某房地产公司绩效指标分解PPT资料.ppt

1、昆仑房地产公司及部门昆仑房地产公司及部门绩效指标分解绩效指标分解上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司二零一一年三月二零一一年三月 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司目目 录录1.昆仑房地产公司绩效指标分解2.房地产公司市场开发部绩效指标分解3.房地产公司工程管理科绩效指标分解4.房地产公司财务科绩效指标分解5.房地产公司成本预算科绩效指标分解6.房地产公司综合办公室绩效指标分解 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩

2、管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司昆仑房地产公司绩效指标分解昆仑房地产公司绩效指标分解昆昆仑房地房地产公司公司20112011年度指年度指标分解分解图财务财务顾客顾客内部运营内部运营学习成长学习成长内部运营内部运营销售收入成本控制达成率客户满意度品牌知名度企业资质任务完成率项目质量合格率员工培训达标率企业文化建设成效资金需求到位及时率资金周转次数信息系统完善率员工满意度团队建设成效生产产值资产收益率内部运营内部运营安全事故控制率组织结构和业务流程规范性绩效薪酬管理体系实施有效性预算管理有效性评价净利润公司创新成果任职资格管理成效政府关系管理水平市场营销规划水平项

3、目开发规划高效性投资发展规划高效性年度经营计划合理性 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司市场开发部市场开发部2011年度指标分解年度指标分解昆昆仑房地房地产公司市公司市场开开发部部20112011年度指年度指标分解分解图控制成本费用控制成本费用部门其它职责部门其它职责提高销售收入提高销售收入提高品牌形象提高品牌形象销售收入人均销售收入部门绩效管理体系实施成效营销规划有效性评价部门其它职责部门其它职责品牌知名度部门组织结构业务流程优化成效市场营销信息管理成效部门创新成果部门员工

4、培训成效部门员工满意度团队协作满意度市场营销费用控制达标率加强市场营销分包管理加强市场营销分包管理营销分包成本控制达标率营销承包商质量水平营销承包商供应及时性营销分包风险控制水平团队建设成效部门费用预算控制达标率土地采购成本控制达标率加强项目规划设计管理加强项目规划设计管理提高项目筹备管理提高项目筹备管理土地规划管理水平建筑设计管理水平投标分析水平（土地）土地使用证审批及时完成率土地征用管理水平房产证、销售证审批及时完成率项目开发规划合理性加强公共关系管理加强公共关系管理公众关系管理水平政府关系管理水平项目中标率科室预算管理有效性 Copyright HYWIT corporation 201

5、1薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司工程管理科工程管理科2011年度指标分解年度指标分解昆昆仑房地房地产公司工程管理科公司工程管理科20112011年度指年度指标分解分解图加强工程分包管理加强工程分包管理科室其它职责科室其它职责项目进度完成率团队协作满意度科室绩效管理体系实施成效提高项目进度管理提高项目进度管理科室员工培训成效科室员工满意度信息系统管理及时准确性科室组织结构业务流程优化成效科室其它职责科室其它职责项目分包成本控制达标率项目产值完成率项目资料归档完整率项目进度计划合理性项目沟通协调高效性科室费用预算控制达标率项目筹备及时高效

6、性项目进度统计分析及时准确性项目作业指导书编制科学合理性项目总结报告评价承包商质量水平承包商供应及时性工程分包风险控制水平科室其它职责科室其它职责科室其它职责科室其它职责科室创新成果加强项目质量管理加强项目质量管理质量安全管理体系完整性适用性项目质量合格率安全事故控制达标率质量问题发现处理及时性加强成本费用管理加强成本费用管理项目成本核算及时准确性项目计量及时准确性合同风险控制水平合同管理水平评价团队建设成效科室预算管理有效性 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司财务科财务科2

7、011年度指标分解年度指标分解昆昆仑房地房地产公司公司财务科科20112011年度指年度指标分解分解图控制成本费用控制成本费用加强财务预算管理加强财务预算管理科室其它职责科室其它职责账务处理及时准确率（会计凭证处理）财务分析报告评价（及时性，分析深度，建议）工资及奖金发放及时性资金及票据管理（盘点、账户核对、平衡表编制、准确及时）费用报销审核覆盖率资产管理成效（盘点准确及时、处理得当）预算管理体系完善成效（制度优化，流程建立，时间、内容、操作性）团队协作满意度科室费用预算控制达标率财务档案归档完整率科室绩效开展成效企业资质工作及时完成率财务收支出准确率科室其它职责科室其它职责科室其它职责科室其

8、它职责科室员工培训成效科室员工满意度财务费用控制达标率科室其它职责科室其它职责财务报表及时准确性资金管理安全性财务风险控制水平科室组织结构业务流程优化成效科室其它职责科室其它职责科室创新成果信息系统管理及时准确性财务管理规划合理性提高投融资管理水平提高投融资管理水平融资完成及时达标率融资成本控制达标率税务管理水平（缴纳及时准确率、发票购买、税收政策运用）团队建设成效预算管理体系有效性 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司成本预算科成本预算科2011年度指标分解年度指标分解昆昆仑

9、房地房地产公司成本公司成本预算科算科20112011年度指年度指标分解分解图控制成本费用控制成本费用加强成本预算管理加强成本预算管理科室费用预算控制达标率部门其它职责部门其它职责部门绩效管理体系实施成效成本预算管理有效性部门其它职责部门其它职责部门组织结构业务流程优化成效部门创新成果部门员工培训成效部门员工满意度团队协作满意度信息系统管理及时准确性团队建设成效成本预算及时率科室预算管理有效性 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司办公室办公室2011年度指标分解年度指标分解昆昆仑

10、房地房地产公司公司办公室公室20112011年度指年度指标分解分解图控制成本费用控制成本费用优化绩效和薪酬体系优化绩效和薪酬体系员工培训体系有效性培训计划完成率人力成本控制达标率科室费用控制达标率绩效管理体系有效性薪酬福利体系合理性员工培训满意度专业任职资格体系科学性专业任职资格实施效果团队建设成效团队建设成效优化组织架构业务流程优化组织架构业务流程招聘计划完成率人事事务及时准确率团队协作满意度试用期合格率组织结构优化效果培训费用控制达标率科室员工满意度业务流程优化效果员工职业发展通道合理性人力资源规划合理性信息系统管理及时准确性企业文化体系合理性企业文化活动效果公众、媒体关系良好性政府关系管理水平办公成本控制达标率后勤费用控制达标率科室其它职责科室其它职责后勤管理成效文件归档完整率文秘工作质量评价法务工作评价会议管理评价车辆管理成效科室其它职责科室其它职责行政管理规划合理性科室创新成果加强员工培训加强员工培训加强专业任职资格管理加强专业任职资格管理科室其它职责科室其它职责科室预算管理有效性 Copyright HYWIT corporation 2011薪酬激励与薪酬激励与业绩管理体系管理体系设计上海慧朴企上海慧朴企业管理有限公司管理有限公司请各位提出宝贵建议请各位提出宝贵建议谢谢！#