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1、（4）扎实推进和实施民生工程，坚持为民服务全程代理，为人民群众办实事，办好事，把人民群众反映的热点、难点当成工作重点，认真研究制定措施，尽量去落实，强化基础设施建设三条中对桥坂路、秦塝路进行了硬化改造，对蔽洪沟进行了清淤、疏通，消除了隐患，确保了安全，对董冲水库进行了翻坝、除险回固，鲍咀大堰进行扩挖增容，开挖下港当家塘，增强了蓄水能力，对东干渠灌溉干渠进行了硬化。安装U型槽4000米。按照上级要求，对村窑厂依法关闭，并就窑厂土地进行了复垦和土地流转。（5）坚持社会治安综合治理，安全生产责任制，强化安全责任，细化安全措施，职责分明，包保到人，及时地做好矛盾纠纷地调解、排查，民事纠纷调解率达90%

2、，加强森林防火、反赌防盗，人民安居乐业，邻里和睦相处，生产、生活安全，社会和谐稳定。（6）人口与计划生育工作，认真落实“村为主”工作机制，多项手术措施进一步提高，目标任务全部实现。（7）积极地把党的惠农政策落到实处，关心关爱弱势群众，切实帮助解决实际困难。三年来，新农合参保率达100%。同志们，回顾过去的三年，村两委一班人做了一些力所能及的工作，但党的要求、群众的期望相差甚远，微不足道，跟不上经济和社会发展的步伐，基础设施建设相对滞后，许多工作有待于我们去创新、提高，要求我们把工作做得更好更加完善。三年来的工作我非常感谢上级领导及同志们关心支持，不足之处以我个人的名义向大家表示深深的歉意，面对

3、存在的问题和不足，我们要主动作为突破客观条件的制约，主观努力，抢抓机遇，寻求支持，在今后的工作中重点做好符合民情、顺意民心、切合实际的好事、实事。以上述职，不足之处，请同志们批评指正!感谢大家!根据镇党委统一安排，现将本人20*年履行农村基层组织建设第一责任人情况报告如下：1、认真履行第一责任人职责。主持召开两委会研究村“两委”换届、群众路线教育等党建重要工作，保证各项工作顺利开展。始终将加强党组织班子建设作为工作重心，不断提高思想认识，加强组织领导，保持先进性。2、加强党性教育，健全党内生活。坚持“三会一课制度”，民主评议党员制度;落实“四议两公开”、党务公开、村务公开等民主管理制度;加强党

4、员、干部队伍教育管理建设，优化党员队伍结构，今年党总支优中选优发展了2名年轻党员。3、转变作风，加强基层服务型党组织建设。自党的群众路线教育实践活动开展以来，我村党总支高度重视，多次组织召开党员会议，组织全体党员干部认真学习，重点走访困难户、老党员老干部户、返乡户和发展户百余户，收集意见建议40余条;积极开展谈心活动，通过自查互查等方式开展批评与自我批评，重点解决了村领导班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题7条。提高了党员干部的思想觉悟，进一步密切了党群关系，干群关系。4、扎实开展“双联系”工作。结合日常工作，走访慰问困难群众，关心群众生活状况，听取群众意见建议。对于反映的现象和合理的

5、建议，村两委及时商议梳理整合出在工作方式、信息宣传、政策解读等方面共计6条建议，并做出相应的调整和整改，两委工作更能贴合民意。1、阵地建设落后。合并村后，我们村党员队伍壮大，现有180名党员，党组织活动场所、党员教育活动设施不能满足现状，之前拟定的新建计划由于用地指标等问题未能实施，活动场所状况未能有所改善。2、工作缺乏创新。在村工作多年，做事的方式已经定型，过分凭经验去做事，使得党建活动内容形式单一，习惯于现有的模式，对于新环境下的变革，不能很好地应对。3、个人学习有待加强。我本人理论水平不高，学习不够主动，思想觉悟不够高，对于开展的学习活动存在一定程度的敷衍了事。产生问题的原因有很多方面主

6、要在于我个人。一是重视力度不够。对民政、计生、维稳等工作抓得紧，忽视了党建工作的重要性;二是决策应变力不足。对于工作中遇到的阻碍和突发情况，应对力度不够，不能很快的对计划做出调整，使得工作进度出现停滞;三是存在懈怠情绪。认为把实际工作做好就行，忽视理论学习，不愿动笔，不能沉下心来充实自己。1、进一步加强党组织建设。一是加大组织发展力度，对有能力，有积极进步要求的村民，提高锻炼的平台，加大培养力度。二是疏通党员队伍出口，对于不参加党组织活动，不配合村两委工作，不支持党的政策的不合格党员坚决严格处置，保持党员队伍纯洁性。三是加强后备干部队伍建设，做好村干部人才储备工作，杜绝村干部队伍老化现象的出现

7、。2、进一步提高为村民服务的意识。加强党员干部教育培训，提高干部队伍素质，着重提升村两委干部为民服务意识，要努力做到村干部沉下去，弯下腰，脚踏实地地为民服务，凡是应该办的或要及时办的一律从快办理，对不能办的要耐心解释，努力化解各种矛盾纠纷，争取把不稳定因素化解在萌芽状态。3、着力解决阵地建设问题。进一步协调，拿出新的可行方案，争取在XX年完成对村部的改扩建，建立服务大厅和能够满足现有状况的党员活动室、会议室，更好的开展党建工作。汇报完毕!尊敬的镇党委领导、（各位党员同志们）：20*年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧

8、紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：（一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。（二）村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。（三）缺乏相关管理、规章制度。（四）党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;（五）党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。（六）无集体经济，党支部号召力不强。（七）历史遗留矛盾纠纷突出，再加

9、上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村

10、委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。（一）切实加强软弱涣散班子整改。一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，

11、进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和

12、发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。（二）完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。（三）积极开展党的群众路线教育实践活动。重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。（四）积极发展年轻党员。把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展

13、年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。（五）理清发展路子，培育集体经济。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户（其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户），带动100户。（六）设置党小组，增强凝聚力。针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。（七）积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经