煤矿职工安全培训管理制度.doc

1、安全培训管理制度第一节 安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的矿山安全法、煤炭法及国家煤矿安全监察局颁布的煤炭安全规程，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。4、安全技术培训工作，要按要

2、求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们

3、的积极性，使其集中精神做好工作。8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。12、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。第二节 教学管理制度1、各教师进行的教研活动

4、，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。2、安全技术培训中心的各项公开教学所进行的听课活动（包括领导），都要有听课人听课笔记。听课结束，由培训中心主任交有关人员负责保管。3、对教师各课教案情况，要组织有关人员定期进行检查抽查，并做好相关记录。4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总填表存档保管。5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质做好长期保存或定期保存。第三节 培训教师管理制度一、调课与代课1、为保证正常的教学秩序，无正当理由不准调课、调教师。2、教师如因病或者其它特殊情况需要调课时，要提前一天报安培中心。二、备课1、教师应在上课前一周备好课。2、教师备课必须

5、做到：（1）钻研教学大纲，弄清教学目的与要求，注重教学效果，突出针对性、时效性和实用性。（2）钻研教材，确定重点和难点，把握好深浅程度和详略尺度。了解学员的知识基础和思想情况，使教学具有针对性。（3）选择适当的教学方法，注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。（4）教师在备好课的基础上要精心设计教学程序，填写教案。（5）教案以两课时为单位，内容包括：授课时间、班别、课题、教学内容等项目。三、上课1、目的明确：课堂活动紧密围绕教学目的，突出重点，讲清难点，抓好关键。2、内容正确：讲授内容要科学准确，注意知识间的联系和理论与实践的结合。3、方法得当：选择和运用教学方法要结合成人的特点，并善于

6、调动学员积极性，增加吸引力。4、语言清晰：讲课要通俗、生动，要讲普通话，声音宏亮，速度适中，富于表现力。5、组织教学有序：课堂讲程要由计划性，讲解、演示、板书安排妥当，课堂气氛始终既活跃协调又严肃认真。第四节 课堂管理制度为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。教师课堂规则1、 教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。2、 教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，不提前下课。3、 教师热情辅导，认真批改作业，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。4、 教师要维持好课堂纪律，做到严而不死，或而不乱。5、 教

7、师要做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。6、 教师要认真执行教师职业道德规范，遵守安培中心的有关规章制度。第五节 学员考核管理制度1、 培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法律法规，争做文明学员。2、 各单位要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替培训，不准重复培训，查出者除取消个人培训资格外，还将对单位进行经济处罚和安全考核扣分。3、 学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁发或审验操作资格证书和安全资格证书。4、 遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款10元，累计迟到或早退三次按旷课处理，培训期间严禁旷课，旷课者取消本次培

8、训资格并扣本矿安全考核分2分。5、 端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。6、 学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心批准方可。请假时间超过培训课时数20%者，取消本次培训资格。7、 严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理，直至取消培训资格。8、 尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。9、 讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。10、 培训结束时将对学员进行严格的考核和鉴定，不合格者继续参加下期培训。补训期间单位停发本人工资奖金，费用由学员自己承担。第六节 学员成绩考试及补考制度一、考试

9、与计分1、 学员培训结束，按教学计划要求，组织结业考试。2、 结业考试，实行教考分离，经有关部门统一命题，监考、阅卷。3、 结业考试实行百分制。二、成绩考核1、 学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。2、 理论考试以100分为基础，等于或大于60分为合格，否则均不合格。3、 学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消培训资格。4、 学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。三、成绩评定及补考1、 理论考试及日常考核以及实习考核均合格者，由相关部门统一发放或审核安全工作资格证书。2

10、、 对考试不合格者补考参加下期同类培训的考试，补考不合格者自费参加同类培训，否则建议调离原岗位工种。第七节 学员学籍档案管理制度一、培训学员报到1、 学员报到时需执安全培训中心名单及证明报到，逾期不报到者取消本次培训资格。2、 到本工种班级登记，进行考勤注册。3、 新学员报到须及时领取并正确填写学员登记表，并上交所需照片。二、培训、复训和取消培训资格1、 初训学员必须按照学员报到细则进行注册。2、 学员复训必须持有效证件（操作资格证、安全资格证），方可参加培训。3、 为避免学员重复培训，一人多证的情况发生，学员报到进行注册后，班主任及时调阅档案，如有上述情况发生应劝其退本次培训班。4、 学员应

11、违纪取消培训资格者，班主任应以书面形式报上级领导并反馈至该矿安全教育室。三、培训结束1、 培训结束后，班主任应及时将培训成绩及发证登记表反馈至学员单位。2、 班主任收回学员登记表，并及时对该学员进行培训鉴定。3、 学员成绩判出后班主任应及时填写成绩表、验证表，并为合格学员办理相应证件。4、 培训工作结束后，班主任应将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交至档案室存档。第八节 学员考勤制度1、 学员自习、实习等活动均由班主任进行认真、准确考勤。2、 学员因特殊情况请假时须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满返校后，要及时向班主任销假，否则按旷课处理。3、 学员请假半天者班主任批准即可，

12、两天以内经培训中心领导批准，超过三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导批准方可。4、 预备铃响后班主任点名，上课铃响后15分钟之内进入教室为迟到，超过15分钟进入教室为旷课：下课铃响前15分钟离开教室者为早退，离开教室超过15分钟为旷课，累计迟到或早退三次按旷课处理，迟到一次罚款10元。5、 学员培训期间严禁旷课，旷课超过半天者取消本次培训资格。第九节 培训学员跟踪调查制度1、 学员复训结束后，班主任要及时发放学员跟踪调查卡2、 学员跟踪调查卡经学员认真填写后，并交本人所在科队，由所在科队负责人填写调查内容，并由本单位负责人签字交至安全培训中心。3、 培训学员跟踪调查卡在培训结束两周

13、后，各单位负责反馈至安全技术培训中心。4、 安全技术培训中心要对反馈回的情况进行总结，将有价值的合理化建议归类存档，并用于完善今后的教学工作，提高教学质量。第十节 教室管理制度 1、教室由专业人员对教室进行全面管理。2、教室的各项工作都要以有利于教学为原则，对所有设备实行定置管理摆放整齐。3、使用教室原则上应按安培中心现场教学安排表进行，临时使用时需提前向分管员提出申请，由培训中心统一安排，持“实验通知单”向管理人员联系使用。4、教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。5、学员进入教室，按要求就坐，课程结束后，要有秩序的离开教室。6、 管理人员还做需做好以下工作：（1）加强责任心，发现各种隐患、问题

14、及时上报处理，采取必要措施，保障电教设备处于良好状态，充分做好课前准备工作，保证教学任务落实。（2）对每次教学进行认真登记，并记录设备、仪器使用情况。（3）定时清扫室内环境，保持室内整齐清洁。第十一节 学员管理制度1、 培训班按组班方式编制。2、 培训学员应遵守上课时间，不迟到、不早退、不中途脱课，否则按有关规定处理。3、 遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。4、 尊敬师长、团结同学、对人有礼貌，严禁在教室内抽烟，严禁酒后上课。5、 保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。6、 全体学生都爱护公物，如有损坏照价赔偿。第十二节 学员培训考核管理制度1、 培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规

15、章制度和纪律，遵守法律、法规，做文明学员。2、 凡参加培训学员必须按通知的时间、地点，准时参加学习，不得无故不参加培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，如返现其中依次，每次扣10元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册，出勤情况统一报所在单位，严禁旷课，旷课者取消培训资格。3、 学员培训期间原则上不准请假，特殊情况请假时，需经本单位（部门）同意，培训中心班主任及领导批准方向。学员请假必须填写请假单，请假时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。4、 严禁在教室内吸烟，严禁酒后上课，如违犯者，劝其离开教学区，并根据情况酌情处理。5、 尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物，损坏公物照价赔偿，严禁打架斗殴，如有违犯者视情节轻重作出处理，严重犯规者交保卫科或公安机关处理。6、 讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款5元。7、 学员培训结束，按教学要求，组织结业考试，考试不合格者不能上岗，令其自学或继续培训，考试成绩合格后方可上岗，并由有关部门签发合格证。8、 严禁到生产厂区走动，违者罚款20元。严禁到生产厂