业务员聘用协议书Word格式文档下载.docx

1、第一篇_第二篇_西点卡第三篇_2019年业务员聘用合同第四篇_兼职业务员聘用合同第五篇_业务员聘用合同范本更多相关范文正文第一篇_ 一、本协议自雇佣日起生效。 二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，予以倒休或支付加班加点工资。 三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销；出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销；途中伙食补助费，住宿补助费按当地平均消费水平进行补助。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定

2、。 四、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下_ （一）工作满1年不满3年的为7天； （二）工作满3年不满6年的为2019天； （三）工作满6年以上的为2019天。 五、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资；请休病假满30天者，免除当年年休假。 六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。 七、乙方提出解除聘用关系需提前一个月以书面形式正式提出辞职。 八、乙方提出解除聘用关系属于违

3、约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。 九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。 甲方（签字或盖章） 乙方（签字） 日期_ 日期_第二篇_西点卡 创新 团结 效率 第一 西点梦工场聘用协议书 甲方（聘用单位）_西点梦工场 乙方（受聘人）_ 学校_ 所在院系_联系电话_ 甲方因业务需要聘用乙方为甲方西点梦工场校区主管，根据平等自愿、协商一致的原则，经双方充分协商，订立协议如下_ 一、乙方工作期至少2019天，工作期结束后，执行_提成约定。无特殊原因导致的工作期不满、工作消极怠工者甲方有权拒付

4、报酬。 二、西点梦工场所销售的西点vip客户席位套装统一定价300元， vip客户席位180元，精品客户席位20190元，客户席位20190元，电子课程50元，乙方不得自行改变价位。 三、乙方不得泄露甲方工作资料,一经发现取消其全部报酬，并依法追究其责任。 四、乙方应严格遵守甲方划定的销售区域，并不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 五、甲方负责提供会西点客户席位与课程开展，乙方需在每晚销售结束后将销售所得、销售登记材料交还甲方工作人员。 六、销售工作结束后，甲方付给乙方应得工资报酬。 七、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效应。自双方签字或盖章后生效。 甲方（代理人）_乙方_ 签

5、字（盖章）_签字_第三篇_2019年业务员聘用合同 业务员聘用合同 合同编号_ 甲方_ 电话_ 地址_ 乙方_ 身份证_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本合同_ 第一条、劳动合同期限 甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事销售员工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。 第二条、工作内容和工作地点 乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事销售部销售工作。主要从事 公司产品的销售工作，包括划片区域的市场拓展计划、完成公司下达的销售计划和货

6、款回收任务，对客户进行全程跟踪服务，对该产品的市场占有率和前景进行调查，负责处理顾客抱怨，参与处理本片区内发生的质量事故，完成顾客满意度调查等。 第三条、工作时间 甲乙双方经协商执行以下工作时间_乙方每月累计出差天数不低于2019天，每 月休息两天，其余时间在公司。 第四条、乙方工作待遇及考核管理办法（见2019年公司销售政策）。本人已仔细阅读公司2019年度销售政策，并自愿选择第种方案作为本人的佣金提取依据。 第五条、乙方对外活动的相关规定 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，不得出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒以及触犯国家法律的行为。 2、乙方外出不得出现徇私舞弊，严重损害甲方利益的行为

7、； 3、乙方外出不得出现因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障的行为； 4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按照本合同第六条的规定处理。 第六条、乙方的离职规定 1、乙方主动提出辞职的，或甲方劝退乙方的，按照如下规定处理_ 乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。包括_客户交接、工作qq号码、客户信息资料、办公用品、电话（电话卡）等涉及所有属于甲方 - 1 - 的物品。 乙方主动提出辞职的需提前30天向甲方提交书面辞职申请，否则甲方有权扣除提成金额。 甲方在乙方完成工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任，甲方不对乙方做出其他任何形式的经

8、济补偿。 2、甲方由于乙方自身原因而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理_乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。 乙方应对自己尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚 甲方在乙方完成以上工作后，对其底薪、提成等应得利益，按照公司年度销售政策进行结算，并将其付给乙方。 第七条、劳动工作纪律 1、甲方为乙方安排必要的办公条件和环境，乙方应在甲方安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，如违反，甲方有权做出相应的处置，直至解除本合同。 2、乙方不履行工作程序给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担相应的损失。 3、乙方在聘用期内，因个人私利无辜散播谣（更多精彩文章请关注好 范

9、文网_HAOWOrD.cOM）言，影响人员团结或诋毁公司声誉，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。 第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同_ 在合同期内，个人信息资料不真实存在欺骗的。 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可

10、以解除本合同，但应提前2019日以书面形式通知乙方_ 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。 第十条、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保

11、障部门或相关部门投诉。 第十一条、乙方有下列情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳动合同 1、乙方没有按照甲方要求完成销售任务或者没有实现回款的。 2、乙方连续三天不和甲方联系的。 3、乙方违反公司制度和违反国家法律的。 4、虚报费用和兼职的。 第十二条、其他事项 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。 2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 3、甲乙双方约定劳动合同执行地_莒县。 4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。 5、本合同附件包括_乙方身份证复印件、一寸照片1张。 6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。 签订人_ 甲方_（盖章）乙方_（手印） 授权代表_ 日期_日期_第四篇_兼职业务员聘用合同 兼职业务员聘用合同 甲方_