创先争优活动交流会材料Word下载.docx

1、三是创先争优活动要与创建学习型党组织相结合，提高党员队伍的整体素质;四是创先争优活动要与主题教育活动相结合，提高企业生产经营管理水平和经济效益;五是创先争优活动要与服务职工群众、凝聚职工队伍相结合，提高党组织的向心力、凝聚力和战斗力。在下一阶段的活动中，各单位要做好再动员、再促进工作，认真传达、落实好会议精神；认真完善好活动方案；认真抓好组织落实；认真加强信息交流；认真营造浓厚的学习氛围,切实推进学校创先争优活动深入开展。月29日，静安区文化局党委在图书馆召开“建功世博，争当先锋”静安区文化系统创先争优活动交流研讨暨2010下半年度党建工作会议，组织部领导文化系统党政干部、各基层单位党支部委员

2、参加了会议。各基层单位党支部结合自身工作实际，突出开展创先争优主题活动的特色和经验，解放思想，深入交流研讨如何推进创先争优主题活动，强化特色创建，加强“五好班子”领导队伍建设，并对下半年党建工作进行部署。区委组织部组织科科长在会上作了发言。会上，各基层单位党支部认真准备，积极讨论，结合创先争优活动特色创建作了主题发言。图书馆党支部副书记濮麟红以深化学习型党组织建设 促进图书馆事业发展为主题作交流报告，介绍了图书馆在创建学习型党组织过程中，创新思路、创新载体、创新机制、创新制度，提升理念，注重实效，形成合力，激活热情，为全局学习型党组织的建设作出了有益的尝试。文化馆党支部副书记蒋善勇作以服务型党

3、组织建设为抓手，扎实推进创先争优活动主题发言，提出文化馆党支部将继续围绕世博主线，以“文化服务世博，党员奉献静安”世博先锋行动为载体，以争创服务型党组织为抓手，以青年队伍建设为重点，积极开展争先创优活动。文史馆党支部书记以立足文史 服务世博 内外兼修 创先争优为主题，强调文史馆将紧密围绕办博中心工作，进一步抓好队伍建设，以“结对共建”为抓手，扎实推进创先争优，建设三个教育基地。执法大队党支部何文俊作加强队伍建设，提升执法水平主题发言，强调执法大队将以创建服务型执法队伍为抓手，从理论学习、工作重点、活动载体、工作转变、组织建设五个方面狠抓落实，深入开展创先争优活动。文化社会组织联合会党支部谢克宁

4、在以彰显创先争优党建活力，演绎“我奉献你快乐”主题为题的发言中提到，突出“四有三先”原则增强党员先锋意识，突出“我奉献你快乐”主题展示党员“双亮”风采，突出创先争优实践效果提升党建促社建发展水平，积极探索党建促社建的工作思路，力求党建与社建互相促进、互为交融，党建引领社会组织，社会组织动员社会力量反哺社会，彰显“创先争优”党建活力。交流研讨后，局领导对各基层单位党支部创先争优主题活动的开展情况作了点评，对下半年党建工作进行了部署。局党委副书记、纪工委王书记肯定了各支部的创建活动初见成效，活动方法新颖、形式独特，且积极投入世博，热情高涨，要求各支部在今后的工作中做到业务水平与党建工作平衡发展，在

5、实践中思考和探索如何提高员工素质、形成团队合力等关键问题。针对下半年党建工作，王书记提出五点要求：一是全力以赴做好世博工作；二是抓好创先争优主题活动的落实与开展，推进全年党建工作；三是做好干部群众思想政治工作；四是进一步强化制度建设，创新工作载体，加强民主建设，提高党员的主体意识，发挥先锋模范作用；五是强化干部队伍建设，加强青年干部队伍教育。局党委书记施文斌在会上作了重要讲话，对抓好创先争优主题活动，推进下半年党建工作，提出四点要求：一是围绕中心抓工作，扎实推进创先争优活动；二是立足岗位，各单位结合实际做好工作计划，落实创先争优活动具体措施；三是抓好队伍建设，强化“五好班子”领导队伍建设；四是

6、夯实基础，建立长效机制，保障创先争优活动的顺利开展。区委组织部组织科科长对文化系统上半年创先争优活动开展情况给予了肯定，认为在局党委的领导下，各基层单位党组织按照区委和局党委的要求认真开展工作，有思考有谋划，方向明确，目标清晰，主体鲜明，内容丰富，层次鲜明，形成了“有氛围，有活力，有成效”的良好效果。他在讲话中强调“四个有”要求，做到“有目标，有内容，有载体，有机制”，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，立足自身岗位，延伸八小时以外的党员实践，带动全体职工，以创先争优活动为抓手，结合实际，贴近中心工作，服务百姓，搞好文化工作。2010年7月29日，静安区文化局党委在图书馆召开“建功世博，争当先

7、锋”静安区文化系统创先争优活动交流研讨暨2010下半年度党建工作会议，组织部领导文化系统党政干部、各基层单位党支部委员参加了会议。区委组织部组织科科长郑英豪参加了会议并发言。文史馆党支部书记府伟国以立足文史 服务世博 内外兼修 创先争优为主题，强调文史馆将紧密围绕办博中心工作，进一步抓好队伍建设，以“结对共建”为抓手，扎实推进创先争优，建设三个教育基地。交流研讨后，静安区文化局领导对各基层单位党支部创先争优主题活动的开展情况作了点评，对下半年党建工作进行了部署。局党委副书记、纪工委书记王玉光肯定了各支部的创建活动初见成效，活动方法新颖、形式独特，且积极投入世博，热情高涨，要求各支部在今后的工作

8、中做到业务水平与党建工作平衡发展，在实践中思考和探索如何提高员工素质、形成团队合力等关键问题。市直教育系统创先争优活动交流会”。局领导、局机关党支部书记、各科室、直属单位负责人共40余人参加了会议。会议进行了以下三项议程：第一，由市直中小学党组织负责人和机关各党支部书记分别汇报了本单位本支部创先争优活动的进展情况；第二，由局党委创先争优活动领导小组办公室主任进一步强调了我局创先争优活动的六项总体要求，并对我局节后迎检工作做了具体安排和部署。第三，由局党委书记、局长迟振军同志作了重要讲话。在讲话中迟局长对全局下一步的创先争优工作提出如下四方面要求：一、抓灵活多样的学习教育，促创先争优活动有新提升

9、1、落实学习制度。各支部要严格落实四项学习制度，即理论中心组学习制度、集中学习考勤制度、学习情况检查制度、领导干部讲党课制度。全体党员要做到一天一读（自学）、两周一学（集中学）；党支部要做到一季一议、一年一评。2、创新学习方式。为解决工学矛盾，各支部要采取多种方式组织学习。如“系统网络展示学”、 “轮流主讲定时学”、“白天工作晚上学”、“骨干教师引导学”、“领导专家辅导学”、“播放光碟集中学”等。3、拓展学习途径。局党委和各支部可以选派干部外出学习，教育学院可以组织干部教师进行教育理论、管理知识和专业技术等方面培训。二、抓严格规范的制度体系，促创先争优活动有新进展1、抓党建制度建设。各支部要建

10、立健全如下党建制度，如：党的组织制度、党的民主生活会制度、三会一课制度、党内外监督制度、党务公开制度等。2、抓“双带”体系建设。即开展党员教师带头参与学校管理、带头提高教育教学质量的“双带”体系建设，形成比学习、比管理、比创新、比服务、比贡献的积极局面。3、抓干部作风建设。机关党支部要切实发挥作用，积极主动工作，以开展讲党性、重品行、作表率主题教育活动为载体，强力打造“三四六六”工作风范，即树立学习、服务、效率“三种意识”；履行负责一项工作、联系一所学校、救助一个贫困学生、创造一个工作亮点“四个一工作职责”；落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位

11、形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里玷污、不让党员作用在我这里削弱“六不让要求”；执行机关班干部禁止工作日午餐饮酒、禁止上班迟到早退、串岗聊天、上网聊天、娱乐游戏、禁止参与赌博、禁止接待群众敷衍推诿、态度生硬；禁止下基层收受各种物品，大吃大喝、禁止不负责，无原则办事等“六禁止工作纪律”。4、抓干部队伍建设。建立健全选人用人机制，严格执行选拔干部的程序和纪律，并适时对机关干部和学校校长进行交流轮岗，营造“风清气正、干事创业”的良好氛围。严格机关干部岗位管理，实行“坚持平时考评、月工作汇报、年度工作述职评议”，努力造就一支理念先进、素质精良、管理科学、作风严谨的干部队伍。5、抓教育行风建设。一是坚决制止“三乱”（乱收费、乱办班、乱补课）行为；二是推行校务公开，规范办学行办。高中招生实行“五公开”（公开招生政策、公开招生计划、公开招生程序、公开择校生收费标准、公开监督电