工会活动方案汇总7篇1最新文档格式.docx

1、年末按照总分高低进行团队奖励。3、各组应本着参与第一、比赛第二的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。六、比赛方式及评比标准：（一）广场舞比赛评比标准1、阵容（60分）；注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。2、动作整齐程度（30分）；3、服装（10分）注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值；（二）排球比赛方式1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（三）羽毛球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单

2、（3）男女混双2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（四）乒乓球比赛方式（3）男女混双；2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；2、踢毽子：按两次完成的总数计算；3、呼啦圈：摇圈行走。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、中国工会章程、企业工会工作条例及工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，为更

3、好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建广西*（集团）有限公司（以下简称集团公司）工会委员会。具体工作方案如下：一、领导机构为进一步加强集团公司党委对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组 长：*副组长：*成 员：由集团公司各基层党支部书记担任工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。人员名单如下：主 任: *成员：二、工作步骤（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）1.做好宣传（10月26日前完成）。根据集团公司的实际情况，采取发放宣

4、传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；2.发动员工入会（10月31日前完成）。在宣传教育的基础上，根据中国工会章程规定，员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认中国工会章程，经工会筹备工作组同意，上交入会申请书和填写工会会员登记表。各基层党支部党员要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。1.组织新入会员工填写工会入会申请书（附件3）和工会会员登记表（附件4），办理员工入会手续，老会员重新登记造册；2.对各工会小组及会员（女会员）名单进行造册登记（附件

5、3），建立健全会员会籍管理档案；3.办理工会会员证。（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）1建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；2选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室；3筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报集团公司党委研究确定；4. 推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。（1）各工会小组讨论推

6、荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；（2）筹备工作办公室对各工会小组上报的工会“三委”委员候选人建议名单进行审核及综合平衡，报集团公司党委。集团公司党委依据中国工会章程等有关规定，召开集团公司党委会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员（含主任）、女职工委员会委员（含主任）候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报自治区直属企事业工会审批。要求各工会小组在11月15日前把各工会小组组长、工会会员代表、推荐“三委”委员候选人名单报筹备工作办公室。5. 筹备选举大会包括制定选举办法草案，拟提

7、计监票人名单，安排会场，邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。按照工会基层组织选举工作暂行条例规定，会员人数在200人以下的，设委员37人，实行差额选举，差额率为5%。建议：（1）集团公司工会设委员5人，其中，主席1人、副主席1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，副主席候选人1人；（2）集团公司工会经费审查委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定经费审查委员会委员候选人4人，主任候选人1人；（3）集团公司工会女职工委员会设委员3人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人4人，主任候选人1人。（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）候选人名单经自治区直属企事业工会批复后

8、，召开集团公司第一届一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。三、工作要求（一）集团公司各基层党支部要在工作领导小组和自治区直属企事业工会领导下，进一步提高思想认识，把党建带工建工作落到实处，努力形成党组织对工会建设 “党建带工建、工建服务党建、党工共建”工作机制，（二）明确目标，突出重点，切实加强新形势下工会组织建设，使基层工会建设紧扣党建大局，紧贴基层实际，做到思想建设有新成效、组织建设有新进展、队伍建设有新加强，努力把基层工会建设成为科学发展的有力推动者、和谐社会的积极促进者、广大职工信赖的“职工之家”。各车间工会：

9、为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。一、活动名称：天涯共此时，“庆中秋”职工趣味游戏活动二、参与主题：参与、协作、和谐、快乐三、活动目的：弘扬文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。四、活动时间：年月日星期上午点-点五、活动地点：六、活动对象：在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地职工，家住异地职工。七、活动流程1活动前：先由工会协调车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。2活动中：（1）9:00-9:15 领导作简要讲话（2）9:15-10

10、:15 各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖职工颁发纪念品（）。3活动后：工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。九、工作组及简要分工组员： 1活动总策划：工会负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。2活动现场负责人员：活动现场主要负责人：负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。道具负责人：、，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。裁判:由各游戏项目工作人员担任 。摄影及兑奖牌设计: 奖品及道具购买: 统一购买。奖品发放:由、负责。十

11、、游戏项目：1心有灵犀游戏；2猜灯谜游戏；3投球比赛；4贴鼻子；5托球走。十一、游戏的形式：游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。十二、游戏项目及规则：（一）心有灵犀游戏1参加游戏人员：此游戏项目由名职工参加，各车间至少选派名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。2游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。3游戏前：职工到工作人员处做好登记。4游戏活动中：职工两人一组，相对站立，A职工面向此环节游戏主持人，B职工正对A职工，主持人站在B职工身后，高举印有题目字样

12、的A4纸张；A职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向B职工传递所看到词语的信息，由B职工猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废。5奖励分配：职工答对题目在道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票张，答对道的游戏卡登记发放获奖票张，答对道的登记发放奖票张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。 此游戏项目负责人：、（二）猜灯谜游戏工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答张，答对张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票张，答对张的登记发放张奖票，答对道的登记发放张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。 此游戏项目工作负责人：（三）投球游戏游戏前职工到工作人员处做好登记。1由工会提前准备乒乓球盒、塑料桶个；投球线标胶带卷，投球距离为距塑料桶米，投球者脚不能越过投球线。2每人投球次，球一次性投入