1、教学年度考核表姓 名性别任教科目年 级 项 目考核内容赋值自评分学校考核分备注职业修养24分1热爱教学工作，自觉遵守学校各项规章制度，履行教师合同，按时完成教学工作任务；82政治坚定，师德高尚；治学严谨，语言规范；教书育人，为人师表；83积极配合中心相关教学检查和质量评估工作，并虚心听取意见，认真总结经验，勇于创新，乐意教学改革。8工作态度24分1服从教学教研工作安排，愉快接受教学教研任务并积极参加相关活动，教师考勤情况良好；82教学态度认真，备课和教学准备充分，教学设计合理完整，符合学生学习，能较好实现教学目标；83关心、爱护学生，并耐心细致辅导答疑，作业认真批改。8教学水平32分1专业知识
2、扎实，系统的理论基础，并有相关的实践工作经验，学习能力强，与时俱进，不断丰富教育教学水平；82熟悉教材和教学内容，根据学生实际情况，应用现代教学技术，条理清晰地按照教学计划和大纲上课，较好地实现教学目标；83因材施教，方法灵活，导入自然合理，衔接紧凑，重难点突出，注重理论联系实际，培养学生综合素质和能力；84组织教学和调控课堂气氛能力强，语言简洁流畅，富于幽默善于启发学生思维和调动学生积极性，师生互动效果良好。8工作业绩20分1按时完成教学工作量，并无教学事故和家长投诉事件发生；102教学质量良好，学生反映良好。10自 评 总 计学 校 考 核 总 计学校考核意见 分管教学的负责人 签名 （盖章） 年 月 日单位： 2012年度
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