医院党建工作制度汇编Word格式.docx

1、会议召开的日期和议题，除临时召开的以外，一般要提前通知。总支委员因故不能出席的，应事先向主持人请假。三、总支委员在讨论决定问题时，应充分发扬民主，执行少数服从多数的原那么。决定重要问题时，要进行表决。其中，决定多个事项应逐项表决，推荐提名干部和决定干部任免等事项应逐个表决，表决结果由主持人当场宣布。四、对总支会的决定，必须坚决执行。如有不同意见或工作中出现新情况，可在总支会内部提出讨论，在没有重新做出决定前不得有任何与总支会决定相违背的言行。五、党委成员必须严守会议纪律。总支会的内容，除经总支会决定可在党内传达、公开发表，或因工作需要交办的以外，与会人员均按规定严守秘密，不得向外泄漏。六、对重

2、大突发事件和紧急情况，来不及召开总支会的，总支书记或副书记或总支成员可临时处理，事后应及时向总支会报告。 党总支学习制度党总支学习，每月至少组织一次，由总支书记或委托副书记主持。学习内容和材料由分管宣传工作的领导负责准备。要求党政班子成员本着先学一步、多学一点、学深一点的要求，积极参加党总支学习。通过统一学习和自学，不断提高自身的思想政治素质和业务素质。党建工作例会制度总支每季度召开一次党建工作例会，由总支书记或委托总支副书记主持，具体准备工作由分管领导负责。参加对象是：总支委员、各支部书记及相关支部委员。会议的主要内容是：汇报党建工作开展情况，总结经验，查找存在问题，研究解决问题的方法和下阶

3、段工作。支部书记联席会制度为了加强总支对支部工作的领导，了解和掌握基层组织活动情况，规定每个季度召开一次支部书记联席会。主要议题是：总结、交流、推广工作经验，查找薄弱环节，明确下步工作任务。由各支部书记汇报本季度支部工作开展情况和下步工作打算，总支传达上级会议精神，围绕各个时期党的工作重点，对各支部进行工作安排和业务性指导。支部书记联席会由总支书记或委托副书记主持，具体准备工作由分管党务工作的领导负责。职工政治学习制度每月由总支和行风办下发政治学习材料，由各科室组织职工学习。通过学习，使全体干部、职工及时了解国内外形势，掌握党在各阶段的路线、方针、政策，增强干部的改革开放意识，增强法制观念，提

4、高思想和业务素质。开展党员制度开展党员工作，必须认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的方针，严格执行市委组织部关于开展党员四项制度，把保证质量放在第一位，严把“入口关，真正做到成熟一个，开展一个。要严格对非党积极分子进行培养教育和考察。严格履行入党手续。开展党员必须由支委会提交支部大会讨论表决，并形成决议。总支对支部上报的开展党员材料，必须进行认真全面地审查，审查合格后上报市委组织部。对开展党员材料必须认真审阅，同时作好考察谈话，总支会研究时，与会人员要充分发表意见，逐个进行表决。党总支民主生活会制度一、医院党员领导干部参加双重民主生活会是党的组织生活制度的一项重要内容。总支成

5、员和党员领导干部既要以普通党员的身份参加指定的党支部或党小组的民主生活会，又要参加总支单独召开的民主生活会。总支民主生活会一年召开一次，由总支书记主持。二、民主生活会的内容有：（一）检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和党纪条规情况；（二）检查加强领导班子的建设、执行民主集中制的情况；（三）检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法、正确运用人民赋予的权力和落实中纪委有关领导干部廉洁自律规定的情况；（四）检查坚持党的群众路线，改良领导作风，深入基层调查研究的情况；（五）解决个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题以及落实个人重大问题报告制度等。三、每次会议之前，总支书记和副书记应结合存在的突出问

6、题，有重点地确定民主生活会的中心议题，并事先采取各种形式，征求全院党员、干部和群众的意见，把会议的日期和议题，提前一星期通知与会人员和报告上级纪委和组织部门，争取上级派人指导。与会人员应事先拟好提纲，做好充分准备。总支纪委委员要定期检查、催促总支成员和党员领导干部参加双重组织生活会，并将检查情况和民主生活会情况及时向上级党委报告，并附会议记录复印件。四、民主生活会应是一个交换意见、沟通思想、谈心通气，开展必要的批评和自我批评，实现相互监督、相互尊重、相互谅解、相互支持、相互帮助、总结经验、统一思想认识的会议。每一个到会人员都应该加强思想品德修养，做到胸襟开阔、出于公心、严以律己、宽以待人。实现

7、互相监督的关键在于总支主要负责同志严以律己，带头开展批评和自我批评，有问题摆到桌面上来，坚持原那么，树立正气。总支主要领导还应提高解决班子内部矛盾的能力，使班子成为“团结、高效、勤政、廉洁的富有凝聚力的坚强领导核心。对于会上检查的问题，要制订明确的整改措施，责成有关人员具体负责监督和落实，必要时可在适当范围内向党员和群众通报，接受群众的监督。五、党内监督的重点是各级党员领导干部，特别是院级主要领导干部，领导干部要无条件地严格遵守党的纪律，自觉接受党组织和群众的监督，以保证党的肌体健康和各项任务的顺利完成。党总支挂包支部制度每个总支委员联系挂包一个党支部。要求总支委员每季度最少一次深入支部了解工

8、作情况，每年上党课一次以上，及时了解所联系的党组织和行政领导的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，帮助支部解决实际问题，促进支部工作的顺利开展。“三会一课制度“三会一课制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。它对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。“三会，即定期召开党小组会、支委会，支部党员大会；“一课，即按时上好党课。一、党小组会是党员过好组织生活的根本形式之一，一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。党小组会的内容：（一）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，学习党的根本知识和党的路线、方针、政策、决议。（二）研

9、究如何贯彻上级党委和支部的决议，分配党员工作，具体地组织和监督党员执行党的决议。（三）党员汇报思想工作情况以及贯彻支部决议和完成分配工作的情况，开展批评和自我批评。（四）酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究开展对象，评选优秀党员和优秀党务工作者，讨论对党员的处分等。（五）针对干部职工的思想状况，研究如何做好思想政治工作。党小组会应讲究实效，形式多样，丰富多彩，会议内容由支部负责确定。二、支部党员大会和它选举产生的支部委员会是支部的领导机关，支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常性工作。支委会一般每季度召开一次，如有特殊情况次数可增加，支委会研究讨论的内容有：（一）支部

10、的工作方案、总结，以及向支部党员大会和院党总支的工作报告。（二）思想政治工作，党员教育管理和支部自身建设等问题。（三）贯彻执行院党委的决议、决定和指示。（四）开展党员，推荐党的干部，对党员的定格、奖惩、处置问题。（五）工会、共青团、女工委员会等群众组织的工作问题。（六）根据上级指示需要经支委会研究的其它问题。支委会由支部书记主持，如遇重大问题需要做出决定，能够到会的支委又不超过五分之四，必须召开支部大会讨论决定。三、支部党员大会，按党章规定，一般每三个月召开一次，也可以根据任务的需要，适当增加活动的次数。支部党员大会的主要内容有：（一）传达中央和上级党委的决议、决定和指示，学习党的路线、方针、

11、政策。（二）根据院党总支的决议、决定和指示，制定和通过本支部贯彻落实的方案措施。（三）听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（四）讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处置。（五）选举新的支部委员会。（六）讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的其他重要问题。支部党员大会一般由支部书记主持，如果支部书记因故不能到会，可由书记指定的副书记或支委主持。支部党员大会必须有三分之二以上有表决权的正式党员出席，会议所作的决议方为有效，出席人数未超过上述要求，不得通过决议。对需要做出决议的问题，要发扬民主，需给党员充分发表意见的时机，不要匆忙表决。四、上党课是对党

12、员进行党性、党风和党纪教育的一种重要制度。党组织应以邓小平理论和“三个代表重要思想和?党章?为根本教材，结合其它的重要文件的学习和各个时期党的中心工作，紧密联系本单位情况和党内思想实际，采取集中讲授的方法，对党员进行教育。党员电化教育是上党课的一种形式，由党委办公室统一组织安排。五、“三会一课由各支部根据各自工作特点自行安排。六、为了便于检查和总结工作，“三会一课应认真做好记录。党员领导干部特别是院级领导干部应以普通党员身份，参加支部“三会一课，自觉接受党员群众的监督，因故不能参加党内活动时，必须严格履行请假手续。“三会一课制度列入支部和党员教育管理考核的内容之一，支部要有专人负责会议记录。每

13、季度由党总支抽查一次。组织工作制度一、党的组织工作在党总支领导下统一规划安排和组织实施。二、党员考察与组织开展（一）对申请入党的积极分子，各党支部要指派专人负责培养，提出要求，并将培养考察的情况记录完整，材料由党支部统一保管。（二）对违纪党员协同纪检部门进行调查，并提出教育处理意见，及时向总支汇报。（三）对入党积极分子每年送市委党校培训，由支部负责培养与考察。三坚持干部“四化方针和德才兼备的原那么，认真做好院管干部的推荐、考察、任免工作。四、党费的收缴和管理一党员按照党章和上级规定向党组织交纳党费。二党员每月末按时将党费交给党小组长，党小组长将本小组党费交支部组织委员，党总支指定专人负责党费的

14、收缴并按要求及时上交市卫生局党委。五、总支组织委员负责接待办理党员组织关系，每年进行一次党员统计工作。六、每年年终对组织工作进行总结，每年6月下旬开展评先评优和表彰等工作。七、定期听取和了解老龄工作，并主动关心离退休干部。宣传工作制度一、宣传报道工作在院部、院党委的领导下，由院分管宣传领导方案管理和组织实施。二、为加强宣传工作，提高宣传工作质量，医院指定专人负责宣传工作，建立宣传工作档案，做好宣传资料登记和保管。三、加强学习管理，做好学习资料的订阅及有关宣传资料的收集、整理和印刷；做好各种院内外宣传报道撰写、新闻稿件的审查，医院宣传橱窗的分配和管理；成立院报编辑部，每月一期办好院报；对医院网站进行正确有序的管理、更新。四、禁止各种黄色书刊、杂志、淫秽录音、录像和一切非法宣传品流人医院，禁止在院内张贴各种大小字报，未经允许，不得随意在院内张贴各种宣传广告。五、建立宣传工作奖励制度。宣传报道管理规定一、加强医院的宣传报道工作，充分利用各种新闻媒介宣传医院的新技术、新工程以及良好的医德医风，树立医院的良好形象，效劳于医院的改革与开展。二