就业面最广的10大高考专业Word文件下载.docx

1、 由于国际经济与贸易专业开设课程较多, 因此在多个经济学学科中都有发展空间。 首先, 外 语上具备优势,出国留学是条不错的道路;其次,若想毕业后直接就业,企业、政府机关、 银行、会计师事务所、证券公司、期货公司等都可进入。三、新闻学新闻学专业毕业生适应能力强, 进入角色快, 用人单位往往看好新闻学专业毕业生的文 笔和宣传能力。 新闻学专业毕业生的文笔很好, 也有一定的独立处理事务的能力, 各级企事 业单位的宣传部门更喜欢招新闻学专业毕业生, 网络公司及广告公司和不少事业单位也向新 闻学专业毕业生敞开胸怀,广告公司更是欢迎新闻学专业人才加入。四、电子信息科学与技术电子信息科学与技术专业的对口行业

2、中, 电信公司是毕业生的首选, 这些电信公司包括 中国电信、 中国移动、 中国联通以及摩托罗拉等越来越多的进入中国内地的跨国企业。 由于 这些行业的高成长性及高额利润, 因此公司员工的薪酬也十分优厚。 除了公司以外, 电子信 息科学与技术专业的毕业生还可到银行、 邮电等部门从事相关工作, 这些行业尽管并不以电 子通信为主导, 但这些技术对其又是不可或缺的, 因此对电子信息科学与技术专业毕业生的 需求量还是很大的。五、财政学财政学专业同学主要学习处理财政税收业务的能力,经常要运用到数学工具及统计学、 审计学等方面的知识。 毕业生的就业面较宽, 既可在财政局、 税务局等政府财政部门从事税 收规划、

3、 资产管理、 审计等工作, 又可在会计师事务所为企业做报税工作及审计企业的财务 报表, 也可从事税务咨询服务工作, 还可到企业的财务部门做税务规划工作。 相当多高校的 财政学专业都开设有海关管理与报关实务课程, 近年来, 财政学专业毕业生有了新的就业渠 道,海关、外贸及投资银行等吸纳了部分财政学专业毕业生。六、信息与计算科学我国加入世界贸易组织后, 有七类人才走俏, 其中就包括信息业人才。 目前, 信息咨询 人员、 调查研究人员、 电脑网络技术人员等受到各类公司的垂青,而对于这些职业, 信息与 计算科学专业的毕业生都可胜任。 信息与计算科学专业毕业生可选择的就业领域还包括科学 研究机构、高校、

4、信息产业、企事业单位、行政机关等,从事与信息科学与计算科学有关的 研究、教学、开发、管理等工作。七、会计学会计工作是经济管理工作的核心内容。会计作为通用的“商业语言”,在经济全球化、 国际间的经济交往日益频繁的今天日显重要。 会计学所特有的计量、 记录、 报告, 即俗称的 记账、 算账、 报账、 用账工作蕴含了管理中的“核算过去”“控制现在”“预测将来”的基 本职能, 这些工作贯穿于经济管理的全过程。 任何一个单位, 只要存在经济活动, 就需要会 计工作。因此,会计学专业的就业对象包括各类企业、事业单位、政府机构、团体、部队、 中介机构等。毕业生不仅可在这些单位从事财会工作,还可从事审计实务、

5、咨询服务工作, 也可经过进一步培养后,从事相关的科研与教学工作八、自动化自动化属于信息产业,信息产业被誉为“朝阳产业”,发展快、需要人才多、待遇高, 是当今科技发展的趋势所在。 目前, 几乎所有的工业部门都能同自动控制挂上钩, 现代化的 农业、 国防也都与自动化息息相关, 自动化的应用范围已是相当广泛。 毕业生既能从事控制 领域的自动控制系统分析、系统设计、系统研究开发工作,又能在计算机应用、电工电子、 信息处理、管理与决策等相关领域从事系统决策、规划、实施、评价和管理工作,可以面向 电子、电力、石化、航空、航天、电信、交通、国防及国民经济各领域从事自动控制系统的 教学、科研、开发、经营及管理

6、等工作。所有的行业都可以同自动化挂钩,毕业生转行比较 容易。九、档案学档案学专业的同学将学习档案文化遗产保护、 电子政务、 数字信息安全管理、 数据库知 识产权问题研究等, 就业面相当广泛, 毕业生适宜到信息管理部门、 党政机关和企事业单位从事文秘、档案管理、行政管理、人力资源管理及相关的研究工作,也可从事新闻、文化资 源与文化事业管理等工作。 政府机关、 企事业单位都不能缺少档案学专业的人才, 随着网络 信息化的发展, 传统的档案管理将逐步转变为电子信息档案管理, 亟须更加专业的档案学科 班出身的人才。十、公共事业管理公共事业管理专业注重培养为公众利益服务的专业人才, 主要对文教、 体育、

7、卫生、 环 保、社会保险、各种社会管理等公共事业进行管理。公共事业管理专业将有关的人力、 设备、 资金、 信息、 技术、 管理制度等有机结合起来, 对公共管理系统进行整体规划、 设计、 改进和实施, 并使之达到最优化, 以提高各项公共事 业的效率和社会效益,因此毕业生就业范围十分宽泛,既可以去企业行政部担当相关职务, 又适合成为经理助理、 管理文秘、 企划执行, 或在市场部从事销售数据分析等工作, 还可进 入企事业单位人力资源管理部门, 成为企事业单位的薪酬、 测评、培训、 招聘等方面的协调 员。就业最不乐观的 8大高考专业医学:失业率最高的专业不乐观指数:根据麦可思最新调查数据显示, 在毕业

8、半年后失业率排名前十位的本科专业中, 临床医 学以 23.1%排首位,中医学以 18.4%排第六,前十名的本科专业中仅医学就占据了两名。而 在毕业半年后失业率排名前十位的高职高专专业中,同样是临床医学以 28.5%位居首位。专家分析, 医学类就业率迅速下滑, 与近年来专业的扩招有关。 由于大中城市医学类人 才已趋饱和, 有关人士预测, 未来一段时间内, 许多医学院校每年的毕业生中, 仅有三成的 人能够当上医生。而据研究表明,全国范围内中医学院毕业生就业率只有 10%,事实上,目 前有约 20%的中医学生选择了从事服务业作为谋生的手段。法律:法官律师并不好当目前从社会需求来看真正能够从事法律行业

9、的专业人才, 相对于每年法律专业的毕业人 数, 其实是少之又少。 为什么法学出路较窄导致法律行业这么难进?造成这种就业困难的因 素主要包括以下几个方面:其一, 当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突, 绝大部分的法学学士甚至法 学硕士,不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作,而必 须得通过司法考试,要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的“拦路虎”。其二, 从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且“热度”很高, 一个岗位就有成百 上千个报考者争抢。其三, 法律人才要想转行发展的话也较为困难, 每年都会有其他专业的毕业生试图通过 各种途径进入法律行业就业,导

10、致了就业的竞争更为惨烈。会计:十年前就供大于求不可否认的是,会计行业正在走下坡路,会计人才市场已经饱和。早在 2000年就有统 计结果表明, 会计人才已经呈现出供大于求的局面。 加之这几年注册会计师认证深受从业人 员的青睐,财会类人员的数量激增,这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。另一方面, 企业对高级财务管理人员求贤若渴, 在中国未来的 5年里, 高级财务管理人 才会非常短缺,从现在的数据看,缺口达 60%。而从地域来看,目前内地的高级财务管理人 才大部分来自香港和海外,很少有内地培养的高级会计人才。计算机:无业可就是假 有业不就是真分析报告显示, 几年前非常红火的计算机类相关专业,

11、 由于报考人数太多, 如今出现了 市场饱和的情况,各大招聘市场上,昔日人人争抢的计算机专业大学生忽然变得无人问津, 许多原本学计算机专业的人员干脆转行、 另谋生路。 那么计算机专业人才是短缺还是过剩? 计算机专业毕业生是“无业可就”还是“有业不就”?这些与当前国内就业市场存在的问 题紧密相关。随着毕业生人数剧增, 计算机与通信工程、 自动化、 电子技术等相近专业间挤占就业岗 位现象更加突出。我国人才和劳动力配置的市场化程度低,高校与用人单位间也缺少便捷、 高效的供需机制。由于毕业生就业市场不规范、 制约机制不健全等因素的存在, 导致了不公平竞争、 虚假 招聘、 随意毁约等现象在各地普遍存在。

12、尤其在北京、 上海等城市, 对外地大学生落户设置的种种政策限制, 致使众多计算机专业毕业生成为“临时工”, 严重伤害了他们的个人利益。 于是,计算机行业的就业意愿开始遭受严峻考验。物流:企业用人存在偏差受国际金融危机的波及, 国内物流企业不得不降低人力资源成本, 裁员、 降薪的消息时 有传出, 同时企业招募人才的步伐也大大放缓。 很多公司现在招聘物流部门的人员, 都要求 新员工从搬运工、 快递员等基层工作开始做起, 这让很多具备一定的专业知识又胸怀大志的 物流人才感到不满; 而一些企业在招聘物流经理时要求既要物流专业毕业, 而年龄又要不超 过 30岁。事实上,物流工作涉及的部门很多,涉及的业务

13、也很广,比如物资管理、财务管理、设 备设施管理、 运输管理、 员工队伍的管理考核等, 而这些管理经验都需要物流人员在管理实 践中去体会总结提高, 这并不是在短时期内能够完成的, 所以目前企业对物流管理工作的实 质性认识存在偏差。美术:想要改行都挺困难对于多数美术专业的毕业生而言, 留校任教是最好不过的选择。 然而, 这种机会毕竟少 之又少, 大多数学生为了解决生存问题, 还是被迫改行到与艺术毫不相关的行业。 不过, 设 计类学生除了选择改行到与设计相关的专业或找工作普遍容易外, 绘画、 创作类的学生, 要 想改行都不容易。对于美术人才遭遇的尴尬境遇, 一些业内人士认为根本原因在于美术专业的扩招

14、, 大肆 扩招的后果是使得生源质量远不如以前, 而每年能够脱颖而出的只有那么几个, 其余的相当 一部分并不是热爱艺术,而是仅仅为了取得一张大学文凭。教育:高校招聘条件异常苛刻教育行业的就业难主要体现在高校进人难这一方面。 一些高校在招聘非教师职位时明确 提出:要求应聘者本科和硕士生阶段必须就读于重点大学。与往年相比, 高校辅导员招聘的条件也提出了更多的要求, 应聘高校辅导员不仅要是硕 士生, 而且还要看出身, 如本科、 硕士生阶段必须是名校或者国 （境 外知名高校、 必须是中 共党员、原则上要求在大学期间担任过主要学生干部等。教师一直是高校所有职位的招聘中要求最严格的,今年一些知名高校在引进青年教师 时, 甚至要求是博士后, 并规定博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作, 中期或出 站考核达到师资博士后优秀条件,才能转为固定编制教师。新闻:找个实习机会也不容易受到媒体发展变革的影响, 不少单位严格控制新闻采编人员的数量; 与此同时, 国家新 闻出版总署也整顿新闻出版秩序,削减停办了一批报刊。然而, 与此同时, 新闻专业的开设规模空前庞大, 从以往的新闻类专业开始只有老牌院 校的中文系办, 到现在的综合性院校、 行业性院校等也在抢着办。