关于2021年教育对照检查材料文稿与领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告.docx

1、关于2021年教育对照检查材料文稿与领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告【供参考】关于2021年教育对照检查材料文稿按照XX市委党史学习教育活动的统一部署，本人采取参加集中学习和个人自学的方式，认真学习了中国共产党党史、新中国史和改革开放史，并围绕活动主题和“我为群众办实事”的要求，结合自身的政治思想和工作实际，进行了认真对照检查，深刻剖析了存在问题的原因，明确了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、收获提高通过学党史，悟思想，使我深刻认识到在庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历

2、史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。党的历史是最生动、最有说服力的教科书，是常学常新的精神富矿。通过党史学习教育，使我对“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”有了更进一步的认识，从而进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力发扬红色传统，传承红色基因，奋进新时代，阔步新征程，中华民族伟大复兴的中国梦一定会实现！二、存在问题一是坚守初心和使命方面的差距和不足。由于缺少系

3、统性的学习党的历史和党的理论，使自己的思想观念跟不上时代的发展要求，对党的初心使命特别是在新形势下的使命担当存在模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是发挥党员先锋模范作用方面的差距和不足。党性意识不够强，有时候把自己等同于一般群众，没有意识到作为一名党员身上所肩负的责任，工作的主动性不强，认为只要做好本职工作和领导交办的事就行，不求有功，但求无过。工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三是立足岗位、履职尽责方面的差距和不足。工作担当存在薄弱环节，如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面、不深入，存在被动应付现象；工作方式方法上灵活度不够，应付

4、困难局面，解决难题的能力有待提高；创新意识不强，工作往往按部就班，满足于老经验老办法。四是为身边群众做实事好事方面的差距和不足。由于宗旨意识有所淡化，群众观念不强，认为自己是机关干部，坐在办公室工作时间较多和做机关事务工作较多，除了扶贫对接工作有时会下到帮扶对象家里，帮助解决一些生产生活困难，及参加单位组织的社区服务活动，较少主动下去基层为群众办好事实事。三、原因分析存在以上问题的主要原因：一是理论学习不够。平时工作中存在重视业务工作，忽视理论学习的倾向，认为工作比较实，理论学习比较虚，做好了工作就可以，理论学习有时间就学点，没时间就不学习，久而久之就导致思想缺钙，思想僵化，跟不上新时代的要求

5、。二是党性锻炼不够。上面存在的问题，表面上看是工作上的具体问题，实际上归根结底是党性方面的问题。平时认为自己工作时间较长，党龄较长，多年受党的教育，党性修养坚定，政治敏锐性强，容易放松党性锻炼，导致党性修养和党性意识跟不上时代的步伐，不适应新时代的要求。三是自我反省不够。思想认识有偏差，平时认为做好了具体工作就行，工作能交差就行。即使工作出现了一些失误，也只是从工作表面去改进，很少从思想层面去对工作的失误进行反思，没有从思想认识上去挖出现错误的根源，找客观原因较多，自我反省较少，导致思想根源上的问题不能及时得到解决，工作的主观能动性不足。四、整改措施（一）加强理论学习，强化理论武装。坚持把学习

6、党的创新理论作为首要任务，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想改造，提升自身的政治判断力政治领悟力和政治执行力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）牢记初心使命，强化责任担当。牢记为民初心和职责使命，恪守党性原则，改进工作作风，以勤勉敬业、模范带头的精神状态投入到工作中去，高标准完成本职工作和领导交办的各项工作任务，为推动纪检监察工作高质量发展做出自己应有的贡献。（三）加强党性修养，忠诚干净担当。严格遵守党章党规，以先进典型为榜样，不断完善自我、提高自我；加强党性修养和自我改造，严格遵守廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，主动接受党组织和群众的监督

7、，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，做一个纯粹的人、一个脱离低级气味的人、一个对人民有益的人。2021年领导班子开展严肃换届纪律专题民主生活会发言报告文稿根据中央、省委和市委关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的部署要求，会前，我聚焦此次会议主题，主动加强思想政治教育，深入开展谈心谈话，对照会议明确的4个方面内容深入查摆自身突出问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。自换届工作部署以来，我积极主动学习领会习近平总书记关于贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、

8、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要指示，自觉树牢正确选人用人、执行换届纪律、严肃换届风气以及防范风险隐患等方面的思想认识，并以指示精神作为开展换届工作的方向指引和根本遵循。通过对照检查发现，还存在学习不够深入、不够细致、不够彻底的问题，表现在运用系列重要指示精神指导、谋划、推动分管领域开展换届工作上还不够有力。（二）在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。做到了深入学习选举法律法规、换届工作文件以及换届纪律要求等制度规定，安排部署了分管单位换届工作，压实了分管单位党组主体责任，做到了把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实

9、。通过查摆，存在在整个市委换届工作中关注度、参与度不够高的问题，片面认为学好换届政策规定、抓好分管单位换届工作就行了，积极主动协助市委谋划、组织、开展换届工作做得还不够好。（三）在严守换届纪律、加强换届监督方面。做到了深刻汲取XX拉票贿选案等案件教训，严格遵守“十严禁”换届纪律和“四必须”要求，全力营造风清气正的换届环境，推动全市换届工作顺利开展。但还存在深入基层一线调研换届工作开展情况、选人用人风气、干部思想动态频次较少的问题。（四）在落实换届工作责任方面。深入落实抓分管领域换届风气的重要责任，主动与分管单位主要领导进行了专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题

10、抓早抓小，同时督促正确对待职务变动。但对照检查发现，还存在抓思想政治教育、纪律学习教育和警示教育等“三项教育”不够深入的问题，以致谈心谈话不够全面、交流不够深入、思想引导不够到位。二、原因剖析（一）理论学习不够透彻。虽然坚持做到了政治理论学习常学常新、活学活用，但还存在“现用现学、急用急学、不用缓学”现象，离“往深里走、往心里走、往实里走”还有一些差距，特别是对换届方面的制度规定、纪律要求学习、消化、吸收还不够透彻，还没有完全做到将中央和省委关于换届工作的决策部署结合分管领域实际具体化、措施化。（二）大局意识还需强化。虽然深刻认识到通过换届工作选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好队伍

11、，对于全市未来各项事业发展的极端重要性，但片面认为对地方选举、干部人事等方面不应插手过多，以致正确履行好市委班子成员协助职责的主责意识、合力营造风清气正换届环境的大局意识树得不牢。（三）攻坚意志时有弱化。对比抓分管领域其他工作，对换届工作的思考深度不够、攻坚意志不强，满足于完成规定动作，停留在保证不出问题的层面，对如何保证换届纪律严之又严、确保工作成效突出显著上缺乏前瞻性谋划，开展换届工作的积极性、主动性和创造性离组织要求还有一定差距。三、下步整改措施（一）加强部署要求学习，充分认识严肃换届纪律的重要性和必要性。持续深入学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神以及中央、省委和市委换届工作各项要

12、求和安排部署，深刻领会严肃换届纪律重要性和必要性，为开展换届工作、严肃换届风气奠定坚实理论政策基础。（二）扎实开展各项工作，以实际行动支持换届工作顺利开展。在整个换届工作开展期间，在坚持做到自己不违反换届纪律的同时，落实好分管领域换届工作牵头和换届风气监督的直接责任，层层传导压力、压实责任，扎实开展换届风气风险排查、督查督导等工作，推动严肃换届纪律各项任务不折不扣落到实处。（三）发挥示范引领作用，以坚决态度保证换届风清气正。自觉以习近平总书记重要指示精神和中央、省委要求为统领，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把“十严禁”“四必须”坚持到底、贯彻始终、绝不违反，郑重兑现对市委的庄严承诺，维护好换届秩序，确保换届圆满成功。最后，本人承诺：在此次换届工作中，我将严守“十严禁”纪律要求，坚决做到“四必须”，以最坚定的政治站位落实市委关于换届工作系列决策部署，以最有力的措施推动完成分管单位换届各项工作，以零容忍的态度确保换届风清气正。