高压电工培训(1、2章)PPT文件格式下载.pptx

1、指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：电工、焊工、起重、企业内机动车辆驾驶、登高架设、等十三种作业。高压电工作业是特种作业，直接从事特种作业者，称为特种作业人员。特种作业人员必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习与实际操作训练，并经考核合格取得特种作业操作证后方准上岗作业。判断：高压电工作业之所以被视为特种作业是因为它对操作者要求的技术水平高。安全生产法中关于从业人员的权利条款：1、（知情、建议权）第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

2、。2、（批评、检举控告权）第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告3、（拒绝权）第四十六条：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员的权利4、（撤险权）第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离而了降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5、（保外索赔权）第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员的义务：1、第四

3、十九条：从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，2、正确佩戴和使用劳动保护用品。3、第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。解图：工伤保险单位办第四十三条解图：工伤保险单位办第四十三条 生产经营单位生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第四十四条第一款第四十四条第一款

4、 生产经营单位与从业人员订立的劳生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。的事项。释义：在安全生产事故发生后，对受伤的从释义：在安全生产事故发生后，对受伤的从业人员的救治以及生活保障将会产生一笔不菲的费用。业人员的救治以及生活保障将会产生一笔不菲的费用。这笔费用如果全由发生事故的单位承担，不利于其恢复这笔费用如果全由发生事故的单位承担，不利于其恢复生产，而有的单位根本就不想承担这笔费用，从而使在生产，而有的单

5、位根本就不想承担这笔费用，从而使在事故中受到伤害的劳动者的生活得不到保障。因此，必事故中受到伤害的劳动者的生活得不到保障。因此，必须建立、健全社会保险体系。须建立、健全社会保险体系。一线人员有报告隐患的义务解图：一线人员有报告隐患的义务 第五十一条第五十一条 从业人员发从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时管理人员或者本单位负责人报告；予以处理。“安全第一、预防为主，综合治理。安全第一、预防为主，综合治理。”从业人员处于安全生产的第一线，最有可能及时发现事故从业人员处

6、于安全生产的第一线，最有可能及时发现事故隐患或其他不安全因素。本条规定从业人员的报告义务，这隐患或其他不安全因素。本条规定从业人员的报告义务，这也符合群众参与安全生产工作的方针。从业人员发现事故隐也符合群众参与安全生产工作的方针。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素要报告的义务有两要求：一是应立即患或者其他不安全因素要报告的义务有两要求：一是应立即报告，一是向现场安全生产管理售货员或者本单位负责人报报告，一是向现场安全生产管理售货员或者本单位负责人报告。这么要求可以防止隐患突发、事态扩大，也有利于接到告。这么要求可以防止隐患突发、事态扩大，也有利于接到报告的人及时处理。庞丽报告的人及时处理。

7、庞丽 /图图 解图：漫画解析安全生产法（第三十七、八十三条）解图：漫画解析安全生产法（第三十七、八十三条）劳动防护用品少不了第三十七条劳动防护用品少不了第三十七条 生产经营单位生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。则佩戴、使用。第八十三条第八十三条 生产经营单位有生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元责令停止建设或者停产停业整

8、顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；特种作业人员须持有资格证解图：特种作业人员须持有资格证 第二十三条第二十三条 生产经营单生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作特种作业人员的范围

9、由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。务院有关部门确定。第八十二条第八十二条 生产经营单位有下列行为生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：可以并处二万元以下的罚款：（四四）特种作业人员未按规定，特种作业人员未按规定，不经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上不经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。岗作业的。职工有权拒绝违章指挥解图：职工有权拒绝违章指挥 第四十六条第四十六条

10、从业人员有权对本单从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。同。从业人员有权对本单位在安全生产工作中存在的问题释义：从业人员有权对本单位在安全生产工作中存在的问题提出批评，

11、也有权对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规提出批评，也有权对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可署名，的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可署名，也可匿名；可用书面形式，也可用口头形式。也可匿名；第三节第三节 电气安全工作基本要求电气安全工作基本要求1 1、电工作工作业人人员的基本要求：的基本要求：年年年年满满18181818周周周周岁岁，并并不超不超不超不超过过法定退休年法定退休年法定退休年法定退休年龄龄。身体健康无妨碍特身体健康无妨碍特身体健康无妨碍特身体健康无妨碍特种种作作作作业业的疾病和生理缺的疾病和生理缺的疾病和生理

12、缺的疾病和生理缺陷。陷。具有初中及以文化。具具具具备备必要的安全技必要的安全技必要的安全技必要的安全技术术知知知知识识和技能。和技能。2、电工作业人员的基本职责：遵守遵守规章制度和安全操作章制度和安全操作规程程配配备专业人人员并进行安全行安全教育育进行安全行安全检查建立建立档案案资料料 电工作业人员的安全技术培训主要目的是提高电工作业人员的安全技术素质，防止电气事故的发生。从而做到“三不”：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害 电工作业人员了解国家有关电气安全技术法规的要求，懂得电气安全的重要性，明确自己的职责，明确在电工作业中应遵守哪些规章制度和采取哪些技术措施，明确采取哪些技术措施来保证电

13、气设备的安全运行，实现安全用电。凡取得凡取得凡取得凡取得特种特种特种特种作业操作证作业操作证作业操作证作业操作证的特种作业人的特种作业人的特种作业人的特种作业人员，每员，每员，每员，每3 3 3 3年需年需年需年需参加一次复审参加一次复审参加一次复审参加一次复审培训，对未按培训，对未按培训，对未按培训，对未按期复审或复审期复审或复审期复审或复审期复审或复审不合格的人员，不合格的人员，不合格的人员，不合格的人员，其操作证作废，其操作证作废，其操作证作废，其操作证作废，不得再从事该不得再从事该不得再从事该不得再从事该特种作业特种作业特种作业特种作业 作业人员对生产安全所持的态度、个人的能力和个人的

14、技术水平是决定能否实现事故预防的关键因素。事故预防主要是及时发现、及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态。事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的，人的不安全行为、物的不安全状态、和管理上的缺陷。第三节第三节 保证安全的组织措施保证安全的组织措施1 1 1 1、工作票制度、工作票制度、工作票制度、工作票制度一个工作负责人只能发一张工作票一个工作负责人只能发一张工作票一个工作负责人只能发一张工作票一个工作负责人只能发一张工作票2 2 2 2、工作许可制度、工作许可制度、工作许可制度、工作许可制度工作票签发人不得兼任该项工作的负责人工作票签发人不得兼任该项工作的负责人工作票签发人不得兼任该项工作的负责人工作票签发人不得兼任该项工作的负责人工作负责人可填写工作票工作负责人可填写工作票工作负责人可填写工作票工作负责人可填写工作票工作许可人不得签发工作票工作许可人不得签发工作票工作许可人不得签发工作票工作许可人不得签发工作票3 3 3 3、工作监护制度、工作监护制度、工作监护制度、工作监