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10、 健谈的健谈的克制的克制的 易受刺激易受刺激一团和气一团和气 活泼的活泼的镇定的镇定的 领袖的领袖的 抑郁抑郁 胆汁胆汁粘液粘液 多血汁多血汁艾森克的理论:内外向(艾森克的理论:内外向(E)、)、神经性(神经性(N)精神质(精神质(P)、)、掩饰性(掩饰性(L)大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院 大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院 大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院模拟模拟管理系统或工作场景管理系统或工作场景多种多种评价评价技术和手段技术和手段观察分析观察分析行为和心理行为和心理 、评价中心概念、评价中心概念综合多种技术,多人评价综合多种技术,多人评价采用情境性、动态测评方法

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13、重点、工作重点 3 3、工作明确、工作明确 4 4、内容、内容 大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院分析能力分析能力1 1、认识、认识 2 2、基本的关系、基本的关系 3 3、信息的收、信息的收集集 4 4、信息的组织、信息的组织 5 5、分析、分析判断能力判断能力 1 1、结论、结论 2 2、认知、认知/应急性应急性 3 3、统一性、统一性 4 4、决定性、决定性文字沟通能力文字沟通能力1 1、语法、语法 2 2、拼写、拼写 3 3、清晰度、清晰度 4 4、见解、见解 5 5、文字的组织、文字的组织 6 6、恰当、准确、恰当、准确 大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院选择的主题:应该是有关职务要求的内容;应该是没有明显答案倾向的;应该满足对候选人多方面评价的;应该能够引起大家讨论兴趣的。人员控制在10人左右时间不低于1小时人员素质需要仔细进

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