XX年移民办工作总结及XX年工作规划文档格式.docx

1、二是及时发放直补资金。为确保直补资金足额及时发放到移民手中，按照“一卡通”发放程序，各乡镇将发放花名册以电子表格形式，利用网络报送县移民办、财政局和信用社，缩短了时间，简化了程序。在收到上级下达直补资金后5个工作日内拨付到移民“一卡通”帐户。同时每季度认真审查移民资金发放花名册，对死亡、农转非、繁衍人口出嫁等人口进行核减。截止XX年第三季度，已发放资金447.405万元。根据省移民办的部署，切实做好无法登记到人核定到村组工作，为制定后期扶持规划和社会发展规划打好基础。一是举办培训班。传达学习省办有关文件精神，培训如何确定无法核定人口及扶持方式等业务知识。二是充分征求移民意见，召开村组移民大会，

2、讨论申报本村组无法核定移民人口，确定扶持方式。三是严格申报程序。在充分尊重移民意见的基础上，确定无法核定人口和扶持方式，经乡、村两级审核，报县移民办汇总，再报县人民政府核准。在不突破省办核定我县的移民总人数的范围内，无法核定人口有9248人。认真修订后期扶持规划，绘制移民安置区发展蓝图根据赣移字XX52号、62号文件精神，进一步优化调整后期持规划，编制完成了靖安县XX-XX年后期扶持修订规划、靖安县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和社会经济发展修订规划及XX年度项目计划。规划的修订和年度计划的制定，以贯彻落实科学发展观为指导，按照开发性移民方针的要求，结合新农村建设，整合各方面力量，加大

3、提高力度，逐步改善库区和移民安置区生产生活条件，不断提高移民生活水平，建立库区和移民安置区稳定发展长效机制，为移民安置区绘制一幅可持续发展蓝图。靖安县XX-XX年后期扶持修订规划的编制是以移民村组为基本单元，充分尊重移民意愿，听取相关影响人口的意见。根据移民群众意见，将新增无法核定到人的人数分解到村组并确定扶持方式，核定到人扶持方式确定为直补资金发放给移民个人，无法核定到人扶持方式确定为项目扶持。修订的规划新增无法核定到人的人数为3262人，规划总投资880.74万元。规划项目115个，主要是用于改善移民安置区村组道路，农田水利、饮水工程、生产开发等方面。靖安县大中型水库库区移民和移民安置区基

4、础建设和社会经济发展修订规划,在原规划的基础上进行优化调整，突出重点，坚持以人为本，在解决水库移民温饱问题的基础上，重点安排整村推进移民示范村建设项目，解决移民生活问题的基础设施建设。在修订规划时,坚持“三个确定”,即明确规划移民人数，规划移民人数不突破省政府核定给我县的移民总人数；明确扶持范围，规划补助资金安排的项目，只用于对核定到人的移民所在村组进行扶持；明确补助资金标准，按移民人数每人每年50元标准进行统筹安排，并将扶持项目落实到具体村组。规划期内总投资385.3万元，规划项目28个，分5年实施。在编制上述两个修订规划的同时，制定并上报了XX年度后期扶持项目计划和XX年度移民示范村组建设

5、项目计划，向省移民办申报争取冰雪灾害恢复项目计划91万元。全力实施好后期扶持项目，切实改善移民生产生活条件1、全面完成XX年度后期扶持项目。XX年度计划资金640.59万元，计划项目103个。截止到11月底，已竣工验收103个项目，完成率100%，其中饮水工程项目10处、农田水利项目20个、修村组道路19.41千米、建桥8座、建小学2所、卫生所4个、建沼气池6个，受益移民群众5.7万人次。为确保完成后期扶持项目，强化了各项措施，一是充分发挥移民代表监督作用,项目实施前成立由移民代表组成的项目实施监督小组，跟踪监督项目实施全过程。二是实行张榜公示，将项目工程规模、资金额度情况在村务公开栏张榜公示

6、，保障移民群众的知情权，增加透明度.三是加强督查。经常下到项目村组了解项目实施情况,督查项目实施质量和进度。四是树立永久性标志,每个项目完工后,立一个“移民工程”的永久性标志.并将项目启动前、竣工后现场拍照存档。2、圆满完成六年规划总结验收工作。按照省移民办的部署，对六年规划实施完成情况进行了自查，总结了六年规划实施成果和经验。今年10月份，接受了省、市移民部门检查验收，得到上级的好评，认为靖安县六年规划的实施情况良好，成效显著，进一步改善了移民区基础设施条件，库区移民区存在的行路难、饮水难、灌溉难、就医难、就学难等问题得到有效解决，为移民增产增收打下了坚实的基础。健全各项管理机制，促进移民工

7、作规划的信息化1、规范了资金核算管理。进一步规范移民资金核算县级报帐制，努力建立资金拨付的绿色通道，加快了资金拨付进度。在收到上级部门项目批复后15个工作日内批复给各乡镇，项目启动前必须要有预算书、设计图纸、工程建设合同等材料，并预拨50%的启动资金，完工后经验收合格再拨付剩余50%资金。2、规范档案管理。移民人口核查登记资料按户整理装订成册，统一移交档案局永久存档。项目归档材料齐全，每个项目都有启动前、竣工后的照片，有预算书、设计图纸、工程建设合同等资料，并设立了专人专柜管理项目档案。3、规范了信息管理。为加快移民工作信息化管理进度，按照省移民办举办水库移民信息系统培训班，熟练掌握移民信息系

8、统培训班，熟练掌握移民人口管理系统软件、后期扶持规划及年度计划管理软件、字典信处管理系统及各种报表输出和文件传送等操作流程。在具体操作过程中，针对存在的问题，积极上省移民办提出合理建议，进一步完善了操作系统，极大地提高了工作效率和信息化管理水平。落实后期扶持政策，真心为三峡移民办实事三峡移民作为库区移民的特殊群体，更需要真心帮扶。在省三峡移民办的精心指导和县委、县政府的高度重视下，围绕“稳得住，逐步能致富”的目标，认真落实各项移民政策，切实为三峡移民排忧解难，进一步改善了三峡移民生产生活条件。一是完善了基础设施。针对三峡移民点存在的遗留问题，根据各点实际情况，尊重移民意愿，投入后期扶持资金40

9、.23万元，实施了一批急待完善的移民生产生活基础设施。新建双溪镇曹山村移民点水渠210米及机耕道400米，新建大桥村移民点水渠200米及水堰1处，新建马尾山移民点水渠260米，新建水口乡水口村移民点水渠280米及挡土墙70米，新建灌洲村移民点自来水6户及河堤20米，新建仁首镇两利村移民点机耕桥1座及排水渠280米，征购了团结村移民点山塘水库用地，新建良种场移民点活动中心120平方米、公井1口及配套设施，新建香田乡白露村移民点水泥路350米及安装自来水38户，新建香田村移民点水泥路130米及毛石挡土墙20米，新建黄龙村移民点水泥路230米、公井2口、提灌1处及水渠120米。二是发放了直补资金。后

10、期扶持资金实行专人专帐管理，建立了完整的移民个人档案发放帐册和后期扶持资金发放记录。按照有关规定，每季度认真审查直补对象资格，切实做到个人资金直补不重、不漏、不多一人。一年来，共向1783名三峡移民发放后扶直补资金106.865万元，发放工作平稳顺利，让三峡移民享受到党和政府关怀。三是强化了服务意识。今年年初的冰冻灾害给三峡移民生产造成重大损失，县移民办组织人员和乡镇干部下到三峡移民安置点开展查灾核灾工作，帮助指导三峡移民生产自救，把损失减少到最低限度。今年开春，投入1.2万元购进良种玉米788斤免费向移民发放，聘请县农业局技术员负责栽种培训和跟踪指导服务。健全了县、乡、村三级信访网络，及时掌

11、握三峡移民思想动态。提高服务超前意识，接待移民上访，做到了态度热情、细心倾听，合理要求尽量满足，不符合政策的要求耐心说服。今年4月，良种场的三峡移民到移民办和农业局上访，要求将已批复的修建水渠项目改建活动中心，移民办和农业局主要领导亲自接待，了解情况，联合研究解决方案，在争取财政部门认可后，最后决定尊重移民意见把项目改建为活动中心，正是在服务移民中坚持把握住执行政策与尊重移民意愿的结合点，使得各顶工作得到平衡开展。全年无一起三峡移民集体到县委、县政府上访事件，无一人到省赴京上访。二、扶贫开发工作全力抓好民生工程，有效改善贫困村整体生活水平1、大力实施整村推进。根据“十一五”扶贫规划年度目标责任

12、制要求，全面实施好4个重点村整村推进规划项目，重点实施好基础设施项目，有效的改善了贫困地区群众生产生活条件。今年4个重点村完成规划项目12个，投入扶贫资金42万元，其中实施交通项目4个，新修水泥路3公里，新修砂石公路5公里，解决XX余名群众行路难问题；水利项目1个，加固水库大坝1座；饮水工程项目3个，建蓄水池80立方米，铺设管道5000米，为5个自然村300余户接通自来水，解决1100人饮水困难问题；“三清三改”项目3个，改厕39个，建沼气池13个，清理垃圾3吨，绿化、硬化操场300平方米；种植项目1个，开发笋竹林200亩。在抓好项目实施过程中，狠抓了项目资金管理和项目监督工作 ，下发了关于加

13、强“十一五”扶贫项目管理的通知，确保了项目的进度和质量：一是加强监督。发挥村里项目监事会作用，积极动员群众加强项目质量监督，项目完工后要有监督小组签字才能生效。二是实行公开公示。项目计划下达后，村及时将项目数量和资金、实施时间予以张榜公示，接受群众意见。三是加强检查验收。项目实施过程中，县扶贫办汇同财政局有关人员经常下到重点村了解项目实施情况，督查项目实施，检查项目质量，年底对项目进行检查验收，合格予以报帐，不合格则进行返工直至合格。四是实行财政报帐制。做到专款专用，有效地杜绝了挤占、挪用资金的现象发生。2、着力落实“雨露计划”。今年“雨露计划”培训任务是80人，为切实完成这一民生工程，将全年

14、的“雨露计划”任务根据重点村贫困户建档立卡情况分解落实到3个相关乡镇，制订考核办法，强化各级各部门的责任，有效促进了工作顺利开展。一是与县工业园区用工企业签订定向就业协议，实施定向转移就业培训。扶贫办与培训基地、工业园区管委会、劳动部门密切合作，及时获取企业用工信息，鼓励动员贫困村劳动力在本县工业区培训就业。二是完善劳动力资源台帐和动态管理制度。在建立健全“三个台帐”“两个合同”基础上，建立了每期培训转移学员档案，有条件的学员留有联系电话，尽量维护农民工合法权益。截止XX年5月底，输送了4人到宜春职业技术学院参加“一村一名中高级技工”培训，组织76人在本县工业区培训转移就业，培训合格率100%，转移就业率100%，其中在全力公司就业25人，远南公司就业9人，邓氏公司就业8人，大森林公司就业34人。3、合力做好社会扶贫。社会扶贫是扶贫开发工作的重要方面。今年，省政法委、省国资委及县直10个单位在4个重点村大力开展包村扶贫工作 ，截止10月底，包村扶贫单位共落实扶助资金30.65万元，实施基础设施项目10个，文教项目1个，农民增收项目