安全生产责任制考核完稿文档格式.docx

1、加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任未成立安全生产领导小组的扣4分未与分管副经理、技术负责人、安全部门负责人以及其它相关人员签约确认安全生产责任的扣3分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣3分3年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分未杜绝因工重伤、死亡事故以及损失10万元以上的生产事故，一般事故率3（含分包单位），千人重伤率0.4扣20分安保体系通过贯标认证未能达到100%的扣5分发生重大业主、社会相关方的投诉的扣5分安全生产保障资金未落实，未做到专款专用的扣5分30分4布置、总结、奖惩安全工作，遵章守纪、不违章指挥，推行文明标准化作业

2、，定期召开安全例会未对安全工作进行布置、总结、奖惩的扣3分未带头遵章守纪的扣2分，违章指挥的扣3分未推行文明施工、标准化作业的扣3分未定期召开安全例会的扣3分，对存在问题未提出具体措施的扣2分，未认真落实、实施的扣2分5安全事故应急救援，安全技术措施制定未制定生产安全事故应急救援预案的扣5分，未按预案进行演练的扣2分 对重点工程、关键部位未单独编制安全设计、措施的扣5分，未按设计、措施执行的扣2分6落实安保资金计划和教育培训计划安保资金计划未落实的扣6分教育培训计划未落实的扣4分7定期组织安全生产检查未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣5分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣5分8

3、事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣10分,未保护好现场的扣6分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣6分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人（组）签章考核日期： 年 月 日党支部书记（副书记）安全生产责任制考核记录贯彻国家安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣3分，未及时传达的扣1分未组织编制安全生产管理文件的扣5分,编制不完善的扣5分,未公布的扣2分15分把安全生产工作列入党支部重要议事日程，定期讨论检查，动员、组织和监督党员

4、、干部实施行政做出的安全生产决定未把安全工作作为党支部工作内容的扣15分未有效的组织党员干部对安全生产决定实施的扣8分；未组织监督党员干部的扣8分；25分组织安质部门宣传有关安全生产的法律、法规及规章制度，教育和提高职工的安全意识，增强职工遵章守纪的自觉性未组织安质部门开展安全生产法规宣传活动的扣15分宣传活动无实质内容 的扣5分未组织职工进行安全生产知识教育的扣1520分深入调查研究，协助领导研究解决涉及安全生产的大问题，总结推广安全生产先进经验未对安全生产工作进行深入调研的扣10分对总结出的好的经验未组织推广的扣5分协助领导组织对事故调查，会同领导对事故责任人进行教育和处理，并做好善后处理

5、的组织安排工作未参与事故调查的扣5分未对责任人和群众进行教育的扣6分未对事故责任给与党纪处理的扣5分未组织善后处理工作的扣8分贯彻执行国家、行业、地方、企业以及本项目的各项安全法律、法规、方针、政策、制度、条例，遵章守纪、不违章指挥未能贯彻执行各项规章制度的扣10分，执行不力的扣5分副经理（分管安全）安全生产责任制考核记录协助经理全面管理安全生产工作，对本安全生产工作负具体领导责任未对本安全工作负具体领导责任扣10分对上级有关安全生产工作的文件和具体要求及时批示,组织制定贯彻落实的具体计划和组织措施。对上级部门的文件没有及时批示的扣5分；未组织制定计划的扣3分；未落实具体措施的扣2分8分经常组

6、织相关部门对施工现场进行安全检查，对危险性大的关键设备的施工现场做到定期检查，杜绝重大事故隐患未组织定期安全检查的扣5分；未参加安全检查的扣3分；检查出的问题未采取三定原则整改的扣5分组织推广安全生产先进经验，表扬奖励先进集体和个人对先进经验未组织推广的扣6分对先进集体和个人未给予奖励扣4分对因工重伤、死亡及交通、机损等重大事故，必须在第一时间内赶到事故现场，协助经理进行事故现场调查处理工作未第一时间赶到事发现场的扣15分未组织人员施救的扣20分未组织事故调查处理工作的扣10分参加安全例会、安全领导小组会议，对存在问题提出具体措施，认真落实未参加安全例会或安全领导小组会议的扣5分对存在问题未提

7、出具体措施的扣4分对整改措施未认真落实的扣3分7分组织实施各级安全管理部门编制的安全设计、措施，组织对机械、设备、设施进行安全验收、管理未对安全设计、措施组织落实、实施的扣5分未对使用前的各类机械、设备、设施组织人员检查、验收的扣5分，对验收不合格机械、设备、设施投入使用的扣5分未建立相关管理使用制度的扣3分未定机定人的扣3分对职工进行劳动纪律、安全技术教育，负责对新工人进行“三级教育”，严格执行特殊工种持证操作制度未对职工进行劳动纪律、安全技术教育的扣10分未进行考核的扣5分未对新工人进行“三级教育”的扣10分未执行特殊工种持证操作制度的扣10分9副经理（分管生产）安全生产责任制考核记录协助

8、经理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任未对分管范围内的安全工作负直接领导责任的扣10分协助并配合分管安全的副经理做好安全生产管理工作未协助分管安全的副经理做好安全工作的扣10分参加定期的安全大检查，经常深入工地及时处理不安全因素，制止违章作业未参加定期安全大检查的扣5分未制止违章作业的扣5分未处理不安全因素的扣5分发生事故未及时上报扣15分未保护好现场的扣20分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分监督、检查安全管理人员工作，尊重、支持安全管理人员的“三大权力”对安全管理部门、人员督查不力或不支持其工作的扣5分5分未能贯彻执行各项安全规章制度的扣

9、10分，执行不力的扣5分总工安全生产责任制考核记录对本的安全工作负直接技术领导责任。未对安全技术工作负责的扣10分贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等未贯彻执行国家有关安全生产法律和法规及本公司规章制度的扣10分依据国家有关安全技术规范，组织编制和审查施工组织设计中的安全技术措施方案，纠正或不予批准有碍人身安全和健康的设计方案未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣10分未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣5分未参与安全保证体系计划编制与审核的扣5分采用新技术、新工艺、新设备时，应

10、根据国家有关安全技术规范要求，组织有关科室和专业技术人员制订相应的安全技术措施对新工艺未组织人员制定安全技术措施的扣10分措施没有审核的扣5分贯彻执行“三同时”原则，组织审查设计文件或竣工验收时同时通知安监、卫生部门和工会组织派人参加未贯彻执行“三同时”原则的扣10分组织审查设计文件或竣工验收时未通知安监、卫生部门和工会的扣5分组织相关部门制订、修改和审核各工种安全技术操作规程未组织制定安全技术操作规程的扣5分未及时审核的扣3分未修订的扣2分组织相关部门对施工重大危险源进行辨识和评价，并针对辩识出的重大危险源编制预防、预控措施和应急预案未组织进行重大危险源辨识和评价的扣10分未编制预防、预控措施的扣5分未编制应急预案的扣5分提出改善劳动条件、减轻劳动强度、防止事故、预防职业病等安全技改项目和实施措施，及时解决施工的安全技术问题未提出的扣5分未做到及时解决的扣3分组织参建的施工人员进行安全技术教