浅谈聊城市民营企业文化再造PPT课件下载推荐.ppt

1、浅谈聊城市民营企业文化再造浅谈聊城市民营企业文化再造农林经济管理专农林经济管理专业业0707级级3 3班班 贝小翠贝小翠指导教师：#崔海龙指导教师：#崔海龙论文写作大纲论文写作大纲背景背景目的意义目的意义聊城市民营企业文化的发展现状聊城市民营企业文化的发展现状 聊城市民营企业文化存在的问题及聊城市民营企业文化存在的问题及原因分析原因分析 聊城市民营企业文化再造的具体措聊城市民营企业文化再造的具体措施施一、背一、背景景当当今今社社会会不不仅仅是是知知识识经经济济、网网络络经经济济时时代代，而而且且是是文文化化经经济济的的时时代代，企企业业之之间间的的竞竞争争越越来来越越表表现现为为文文化化力力的

2、的竞竞争争，企企业业文文化化对对于于民民营营企企业业的的发发展展起起着着至至关关重重要要的的作用作用。#二、目二、目的意义的意义近几年来，聊城市的民营企业文化近几年来，聊城市的民营企业文化有了较好的塑造和创新，但是仍然有了较好的塑造和创新，但是仍然存在着一些缺点和问题。#因此，存在着一些缺点和问题。#因此，针针对企业文化对企业文化存在的问题，探讨其解存在的问题，探讨其解决方案，决方案，对于促进对于促进聊城市民营聊城市民营企业企业发展发展具有较大的现实意义具有较大的现实意义。#三、聊三、聊城市民营企业文化城市民营企业文化发展发展现现状状 多数民营企业还没有意识到企业文化的多数民营企业还没有意识到

3、企业文化的重要性重要性 民营企业文化层级偏低，难以支撑企业民营企业文化层级偏低，难以支撑企业长期快速发展长期快速发展 大多数民营企业的文化属于大多数民营企业的文化属于“花瓶花瓶”文文化化 四、聊四、聊城市民营企业文化存在的城市民营企业文化存在的问题问题 形成、传播和扩散环节较多，成本较高形成、传播和扩散环节较多，成本较高 缺乏内涵，功效不够完善缺乏内涵，功效不够完善 群众基础不强群众基础不强 过于陈旧，缺乏创新性过于陈旧，缺乏创新性 四、聊城市民营企业文化存在的四、聊城市民营企业文化存在的问题问题不能体现企业自身的特色不能体现企业自身的特色 缺乏指导和支持缺乏指导和支持 过于制度化过于制度化

4、五、聊五、聊城市民营企业文化存在问城市民营企业文化存在问题的原因分析题的原因分析 民营企业家在思想上没有意识到企民营企业家在思想上没有意识到企业文化的重要性业文化的重要性 民营企业家并没有认清本企业的企民营企业家并没有认清本企业的企业文化现状业文化现状 民营企业管理者素质不高，不能制民营企业管理者素质不高，不能制定高质量企业文化模式定高质量企业文化模式 五、聊五、聊城市民营企业文化存在问城市民营企业文化存在问题的原因分析题的原因分析针对民营企业而制定的政策法规不针对民营企业而制定的政策法规不够健全和完善够健全和完善 聊城市民营企业文化的核心层面处聊城市民营企业文化的核心层面处于被动状态于被动状

5、态 聊城市民营企业文化基础薄弱聊城市民营企业文化基础薄弱 六、聊六、聊城市民营企业文化再造的城市民营企业文化再造的具体措施具体措施 明确民营企业文化再造的原则明确民营企业文化再造的原则 认清企业文化发展现状并做好预期认清企业文化发展现状并做好预期分析分析 制定民营企业文化再造的策略制定民营企业文化再造的策略 （一）明（一）明确民营企业文化再造的确民营企业文化再造的原则原则 分阶段逐渐实行的原则分阶段逐渐实行的原则 遵循企业文化形成、传播与扩散规遵循企业文化形成、传播与扩散规律的原则律的原则 促进物质生产力快速发展的原则促进物质生产力快速发展的原则 （二）认清自身企业（二）认清自身企业文化现状文

6、化现状 尽管每一个聊城市民营企业所处的尽管每一个聊城市民营企业所处的社会文化背景大致相同，但企业文社会文化背景大致相同，但企业文化各有千秋化各有千秋。#因此，。#因此，民营企业民营企业应应分分析析自身自身的文化现状的文化现状，并，并拟定出一份拟定出一份完善的企业文化再造完善的企业文化再造方案方案 。#（三）制（三）制定民营企业文化再造的定民营企业文化再造的策略策略 转变思想观念转变思想观念 确定民营企业文化再造的内容确定民营企业文化再造的内容 提高管理者素质，增强企业凝聚力提高管理者素质，增强企业凝聚力 组建专业的民营企业文化再造队伍组建专业的民营企业文化再造队伍 （三）制定民营企业文化再造的（三）制定民营企业文化再造的策略策略以数字化为手段，搞好民营企业信息上以数字化为手段，搞好民营企业信息上网工程注意学习氛围的培养网工程注意学习氛围的培养 定期开展企业文化测量、诊断和评估工定期开展企业文化测量、诊断和评估工作作 树立树立“诚信诚信”理念，塑造企业形象理念，塑造企业形象 谢谢大家！#谢谢大家！#