延长油田企业文化知识培训课件PPT格式课件下载.ppt

1、也正是在这河流。也正是在这片圣神的土地下，片圣神的土地下，孕育了中国石油工孕育了中国石油工业的摇篮。业的摇篮。“延一延一井井”已成为延长石已成为延长石油的标志。油的标志。那么我想问问大家对延那么我想问问大家对延一井了解多少？一井了解多少？Network Optimization Expert TeamNetwork Optimization Expert Team 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。以及与

2、之相适应的思维方式和行为规范的总和。二、什么是企业文化二、什么是企业文化一个企业的灵魂，需要拥有对未来的向往、追求、欲望，一个企业的灵魂，需要拥有对未来的向往、追求、欲望，只有这样，企业才会发展，也才会有希望。如果灵魂之只有这样，企业才会发展，也才会有希望。如果灵魂之中没有了希望和追求，那也就意味着死亡，自然也就无中没有了希望和追求，那也就意味着死亡，自然也就无所谓幸福。所谓幸福。-马云马云企业最重要的构成因素就是群体，健全而稳固的组织结企业最重要的构成因素就是群体，健全而稳固的组织结构以及积极健康的企业文化比任何经营管理方法都重要构以及积极健康的企业文化比任何经营管理方法都重要的多。的多。-

3、山姆山姆.托伊托伊Network Optimization Expert Team共同共同价值观价值观技能技能人员人员风格风格制度制度结构结构战略战略硬变量硬变量美国重视美国重视软变量软变量日本重视日本重视二、什么是企业文化二、什么是企业文化Network Optimization Expert Team 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发发展的灵魂；是做好企业发展战略规划的重要指导思想。展战略规划的重要指导思想。检验一个企业成熟与否的三个标准：第一，战略目标是否清晰第一，战略目标

4、是否清晰第二，核心竞争力是否突出第二，核心竞争力是否突出第三，学习型企业文化是否健全第三，学习型企业文化是否健全二、什么是企业文化二、什么是企业文化Network Optimization Expert Team形象层行为层制度层物质层企业文化的核心：宗旨（追求目标和境界）、价值观等企业文化的中层：规章制度、企业楷模、礼仪活动等 企业文化的表层：企业名称、标志、代表色等市场竞争的最高层次是文化竞争!精神层理念层企业标志企业标志三、企业文化的结构：三、企业文化的结构：Network Optimization Expert Team艰难中创业起步艰难中创业起步1904年年-1934年年“延一井延一

5、井”诞生诞生1935年年-1949年年支援抗战支援抗战“埋头苦干埋头苦干”成为矿训成为矿训1950年年-1978年年原油产量突破万吨大关原油产量突破万吨大关输送千余名人才到各大油田输送千余名人才到各大油田1998年年-重组整合重组整合原油产量突破一千万吨原油产量突破一千万吨战火中铸就企魂战火中铸就企魂曲折中创新前进曲折中创新前进重组中规模发展重组中规模发展改革中提速发展改革中提速发展1979年年-1997年年原油产量突破百万吨原油产量突破百万吨四、延长油田企业文化四、延长油田企业文化Network Optimization Expert Team1 1.在创业奋斗历程百花争放在创业奋斗历程百花

6、争放从文化的角度来看延长油田的发展历程从文化的角度来看延长油田的发展历程与延安精神一脉相承的与延安精神一脉相承的“埋头苦干，艰苦奋斗，自力更生埋头苦干，艰苦奋斗，自力更生”的创业文化的创业文化 有不求享受，甘于吃苦的奉献文化有不求享受，甘于吃苦的奉献文化 有不甘落后，奋勇拼搏的争先文化有不甘落后，奋勇拼搏的争先文化有勤俭持家，爱厂如家的节约文化有勤俭持家，爱厂如家的节约文化 四、延长油田企业文化四、延长油田企业文化Network Optimization Expert Team企业文企业文化建设化建设 开展员工企业开展员工企业文化培训文化培训 编写公司编写公司员员工手册工手册 统一工作服统一工

7、作服 推广使用延推广使用延长石油标志长石油标志 中国陆上第一口中国陆上第一口油井教育基地油井教育基地 建设矿史建设矿史陈列馆陈列馆 规范性系统性科学性2.2.2.2.延长油田在企业文化方面行动延长油田在企业文化方面行动延长油田在企业文化方面行动延长油田在企业文化方面行动应对企业发展趋势，立足企业实际应对企业发展趋势，立足企业实际 地域性Network Optimization Expert Team什么是战略？什么是战略？战略是如何有效地围绕目标整合资源。战略是以建立持久竞争优势为目的的一系列整合行动。战略就是首先做正确的事情，而战术战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确则只是把事

8、情做正确 企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。3.延长的发展愿景延长的发展愿景 Network Optimization Expert Team核心竞争力：原油开采核心竞争力：原油开采特低渗透油特低渗透油田开采技术田开采技术成熟的成熟的员工队伍员工队伍管理规范化管理规范化与地方政府与地方政府的良好关系的良好关系一方面一方面一方面一方面企业文化对于企业战略的制定起着重要的理企业文化对于企业战略的制定起着重要的理念指引和思想支持的作用，同时企业文化是念指引和思想支持的作用，同时企业文化是战略实施的重要支持和保障战略实施的重要支持和保障 企业战

9、略的深度洞识和把握在企业核心价值企业战略的深度洞识和把握在企业核心价值体系的形成中同样具有不可或缺的重要作用体系的形成中同样具有不可或缺的重要作用 文文化化与与战战略略3.延长的发展愿景延长的发展愿景 Network Optimization Expert Team20102015202020252020202520352030204020452050千万吨千万吨稳产二稳产二十年以十年以上上 企业规模企业规模累计产量累计产量“十二五十二五”末末 远期目标远期目标 中期目标中期目标 2055建成国建成国内一流内一流标准化标准化大油田大油田 石油价格与国际石油价格与国际接轨，竞争加剧接轨，竞争加剧

10、再建百再建百年油田年油田 公司发展历程公司发展历程Network Optimization Expert Team延长油田发展规划延长油田发展规划B、新增探明地质、新增探明地质储量储量4.5亿吨亿吨 E、污水处理全部回注、污水处理全部回注 C、西部油田实、西部油田实现管网集输现管网集输 F、提高道路标准，、提高道路标准，主干道黑色化主干道黑色化 A、原油年产量达、原油年产量达1500万吨万吨 G、井场建设因地制宜，绿、井场建设因地制宜，绿化井场、道路改变生态环境化井场、道路改变生态环境 十二五规划十二五规划D、东部油田区域治理、东部油田区域治理 H.生产区域全部生产区域全部通过通过HSE认证认

11、证 I.管理上实现数字化、信息管理上实现数字化、信息化、标准化、程序化、。化、标准化、程序化、。Network Optimization Expert Team实现组织的意志统一和行动一致，从而最大限实现组织的意志统一和行动一致，从而最大限度地减少组织摩擦、克服管理障碍、降低管理度地减少组织摩擦、克服管理障碍、降低管理成本特别是许多隐性管理成本成本特别是许多隐性管理成本 优秀企业必然是具有高度的归属感和凝聚力、优秀企业必然是具有高度的归属感和凝聚力、员工激情充沛、活力迸发、企业生气勃勃、员工激情充沛、活力迸发、企业生气勃勃、昂扬向上的和谐组织，达成这种境界的路径昂扬向上的和谐组织，达成这种境界

12、的路径仍然是企业文化建设，舍此别无它途仍然是企业文化建设，舍此别无它途 企业前进和成长的长远性、根本性、组企业前进和成长的长远性、根本性、组织性动力不可能来源于别的层面，而只织性动力不可能来源于别的层面，而只能来源于企业文化层面的指引、保障与能来源于企业文化层面的指引、保障与支撑支撑 4 4 4 4、延长油田企业文化延长油田企业文化延长油田企业文化延长油田企业文化建设的意义建设的意义建设的意义建设的意义 Network Optimization Expert Team5.企业文化建设安全理念科技理念核心价值观企业宗旨学习理念节约理念企业文化企业文化建设是一项系统工程，渗透于企业的各个领域和全部

13、时空文秘部落 企业文化建设是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要企业文化建设是实现管理现代化的重要实施工程 企业竞争，实质是企业文化的竞争 管理理念创新理念健康理念廉洁理念环保理念质量理念团队理念人才理念建设的意义建设的意义Network Optimization Expert Team诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐诚信、务实、敬业、创新、发展、和谐 l一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了一一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了一个企业的名誉个企业的名誉；l名必有实，事必有功名必有实，事必有功l竭力履行你的义务，你应该就会知道，你到底有多大价值竭力履

14、行你的义务，你应该就会知道，你到底有多大价值 l穷则变，变则通，通则久穷则变，变则通，通则久 l和谐之美不仅仅是赏心悦目的，它的引人之处还在于其对人有着强和谐之美不仅仅是赏心悦目的，它的引人之处还在于其对人有着强烈的感召力烈的感召力 距离是无止境的，企业的成功不在于今天的及格，要在于明天、后距离是无止境的，企业的成功不在于今天的及格，要在于明天、后天的优秀天的优秀。张林森张林森核心价值观核心价值观Network Optimization Expert Team老区发展我发展，我与老区同发展老区发展我发展，我与老区同发展企业靠我发展，我靠企业生存企业靠我发展，我靠企业生存 企业宗旨企业宗旨：Network Optimization Expert Team管理理念管理理念：以人为本以人为本科技创新科技创新整合优势整合优势竞争发展竞争发展 Network Optimization Expert Team加大科技加大科技进步进步原油开采业务原油开采业务有限资源有限资源注重效益注重效益 持续创新持续创新 引言并举引言并举 公司的发展要求公司的发展要求加大科技投入！加大科技投入！以开放的眼以开放的眼光吸纳先进光吸纳先进技术工艺技术工艺 以适用的原以适用的原则提