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2、:参与:n投入:投入:n谦逊:谦逊:n超越:超越:优秀培训师的两个境界优秀培训师的两个境界有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程n n主讲主讲 :陈俊谋:陈俊谋有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程一一 培训师的职业化素养培训师的职业化素养三三 提升公众表达的技巧提升公众表达的技巧四四 掌控现场氛围的技术掌控现场氛围的技术五五 需求分析与课程设计需求分析与课程设计六六 精通多元的教学手法精通多元的教学手法二二 通晓成年人学习规律通晓成年人学习规律培培训训师师培培训训有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程第一单元第一单元 讲师职业

3、化素养讲师职业化素养一:一:讲师职责与操守讲师职责与操守二:二:讲师的三种角色讲师的三种角色三:三:讲师的五大能力讲师的五大能力四:四:讲师的专业形象讲师的专业形象有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程内训师的品格内训师的品格 一、讲师职责与操守有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程n理念全面理念全面n 知识知识 专业专业n 见解见解 独到独到n 要能够授要能够授之以之以“鱼鱼 ”课程的专家课程的专家n引导引导思维思维 .n启发启发思路思路 .n掌握技巧掌握技巧 n要能够授要能够授之以之以“渔渔 ”培训的教练培训的教练培训培训“鱼鱼 +渔渔 ”有效管

4、理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程培训师的职业信条培训师的职业信条有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程尊崇尊崇真知真知解决解决问题问题回馈回馈社会社会终身终身学习学习关爱关爱学员学员守纪守纪现诺现诺 言传身教言传身教培训师的职业操守培训师的职业操守培训师的职业操守培训师的职业操守有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程编编导导演演二、内训师的三种角色l课程设计l教学技巧l表达魅力有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程成功内训师的企业角色运用成功内训师的企业角色运用1 1、能解决问题的、能解决问题的 管理师管理

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9、专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程学习接收度学习接收度核心障碍?核心障碍?习惯的力量习惯的力量有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程成人学习成人学习本质规律本质规律 学习者只根据自己的学习者只根据自己的 ,而,而且沿着能够被自己的且沿着能够被自己的 的过程,才的过程,才能形成新的能形成新的 。有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程培训瓶颈突围培训瓶颈突围冲突冲突思考思考有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程成人学习成人学习四种倾向四种倾向1.1.:目的明确、针对性强;2.2.:有经验、要求效率高有经验、要求效率高

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13、分享。少说教,常分享。冷静、冷静、观察、思考、和谐但不表观察、思考、和谐但不表现,非表面,探索真相,抗强,现,非表面,探索真相,抗强,自我检讨自我检讨思考型思考型启发式教学启发式教学鼓励、给空间、让思考,常有鼓励、给空间、让思考,常有新案出现新案出现有效管理实战专家陈俊谋版权课程有效管理实战专家陈俊谋版权课程因果关系、架构、逻辑、提炼、因果关系、架构、逻辑、提炼、来龙去脉、机械、不吃鱼,但爱来龙去脉、机械、不吃鱼,但爱知道如何钓鱼。知道如何钓鱼。理论型理论型沙盘式教学沙盘式教学从旁协助、课程逻辑,课题研从旁协助、课程逻辑,课题研究究。立即可用,会参与,依循规定指立即可用,会参与,依循规定指示,

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