公共管理考研都考啥Word格式.docx

1、前期的复习集中进行词汇的背诵和阅读理解的练习。词汇的背诵必不可少，而且要进行集中记忆，长期坚持。刚开始时集中时间背诵陌生词汇，直到记牢为止，第一次就牢牢记住的效果是最好的，之后可能会淡忘，没关系，这再正常不过了，如果第一遍记得牢，随后的复习就会越来越轻松，花的时间也会越来越少，这样就可以为后期的政治冲刺腾出时间来。到暑假结束之后英语词汇要达到很熟练的程度，见到大纲要求的词汇就能知道它的意思，英语真题里的所有词汇都能认识。这之后的词汇复习就主要是对那些容易淡忘的进行复习了，如果不能达到那样的效果，那么后期的复习压力就会越来越大，越来越觉得时间紧张，越来越自信心受打击。得阅读者得天下，英语能够将词

2、汇和阅读过关，那么就一定能取得好的成绩，翻译、作文和完形等相对而言是次重点，所占分值也不多，复习的压力也不大，在此就不多说了。2公共管理学从20XX届开始，不再指定中山大学考研参考书目，只列举了考试范围，20XX、20XX年所列范围全部是公共管理学内容，当时很多人因此断定今年会偏向考核公共管理学知识，可是最终前面的名词解释和简答基本都是出自夏书章行政管理学。可见夏老的行政管理学依然是复习的重点，名词解释和简答等基础知识的考察都以这本书为主，所以这本书的复习要求背诵记忆，我是直接拿着这本书背诵的，一共不下十遍（该点经验适度参考，难度较大，做不到没关系，也不需盲目模仿）。欧文?休斯的公共管理导论这

3、本书很少作为考题来出，因为它不适合应试，但是这本书的阅读可以扩展你的专业思维，这里不要求记忆，但是里面有些著名人物的观点要知道，这本书的主线要清楚（两种模式的辩论），答题时可以成为你的亮点。公共管理学的发展历史较短，内容主要是以理论为主线，我将公共管理学总结出十几个专题，所有与专题有关的理论、演变、对中国的借鉴等等都归类在一起，最后的复习就只要看这些专题就可以了，而且能够锻炼系统思维能力，答题的时候更全面，要学会系统的总结提炼知识要点，抓住重点之后，冲刺阶段的复习就非常轻松。辅导资料我用的是硕考商城的中山大学830公共管理研究方法考研复习精编，算是比较有内容的参考书，建议大学可以买来看看。3政

4、治我高中学的文科，政治的学习有一定的基础（大学政治课基本上等于没上，这个我们都懂的），因此复习起来也比较轻松，政治红宝书出来后我才正式开始政治复习，主要是以红宝书为主，任一、任二、任三都买了，也都看完了，任四最后没时间看也就没买了，这几本辅导书对梳理政治知识要点，精简大纲是有好处的。将大纲一遍一遍的看好，基础知识掌握扎实之后，最后一个月就要开始记忆一下常考的知识点了，结合模拟题（选一套就好了）和热点问题做一下练习，了解答题的技巧就好了。政治复习难度不大，尤其是文科出生的同学。中山的专业课很难拿高分，政治是帮助自己提升总分的科目，所以，要把知识掌握得系统全面，善于抓住重点，如果能够押中题目，那么

5、分数就会很高。以上各科的复习只做粗略的说明，具体复习还需要结合每个人的复习特点作详细的调整，在这个平台上，你不是一个人在战斗，美丽的中山大学等着你。篇二：公共管理硕士MPA入学面试真题公共管理硕士MPA入学面试真题1问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。 2作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何

6、处理？考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。 3作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回

7、答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 4当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。5你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位？你

8、的择业观？）（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。 6如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因

9、为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。 7你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公

10、心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。 8有人拿着上级领导签名的条子来推销领导艺术全书，你怎么办？首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往

11、签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理。最后如果实在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的。 9你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做到不骄不躁，喜中思忧，始终保持冷静的头脑；其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以新词新解

12、，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就指来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员，政府的一个行政管理人员，要自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务；再者它也说明法律总是晚于应用的，尤其是入世后，国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。 10如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一要敢于面对，

13、面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回避这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第二善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质。第四认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩，第五再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会

14、再次参加竞争。 11最能概括你的三个词是？适应能力强，有责任心，有始有终举例子。 12你对加班的看法？加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正确看待。第一分析加班的原因。由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。 13你如何看待社会上的跑官现象？（1）跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（2）这些人利用金钱或其他手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。（3）加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工