个人年终工作总结范文Word格式.docx

1、为此，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，本着“三人行必有我师”的求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习跟工作有关的各方面基本知识，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，为此，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断进步，提高执行力，使自己成为对企业有用之人。二、恪守本职，扎实工作我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论

2、是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。三、朴实诚恳，严格自律为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。在工作方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，没有丝毫怨言;对难度大的工作，敢于迎难而上;属于多个部门配合来做的工作，争取

3、自己多做一点;当别的部门提出需要帮助时，即使加班加点也照样完成;以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。在生活方面，严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。四、总结经验，展望未来通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、认识还不够多，还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，与时俱进

4、，勤奋工作，重实际，讲实效，创造性地开展工作。争取尽快掌握安质部的一切内业资料，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 个人工作总结范文二：我是09年6月份进入学院工作的，主要工作是担任汽车系教学秘书，协助主任做好工作。虽然那时候刚刚毕业，基本没有工作经验，但为了搞好工作，自己不怕麻烦，常常向领导、经验丰富的老师及其同事请教学习、自己摸索实践，熟悉了系部的工作，明确了工作的程序、方向，逐步提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并完成工作。我热爱自己所从事的工作，利用空余时间认真学习，从而不断提高自己的知识水平和思想觉悟，为了将今后的工作做的更好，不论

5、工作完成的结果是成功或失败，在工作结束时，都会进行认真地总结经验和教训，特别是在工作未完成好时，认真地分析失败的原因，并总结出今后做类似工作时的改进措施。对待自己可预知的工作任务不被动执行，主动的推动工作进程，在遇到自己无法解决的问题时，及时反馈给领导，以便尽快得到解决。一年的时间很快过去了，我在领导及老师们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，收获颇多，在各方面有了进一步的提高。我在这一年中所承担的主要工作总结如下：1、教学秘书的工作在主任的带领和指导下，完成好了系部的所有工作，使汽车系的教学工作正常运行。内容主要包括：按照学校惯例，做好教学例行事务;（如：按时收齐教师的授课计划等）及时将通知

6、，文件，任务信息等传达给系部老师;积极配合学院其他各部门做好相关工作;配合系部外聘教师到校的教学工作;完成一些临时性的工作。2、参与了人才培养方案的制定，包括旧专业及新申报专业上学期将汽车检测与维修技术、汽车技术服务于营销两个专业的人才培养方案，按照学校的统一模板进行了修改。下学期跟随主任及系部其他老师，作出了2010年拟申报的三个新专业的申报材料。3、参与实训课教学，跟随实训的主讲老师，一起完成了本学年的实训课本学年一共参与了三次实训教学，分别是汽车检测与维修专业上学期的电工技术实训，下学期的电子技术实训，以及下学期的汽车维修常用工具设备使用的实训。在实训过程中首先是自己的能力得到了锻炼，自

7、己明显体会到教学相长的作用。在上课之前，自己做了认真的学习，将课程所要用到的知识自己先理了一遍，在实训上课的过程中，首先听主讲老师的讲解，理解消化之后，再对学生进行辅导，加深了对知识的理解，有些是自己未了解的，通过主讲老师的讲解也拓宽了知识。在给学生辅导的过程中，能够更好的为学生的学习服务。锻炼了自己的教学能力，为今独自承担实践教学积累了经验。不论从知识的讲解上，还是教学过程的组织上，都让我学到了不少的东西。实训课之后的，实训报告的批阅，成绩认定等工作也让我有很多收获，看同学们的报告的同时，自己也把相同的知识点重复看了几遍，加深了对知识的印象。有机会使自己从老师的角度来看教学，从而对教学有了新

8、的，深刻的认识。4、实训室建设、实训室设备购置计划;在段主任提供的汽车实训室设备自助组合方案的基础上，结合我院实际，制定可行的设备购置计划。其间到网上查找设备资料如型号，价格等信息，并请教喻主任，进行了相关的修改，定稿。、实训室设备设施的管理2009-2010学年，系部建成了“电工电子实训室”、“汽车结构模型实训室”、“汽车发动机构造与维修实训室”。我负责实训室的管理，自己探索着，把工作做好，满足了实训课开课。平时的清洁卫生工作，实训课后的设备清点归位，建立了设备管理清单，设备损坏（损耗）登记表。下学期的思路和打算过去的一年经历，让我对自己的工作已经熟悉，但在细节上需要加强。下学期是新的一学年

9、的开始，新的循环过程。我应该从已经经历了2009-2010学年中总结经验教训，不断改进，将下学年的工作做的更好。首先，在平时的工作中应养成认真严谨的习惯，成熟稳重的对待工作，尽量避免一些工作上的疏忽和不细心的地方。（有时候工作量多会忘了及时完成某项工作，有时候会因考虑不周全而使某项工作没做到位等） 进一步锻炼自己，认真学习，做好实训课的准备，电工电子技术实训和汽车维修实训，首先将基础理论掌握透彻;然后抽时间到实训室自己先做相关实训项目，发现问题查阅相关书籍或请教主讲老师解决。不断提高自身水平。在时间宽裕的情况下，加强学习，并了解一些考试信息如，不断提升自己，对自己合理规划。【 半年工作总结自3

10、.17进入公司以来，通过对公司的了解和向同事的学习，在领导的关心和帮助下，我已完全融入到了成都亚太这个大家庭中，个人的工作能力、工作水平得到了一定的提高和施展，这都归咎于领导的关怀和同事的支持与帮助。现将我三个余月来的工作情况简要总结如下:一、以踏实的工作作风，求真务实的工作态度，适应了现在的本职工作。 1、建立完善了人事档案、人事表格、正规了人事招聘、员工社保变更、社保政策的及时掌握、员工的培训起步工作，部门之间、员工之间的关系协调有效、有序的进行了开展，对人员的思想情况及时地进行掌握，对用人、管人提出了一些建议，并就用人安全、职业防范、个人成长等有效地开展了工作，对个人的成长重点强调了以考

11、取资职、注重业绩相结合来提高人员素质。2、从网络上搜索应聘人员有记录的108人，经多方想方法，成功招聘5人。二、注重从我做起，用实际行动做好表率。1、企业与企业之间有共同性，也有差别，结合我们公司现阶段人员文化程度较高，公司又处于起步阶段，很规章制度没有养成工作习惯和定向思维，人员的个人意识较浓，很多时候没有站公司角度考虑问题，因此，我时时一位长者，一位人事专员的形象思考问题，从点滴做起，并教育大家从遵守上下班制度，节约每一张纸，随时关闭身边的电源等小事做起，能够提前思考，对任何工作能做到有计划、可操作、落实快捷。2、坚持上下班制度，每天均提前了半小时左右到达公司。3、注重节约，包括一张纸、对

12、公用车等多方面。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为公司服务。1、快速拟定了公司的各种制度，并在实际工作中不断的完善、修改，并且完全考虑到了公司的利益和有利益公司管理的角度进行拟定。2、对行政、财务、秘书等相关制度进行了分发，并通知其落实，传授了一些落实方法。3、对人事制度进行了逐步落实，并且先组织了学习，后试探性地抓落实，结合公司高学历人员多，个认识不一致，反响比较强烈，很人没有站在公司的角度思考问题，自私心理比较严重，并且一些人矛头直本人，认真我制订制度太苛刻，执行太死板，有抵赖情绪。4、拟定了很多公司公文，并拟定了对政府、对外、对内的行文格式。各种文件的格式还有待进一步完善，因行

13、文的不同，有的还要根据实际情况进行调整和具体单位另行处理。5、及时准备把握了一些人员的思想状况，协调了一些部门间的关系，调解了部分矛盾，在工作上能做到主动补位，不分你我，从不推诿，发现无人管理的工作均能主动承担。6、注重保密，对公司内部的事情注意了分层次、分人员把握了解，积极为公司谋事。7、负责了一些办公楼的后遗症的协调解决，但物管行动缓慢，口头快，行动慢，很多事长期申请，解决不是很彻底，有一部分建筑问题也难于解决，关键是问题原因难于判断，建设过程中有不少的设计和施工质量问题。8、工作主动配合，不管是谁或那个部门问题需要帮助，均不讲条件，积极帮助或在原则内给予解决。9、主动承担起了计算机网络、

14、发电等杂项工作。10、主动承担了公司网页协调（因网页的素材完全由我们提供，资料要我们收集，包括设计风格还要我们指导），今后还有很的维护与管理工作，也还需要部门的协调，从现在的情况看，没有公司领导的协调和督促，网页的平时管理还有难度。11、敢于直言，为公司着想，有时甚至在言语上没有注重领导的感受，但从我内心来说，只希望为公司尽力谋好事、办好事、公司起步，但我自我感觉没有注重私利。四、存在的不足1、有时对领导的意图把握不是很准确，执行起来左顾右盼，不敢果断决定，在一些事情上影响了工作效率。2、人事制度的执行阻力较大，执行缓慢，各个环节执行力不强，需要考核小组统一思想认识（企业必须有考核，有督促，有检查），一致行动才能达到目的。3、为人过份谦虚，经常让人误读误解，没有跟打工的心态（不会的要说我会，不行者说我行）。五、今后努力的方向1、今后在工作中多向领导请教学习，吸取大家所长，特别是公司领导的工作方法和谋略，想方设法达到目的，一如既往地站在大局中去思考、去谋划、去开展工作。2、积极解决员工的合理困难，稳定员工思想，加强队伍的稳定建设，在小事上多关心，多帮助。3、协助领