建科院施工组织设计Word文档下载推荐.docx

1、二 桩基开挖方案19三 施工工艺流程 23四 主要分部分项工程的施工方法和技术措施 .24第十二章 质量、安全、工期保证措施 44第十三章 质量、安全薄弱环节预防措施及危险源的识别 56第十四章 职业健康及环保措施 61一 职业健康保障措施 61二 环保措施 63第十五章 现场应急措施. 63第十六章 冬雨季施工措施 65一 冬期施工措施65二 雨期施工措施70第一章 编制依据一、招投标文件及施工合同文件；二、贵州省建筑材料科研设计院设计图纸； 三、国家有关现行建筑工程施工验收规范标准、规程、条例、标准及省、市基本建设工程的有关规定；四、我公司同类建筑施工积累的丰富施工经验和相关规定五、会审纪

2、要。第二章 工程概况本工程位于贵阳市沙冲南路13号，框混结构，使用年限为50年；建筑层数5层，地下1层，地上4层，建筑总高度18.6M；建筑总面积2598.9。地下一层停车场及材料、设备库房，地上4层全部为办公楼。抗震设防类别为丙类，抗震设防烈度为6度。耐火等级为二级。根据国家节能要求和设计要求，本工程采用聚苯保温板外墙保温，施工过程中严格执行相关施工工艺标准。一 基础基础设计等级为乙级，岩石地基承载力特征值fa=4000KPa，采用人工挖孔灌注桩和独立柱基的基础形式，基础持力层为中风化白云岩。二 结构本工程为框混结构，抗震等级为二级，钢筋为I级、级、级；墙体采用MU10烧结砖和M10混合砂浆

3、砌筑。三 混凝土强度等半地下室孔桩护壁采用C25砼，地下室底板及剪力墙均为C30S6防水砼，框架柱及梁采用C40商品砼，基础砼采用C30商品砼，上部结构梁、柱、板均采用C30商品砼。四 门窗外窗全部采用铝合金窗，门采用实木装饰门和乙级防火门。五 屋面聚氯乙烯高分子防水卷材两道，40厚C20细石刚性防水层一道，聚苯保温板保温层30厚，整个屋面做法为倒置式屋面。结构层上用C20细石砼建筑找坡，最薄处30mm。本工程为上人屋面，屋面上修建一层3.6米高的钢筋砼结构构架。六 装饰装修1、楼地面除卫生间、楼梯间、过道贴防滑地砖外其于楼地面均为水泥砂浆清光。2、墙面及顶棚 内墙面及顶棚均为混合砂浆清光后刷

4、大白浆；外墙面贴面砖。七 水电工程1、水部分 给水管采用PPR管压力等级为1.0MPa；排水管及雨水管采用PVC-U管，所有卫生洁具均为陶瓷制品；消防管采用热镀锌管工作压力为1.6 MPa。2、电气部分供电电源采用三相四线电源供电，电源进线采用YJV22电缆;配电线路选用BV-500V型导线；照明灯具为荧光灯、吸顶灯；蓄电池式应急照明和疏散指示灯接线方式为三线制，接地形式采用TN-C-S系统，进户处做重复接地,并与防雷接地共用接地接,防雷为三类防雷，避雷带采用12的镀锌圆钢第三章项目管理目标一 质量管理目标确保各分部分项工程质量合格率100%，确保整体工程质量按竣工验收合格。三 安全生产管理目

5、标1、杜绝死亡、重伤、火灾、中毒、倒塌事故，严格按建设部制定的“一标五规范”组织施工，创建安全生产、标准化现场。2、严格控制轻伤率为2。二 工期目标总工期130天，其中基础及半地下室30天，主体40天，装修50（含屋面工程、室外工程及收尾工程），工程不可预料的因素造成的工期延误10天。具体工期见施工进度进度计划。第四章项目各管理人员的岗位责任制一 项目经理岗位职责1项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2遵守国家和地方政府的政策、法规，执行集团公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与本公司签订的经营承包合同。3组织精干的项目管理

6、班子，确定项目的职能机构及职责范围。4主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。6深入施工现场，处理矛盾，解决问题。7做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。8开发人才，培养下属。9搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。10搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。11项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。12接受集团公司的监督，按时上交各

7、项费用。13在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。14按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。15. 搞好廉政建设，坚持原则，廉洁奉公，保护国有资产完好不受损失。二技术负责人岗位职责1贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。2执行相关部门技术标准、规范、规程。3组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。4负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。5指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。6分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。7

8、.负责施工过程中试验，测量等重大技术问题的决策及报告。8.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。9.负责向技术人员进行书面技术交底和科技知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。三 材料员岗位职责1.物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规，遵守财经纪律，熟悉有关经济法规，避免产生违法或上当受骗。2.负责了解市场信息，开拓采购渠道，向科长提出至少3种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。3.会同有关人员拟定采购计划，拟定各自分工内容的供货合同，节约流通费用和价格费用。4.必须按时、按质、配套、经济、合理、安全地运回所需各种物资。5.搞好合同的履行和资料的管理，整理好信息资料

9、，及时、准确地向部长提供有价值的信息。6.保持良好的政治素质和职业道德，在订购物资过程中秉公办事，不谋私利，不受贿和索要回扣。7.对自己的岗位和工作结果负责。8.忠于职守，责任心强，秉公办事，不谋私利，实事求是。四 财务会计岗位职责1.贯彻执行法律、法规和财务制度。2.审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。3.建立健全各种帐簿，依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，保证会计信息的及时性和准确性。4.会计凭证登记完毕后，应当分类和编号保管，不得散乱丢失。5.整理装订，并妥善保管会计凭证。6.不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复

10、制、使用。7.定期核对帐簿，做到帐帐相符，帐实相符。8.及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。9.及时编制资金平衡表。10.积极应用集团公司MIS的系统，及时准确的录入本部门的数据信息资料。11.完成领导临时交办的任务。五 出纳岗位职责 1.贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务。2.严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。3.及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。4.根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐，做到日清月结，严禁白条抵库。5.银行存款帐户余

11、额要与银行对帐单核对，按月及时编制银行存款余额调节表。6.及时向财务主管提供帐面资金及资金使用情况，使财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配资金。7.妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。8.建立备用金及往来款项和备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。9.负责会计档案的管理。10.完成领导临时交办的任务。六 安全员岗位职责1.遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法令，服从保卫部门和警卫领班的管理和安排。2.接受保卫部门的思想教育和必要的岗前培训及查岗、监督。3.完成领班安排的值勤区域、范围及重点场所的巡逻任务。4.做到不迟到、热心本职工作，敢于和盗窃、破坏企业设备

12、财产以及对企业领导和员工进行人身伤害的不法分子作顽强的斗争。5.自觉执行交接班制度。6.遇到形迹可疑的人和重大情况立即报告保卫部门和有关领导。7.完成保卫部门和领导交给的临时任务。七 施工员岗位职责1.在经理部统一领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。2.熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。3.负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负

13、责。坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题。4.根据经理部月进度计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。5.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。6.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。7.对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。8.每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的原始资料，及时办理签认手续。钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参加科技攻关活动。9.认真完成领导下达的各项任务。10.加强职业道德、文化技术修养，规范言行，摒弃不良思想、行为，技术人员之间要形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。11.加强技术责任心，减少和杜绝任何大的事故发生。八 测量员岗位