1、为此,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观,本着“三人行必有我师”的求学态度和经世济用的基本理念,如饥似渴地学习跟工作有关的各方面基本知识,坚决打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径,为此,我经常反复琢磨领导的讲话精神,遵循领导的教导开动脑筋想事做事,争取不断进步,提高执行力,使自己成为对企业有用之人。二、恪守本职,扎实工作我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务,无论
2、是紧急工作还是常规事务,都认真对待,不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神,全力以赴贯彻执行,又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况,又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用,促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作,认真思考问题,又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作,共同完成工作任务。三、朴实诚恳,严格自律为了保持了平淡朴实的本色,我努力做到诚实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁,心中始终有党纪国法,有规章制度,准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。在工作方面,不怕困难,有顽强的拼搏精神,没有丝毫怨言;对难度大的工作,敢于迎难而上;属于多个部门配合来做的工作,争取
3、自己多做一点;当别的部门提出需要帮助时,即使加班加点也照样完成;以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。在生活方面,严格约束自己,不乱讲瞎说,不交酒肉朋友,不做亏心事,平等待人,热情友善,保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制,积极锻炼身体,踊跃参加集体文娱体育活动,保持了比较健康的生活方式。四、总结经验,展望未来通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、认识还不够多,还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,与时俱进
4、,勤奋工作,重实际,讲实效,创造性地开展工作。争取尽快掌握安质部的一切内业资料,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。 个人工作总结范文二:我是09年6月份进入学院工作的,主要工作是担任汽车系教学秘书,协助主任做好工作。虽然那时候刚刚毕业,基本没有工作经验,但为了搞好工作,自己不怕麻烦,常常向领导、经验丰富的老师及其同事请教学习、自己摸索实践,熟悉了系部的工作,明确了工作的程序、方向,逐步提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展并完成工作。我热爱自己所从事的工作,利用空余时间认真学习,从而不断提高自己的知识水平和思想觉悟,为了将今后的工作做的更好,不论
5、工作完成的结果是成功或失败,在工作结束时,都会进行认真地总结经验和教训,特别是在工作未完成好时,认真地分析失败的原因,并总结出今后做类似工作时的改进措施。对待自己可预知的工作任务不被动执行,主动的推动工作进程,在遇到自己无法解决的问题时,及时反馈给领导,以便尽快得到解决。一年的时间很快过去了,我在领导及老师们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,收获颇多,在各方面有了进一步的提高。我在这一年中所承担的主要工作总结如下:1、教学秘书的工作在主任的带领和指导下,完成好了系部的所有工作,使汽车系的教学工作正常运行。内容主要包括:按照学校惯例,做好教学例行事务;(如:按时收齐教师的授课计划等)及时将通知
6、,文件,任务信息等传达给系部老师;积极配合学院其他各部门做好相关工作;配合系部外聘教师到校的教学工作;完成一些临时性的工作。2、参与了人才培养方案的制定,包括旧专业及新申报专业上学期将汽车检测与维修技术、汽车技术服务于营销两个专业的人才培养方案,按照学校的统一模板进行了修改。下学期跟随主任及系部其他老师,作出了2010年拟申报的三个新专业的申报材料。3、参与实训课教学,跟随实训的主讲老师,一起完成了本学年的实训课本学年一共参与了三次实训教学,分别是汽车检测与维修专业上学期的电工技术实训,下学期的电子技术实训,以及下学期的汽车维修常用工具设备使用的实训。在实训过程中首先是自己的能力得到了锻炼,自
7、己明显体会到教学相长的作用。在上课之前,自己做了认真的学习,将课程所要用到的知识自己先理了一遍,在实训上课的过程中,首先听主讲老师的讲解,理解消化之后,再对学生进行辅导,加深了对知识的理解,有些是自己未了解的,通过主讲老师的讲解也拓宽了知识。在给学生辅导的过程中,能够更好的为学生的学习服务。锻炼了自己的教学能力,为今独自承担实践教学积累了经验。不论从知识的讲解上,还是教学过程的组织上,都让我学到了不少的东西。实训课之后的,实训报告的批阅,成绩认定等工作也让我有很多收获,看同学们的报告的同时,自己也把相同的知识点重复看了几遍,加深了对知识的印象。有机会使自己从老师的角度来看教学,从而对教学有了新
8、的,深刻的认识。4、实训室建设、实训室设备购置计划;在段主任提供的汽车实训室设备自助组合方案的基础上,结合我院实际,制定可行的设备购置计划。其间到网上查找设备资料如型号,价格等信息,并请教喻主任,进行了相关的修改,定稿。、实训室设备设施的管理2009-2010学年,系部建成了“电工电子实训室”、“汽车结构模型实训室”、“汽车发动机构造与维修实训室”。我负责实训室的管理,自己探索着,把工作做好,满足了实训课开课。平时的清洁卫生工作,实训课后的设备清点归位,建立了设备管理清单,设备损坏(损耗)登记表。下学期的思路和打算过去的一年经历,让我对自己的工作已经熟悉,但在细节上需要加强。下学期是新的一学年
9、的开始,新的循环过程。我应该从已经经历了2009-2010学年中总结经验教训,不断改进,将下学年的工作做的更好。首先,在平时的工作中应养成认真严谨的习惯,成熟稳重的对待工作,尽量避免一些工作上的疏忽和不细心的地方。(有时候工作量多会忘了及时完成某项工作,有时候会因考虑不周全而使某项工作没做到位等) 进一步锻炼自己,认真学习,做好实训课的准备,电工电子技术实训和汽车维修实训,首先将基础理论掌握透彻;然后抽时间到实训室自己先做相关实训项目,发现问题查阅相关书籍或请教主讲老师解决。不断提高自身水平。在时间宽裕的情况下,加强学习,并了解一些考试信息如,不断提升自己,对自己合理规划。【 半年工作总结自3
10、.17进入公司以来,通过对公司的了解和向同事的学习,在领导的关心和帮助下,我已完全融入到了成都亚太这个大家庭中,个人的工作能力、工作水平得到了一定的提高和施展,这都归咎于领导的关怀和同事的支持与帮助。现将我三个余月来的工作情况简要总结如下:一、以踏实的工作作风,求真务实的工作态度,适应了现在的本职工作。 1、建立完善了人事档案、人事表格、正规了人事招聘、员工社保变更、社保政策的及时掌握、员工的培训起步工作,部门之间、员工之间的关系协调有效、有序的进行了开展,对人员的思想情况及时地进行掌握,对用人、管人提出了一些建议,并就用人安全、职业防范、个人成长等有效地开展了工作,对个人的成长重点强调了以考
11、取资职、注重业绩相结合来提高人员素质。2、从网络上搜索应聘人员有记录的108人,经多方想方法,成功招聘5人。二、注重从我做起,用实际行动做好表率。1、企业与企业之间有共同性,也有差别,结合我们公司现阶段人员文化程度较高,公司又处于起步阶段,很规章制度没有养成工作习惯和定向思维,人员的个人意识较浓,很多时候没有站公司角度考虑问题,因此,我时时一位长者,一位人事专员的形象思考问题,从点滴做起,并教育大家从遵守上下班制度,节约每一张纸,随时关闭身边的电源等小事做起,能够提前思考,对任何工作能做到有计划、可操作、落实快捷。2、坚持上下班制度,每天均提前了半小时左右到达公司。3、注重节约,包括一张纸、对
12、公用车等多方面。三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为公司服务。1、快速拟定了公司的各种制度,并在实际工作中不断的完善、修改,并且完全考虑到了公司的利益和有利益公司管理的角度进行拟定。2、对行政、财务、秘书等相关制度进行了分发,并通知其落实,传授了一些落实方法。3、对人事制度进行了逐步落实,并且先组织了学习,后试探性地抓落实,结合公司高学历人员多,个认识不一致,反响比较强烈,很人没有站在公司的角度思考问题,自私心理比较严重,并且一些人矛头直本人,认真我制订制度太苛刻,执行太死板,有抵赖情绪。4、拟定了很多公司公文,并拟定了对政府、对外、对内的行文格式。各种文件的格式还有待进一步完善,因行
13、文的不同,有的还要根据实际情况进行调整和具体单位另行处理。5、及时准备把握了一些人员的思想状况,协调了一些部门间的关系,调解了部分矛盾,在工作上能做到主动补位,不分你我,从不推诿,发现无人管理的工作均能主动承担。6、注重保密,对公司内部的事情注意了分层次、分人员把握了解,积极为公司谋事。7、负责了一些办公楼的后遗症的协调解决,但物管行动缓慢,口头快,行动慢,很多事长期申请,解决不是很彻底,有一部分建筑问题也难于解决,关键是问题原因难于判断,建设过程中有不少的设计和施工质量问题。8、工作主动配合,不管是谁或那个部门问题需要帮助,均不讲条件,积极帮助或在原则内给予解决。9、主动承担起了计算机网络、
14、发电等杂项工作。10、主动承担了公司网页协调(因网页的素材完全由我们提供,资料要我们收集,包括设计风格还要我们指导),今后还有很的维护与管理工作,也还需要部门的协调,从现在的情况看,没有公司领导的协调和督促,网页的平时管理还有难度。11、敢于直言,为公司着想,有时甚至在言语上没有注重领导的感受,但从我内心来说,只希望为公司尽力谋好事、办好事、公司起步,但我自我感觉没有注重私利。四、存在的不足1、有时对领导的意图把握不是很准确,执行起来左顾右盼,不敢果断决定,在一些事情上影响了工作效率。2、人事制度的执行阻力较大,执行缓慢,各个环节执行力不强,需要考核小组统一思想认识(企业必须有考核,有督促,有检查),一致行动才能达到目的。3、为人过份谦虚,经常让人误读误解,没有跟打工的心态(不会的要说我会,不行者说我行)。五、今后努力的方向1、今后在工作中多向领导请教学习,吸取大家所长,特别是公司领导的工作方法和谋略,想方设法达到目的,一如既往地站在大局中去思考、去谋划、去开展工作。2、积极解决员工的合理困难,稳定员工思想,加强队伍的稳定建设,在小事上多关心,多帮助。3、协助领
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