2XX镇干部工作目标考核办法文档格式.docx

1、各片要保证按时完成镇党委、政府布置的各项工作任务，要根据实际情况，服从镇里临时抽调，积极配合镇党委、政府搞好阶段、中心工作，否则酌情扣分。（六）请假扣奖：副科以上领导请假二天以内由镇主要领导批准，二天以上经镇主要领导同意报县委组织部批准；一般干部请假一天以内由片长批准，二天及二天以上经片长同意后，报镇主要领导批准，同时向党政办申报。请假要以书面形式报批，并做到及时销假，否则作旷工处理。日常考勤管理参照镇考勤制度。（七）本考核办法实施时间：从2009年3月1日起至2009年12月31日止，人员调动时按实际月份计算。（八）未尽事宜及特殊情况由班子成员集体讨论决定。二、各片考核内容、分值、考核责任根

2、据各片工作性质划分：计生工作、片内工作、本职工作、干部配合程度、日常考勤、中心工作等六块。其中，中心工作每月30日前由分管领导提交建议书，经考核办汇总提交班子会议确定分值后再考核；特殊情况，经班子研究同意也可以在月中增加。（一）各片考核评分办法1、计划生育（30分）：由计生办和分管领导打分2、片内工作（30分）：由分管领导或片长打分3、本职工作（10分）：由分管领导打分4、干部配合程度（5分）：由片长打分5、日常考勤（5分）：由片长和考核办打分6、统计中心工作（20分）：由统计分管领导打分（二）考核责任各分管领导和片长要依据考核办法，坚持实事求是，从严考核，认真评分。考核办对各分管领导和片长的

3、评分进行汇总，最后确定镇干部的考核分。 附件：1、XXX中心工作建议书2、XXX中心工作汇总考核表3、XXX农村片考核细则；4、XXX机关片考核细则；5、XXX移民、统计工作考核细则； 中共XXX委员会 2009年3月1日附件1：XXX中心工作建议书建议人： 2009年 月建议内容：附件2：XXX中心工作汇总考核表考核项目考核内容评分标准标准分考核分中心工作30分附件3：XXX农村片住村联心工作考核细则一、计生工作参照计生目标管理责任制考核办法30分二片内1、先锋工程建设1、制定落实措施，完善制度2、按时完成任务， 2分2、党员发展严格按照“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”抓好党员发展

4、工作3、村务公开1、村务1次/月；财务1次/月；2、每少一次扣1分4、三会一课、电化教育1、党员大会1次/季；2、支部会1次/月；3、电化教育、远程教育各1次/周。4、缺一项扣一分4分5、农村统计参照统计岗位责任制考核，完成各类统计（包括普查和抽样调查）数据上报 6分6、住村联心1、按上级规定，每星期三天二夜，确定一日群众接待日；2、走访每位农户2次/年，重点户1次/月；3、严格执行“四个到位”，做好会议记录，记好住村联心日记，填好户情、村情档案；4、查日记，每少住一天扣2分8分7、政法综治及时发现调处矛盾纠纷，若矛盾纠纷未发现或没有及时调处的，每出现一例扣1分8、安全生产抓好山塘取土、森林防

5、火、防汛、企业生产、道路交通、建筑工地等安全工作，出现一例或没及时采取措施都扣2分9、民政低保金、救灾救济款、救灾物资等资金物品发放，殡葬改革，没及时发放或殡改没到位的每出现一例扣1分三、本职工作按照岗位职责和领导要求，做好本职工作，由片长和分管领导考核10分四、干部配合程度配合片内工作，由片长考核5分五、日常考核按考勤制度酌情扣分六、中心工作每月初班子会议确定由分管考核，再汇总20分附件4：XXX机关片片内工作考核细则 2009年 月 日工作30分党政办文字材料，干部考核工作；及时、准确完成各项文字材料，档案、文件传阅归档，做好干部考核工作得20分；每出现一次不及时或不符合要求扣2分；日常招

6、待会务、来往招待，遵章执行，每出现一例违章招待扣2分后勤服务车辆、食堂日常管理，确保行车安全和食堂规范得10分；每出现一例违章现象扣2分。便民服务窗口便民服务接待工作热情、高效接待得10分，每出现一例群众投诉扣2分全程办事代理制执行按办事公开承诺制度，及时办理得10分；每出现一例投诉事件扣5分。全程办事代理登记工作准确、及时做好登记工作，漏登、错登一例扣2分。财 30分财务执行工作遵章守则，及时高效得20分；出现一例违规操作扣5分；协助机关片其他工作积极协助，保质、保量完成得10分。附件5：附件6：XXX移民片片内工作考核细则2009年 月 日内容及评分标准得分1、工作积极主动、有创新，按时保质保量完成工作任务，及时解决问题2、协助移民做好建房服务工作（把好三关、办理有关手续、解决临时住宿问题）3、做好移民入住落户工作，每出现1户不顺利入住扣1分3分4、记好住村联心工作日记5、及时调处纠纷，不及时调处的每例扣1分6、移民建房安全监督，监督不力，发生安全事故每例扣2分XXX统计中心考核细则统计1、组织协调本镇的统计工作，完成国家统计调查工作2、及时报送统计报表，未发生迟、漏、虚瞒报统计资料现象3、认真参加上级部门组织的各种统计学习和培训工作4、要认真配合上级统计部门组织的执法检查，完成普法教育工作5、其他工作