工作日通知乙方所需人员及相关延长期限。乙方同意延长的，双方未签署新的合作协议签，甲方应按照本合同“价格及付款方式”条款向乙方支付相关费用。如果甲方（或甲方上级主管部门）确定的用工制度发生重大变化、甲方应提前15天通知乙方，并由甲乙双方协商决定本合同是否解除。4、如果乙方根据上级要求不再开展技术服务业务，乙方应提前15天通知甲方，并由甲乙双方协商处理本合同的善后事宜。5、由于不可抗力事件致使本合同无法履行时，由甲乙双方协商处理本合同的善后事宜。争议解决双方出现有关合同的争议，均应本着友好协商原则解决，在无法取得一致时，则由甲方所在地法院管辖。在对任何争议进行诉讼时，除争议事项或争议事项所涉及的条款外，双方应继续履行本合同项下的其它义务。合同期限和生效乙方人员服务期限从 年 月 日至 技术服务结束日期止本合同经过甲、乙双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章后生效，合同正本一式四份，甲乙双方各执两份，每份具有相同的法律效力。本合同的履约地点为 市 区。（以下无合同正文）8. 双方签名合作双方已经阅读以上条款并同意据此签署（公章） 地址：授权代表：签约日期：乙方：