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资源ID:15652607      下载积分:3 金币
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第7章工程项目可行性研究PPT格式课件下载.ppt

1、项目背景和发展概况项目背景和发展概况市市场场预预测测:市市场场现现状状调调查查;产产品品供供需需预预测测;价价格格预预测测;竞竞争争 力分析力分析资资源源条条件件评评价价:资资源源可可利利用用量量;资资源源品品质质情情况况;资资源源开开发发 价值价值建设规模与产品方案:建设规模与产品方案:构成;必选;推荐的方案构成;推荐的方案场址选择:场址选择:场址现状;场址方案比选;推荐的场址方案场址现状;推荐的场址方案技技术术方方案案、设设备备方方案案和和工工程程方方案案:技技术术方方案案选选择择;主主要要设设备备方方案案选选择择;工工程程方方案案选选择择;技技术术改改造造项项目目改改造造前前后后的的比比

2、较较主主要要原原材材料料、燃燃料料供供应应及及节节能能、节节水水措措施施:主主要要原原材材料供应方案;燃料供应方案;节能措施;节水措施料供应方案;节水措施 五、可行性研究分析内容五、可行性研究分析内容总总图图、运运输输与与公公用用辅辅助助工工程程:总总图图布布置置方方案案;场场内内外外运运输输方方案案;公公用用工工程程与辅助工程方案与辅助工程方案环境影响评价:环境影响评价:环境条件调查;影响环境因素分析;环境保护措施环境条件调查;环境保护措施劳劳动动安安全全、卫卫生生与与消消防防:危危险险因因素素和和危危险险程程度度分分析析;安安全全防防范范措措施施;卫卫生生保健措施;消防设施保健措施;消防设

3、施组组织织机机构构与与人人力力资资源源配配置置:组组织织机机构构设设置置及及其其适适应应性性分分析析;人人力力资资源源配配置置;员工培训员工培训项项目目实实施施进进度度:建建设设工工期期;实实施施进进度度安安排排;技技术术改改造造项项目目建建设设与与生生产产的的衔衔接接投投资资估估算算与与融融资资方方案案:建建设设投投资资和和流流动动资资金金估估算算;资资本本金金和和债债务务资资金金筹筹措措;融资方案分析融资方案分析财财务务评评价价:财财务务评评价价基基础础数数据据与与参参数数选选取取;营营业业收收入入与与成成本本费费用用估估算算;财财务务评评价价报报表表;盈盈利利能能力力分分析析;偿偿债债能

4、能力力分分析析;风风险险与与不不确确定定性性分分析析;财财务务评价结论评价结论国国民民经经济济评评价价:影影子子价价格格及及评评价价参参数数选选取取;效效益益费费用用范范围围与与数数值值调调整整;国国民民经经济济评评价价报报表表;国国民民经经济济评评价价指指标标;国国民民经经济济评评价价结结论论社社会会评评价价:项项目目对对社社会会的的影影响响分分析析;项项目目与与所所在在地地互互适适性性分分析析;社会风险分析社会风险分析风风险险与与不不确确定定性性分分析析:项项目目盈盈亏亏平平衡衡分分析析、敏敏感感性性分分析析;项项目目主主要风险识别;风险程度分析;防范风险对策要风险识别;防范风险对策研研究

5、究结结论论与与建建议议:推推荐荐方方案案总总体体描描述述;推推荐荐方方案案优优缺缺点点描描述述;主主要对比方案;结论与建议要对比方案;结论与建议 六、可行性研究报告的深度要求六、可行性研究报告的深度要求可可行行性性研研究究报报告告应应能能充充分分反反映映项项目目可可行行性性研研究究工工作作的的成成功功,内内容容齐齐全全,结结论论明明确确,数数据据准准确确,论论据据充充分分,满满足足决决策策者者确确定定方方案案和和项目决策的要求。项目决策的要求。可可行行性性研研究究报报告告选选用用主主要要设设备备的的规规格格、参参数数应应能能满满足足预预订订货货的的要要求。引进技术设备的资料应能满足合同谈判的要

6、求。求。可可行行性性研研究究报报告告中中的的重重大大技技术术、经经济济方方案案,应应有有两两个个以以上上方方案案的的比选。比选。可可行行性性研研究究报报告告中中确确定定的的主主要要工工程程技技术术数数据据,应应能能满满足足项项目目初初步步设计的要求设计的要求可可行行性性研研究究报报告告中中构构造造的的融融资资方方案案,应应能能满满足足银银行行等等金金融融部部门门信信贷决策的需要贷决策的需要可可行行性性研研究究报报告告中中应应反反映映可可行行性性研研究究过过程程中中出出现现的的某某些些方方案案的的重重大大分分歧歧及及未未被被采采纳纳的的理理由由,以以供供委委托托单单位位或或投投资资者者权权衡衡利

7、利弊弊进进行行决策。决策。可可行行性性研研究究报报告告应应附附有有评评估估、决决策策(审审批批)所所必必需需的的合合同同、协协议议、意向书、政府批件等。意向书、政府批件等。可行性研究报告的可行性研究报告的基本内容基本内容(三大支柱三大支柱):):市场研究(解决项目建设市场研究(解决项目建设“必要性必要性”问题)问题)技术研究(解决项目在技术上的技术研究(解决项目在技术上的“可行性可行性”问题)问题)经济评价(解决项目在经济上的经济评价(解决项目在经济上的“合理性合理性”问题)问题)一、间接搜集信息法一、间接搜集信息法 1.间接搜集信息法应遵循的原则间接搜集信息法应遵循的原则 (1)先易后难)先

8、易后难 (2)由近至远)由近至远 (3)先内部后外部)先内部后外部 2.间接搜集信息法的作用间接搜集信息法的作用 (1)为直接搜集信息提供指导)为直接搜集信息提供指导 (2)对直接调查法起弥补修正作用)对直接调查法起弥补修正作用 (3)鉴定、证明直接调查法所获资料的可信度)鉴定、证明直接调查法所获资料的可信度第二节第二节 市场调查方法市场调查方法二、直接访问法二、直接访问法 1.1.面谈调查面谈调查 2.2.电话调查电话调查 3.3.问卷调查问卷调查三、直接观察法三、直接观察法 1.1.交通量观察交通量观察 2.2.售房量观察售房量观察 3.3.商场观察商场观察 20092009年大学生就业形

9、势调查问卷年大学生就业形势调查问卷 今年席卷全球的金融危机将对今年席卷全球的金融危机将对20092009年高校毕业生就业产生极大年高校毕业生就业产生极大影响。据统计,影响。据统计,20092009年全国高校毕业生将超过年全国高校毕业生将超过600600万,这些高校学万,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。本网特别推出子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。本网特别推出“20092009年年大学生就业形势调查问卷大学生就业形势调查问卷”,欢迎广大网友发表您的见解!,欢迎广大网友发表您的见解!1.1.您认为现在就业形势如何?您认为现在就业形势如何?A.A.形势严峻,就业难形势严峻,就业难

10、 ;B.B.形势正常形势正常 ;C.C.形势较好,就业容易;形势较好,就业容易;D.D.不了解不了解2.2.您认为自己目前最欠缺的素质主要是:您认为自己目前最欠缺的素质主要是:A A、基本的解决问题能力、基本的解决问题能力B B、沟通协调能力、沟通协调能力C C、承受压力、克服困难的能力、承受压力、克服困难的能力D D、相关、相关工作或实习经验工作或实习经验E E、专业知识和技能、专业知识和技能F F、其他、其他3.3.请问您的择业观念是什么?请问您的择业观念是什么?A A、一步到位,有固定收入、一步到位,有固定收入B B、先就业,后择业、先就业,后择业 C C、不就业,继续深造、不就业,继续

11、深造 D D、自主创业、自主创业案例案例1 1:4.请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?(多选)请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?(多选)A、招聘会现场、招聘会现场B、寄发自荐材料、寄发自荐材料C、在就业网站发布就业材料、在就业网站发布就业材料D、通过熟人、通过熟人介绍介绍E、其它、其它5.您欲选择什么样的单位就业(多选)您欲选择什么样的单位就业(多选)A.国有企业国有企业B.民营企业民营企业C.外资企业外资企业D.合资企业合资企业E.政府部门政府部门F.自主创业自主创业G.其它其它6如果是自主创业,认为您最需要的是如果是自主创业,认为您最需要的是A.资金资金 B.政策支持政策支持 C.技术技术 D.其它其它7.您愿意到中小城市或西部去发展吗?您愿意到中小城市或西部去发展吗?A.是是 B.否否8.您认为您能接受的工资是您认为您能接受的工资是?A1000以下以下 B.10001500 C.15002000 D.20002500 E.25003000 F.3000以上以上9.您是如何看待大学生自主创业的?您是如何看待大学生自主创业的?1 1、简单、容易引起被调查者兴趣的问题放在前面,后提开放式的、简单、容易引起被调查者兴趣的问题放在前面,后提开放式的问题。问题。2 2、在内容上相互有联系的问题可放在一起。问题的内容、形式的

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