1、日常工作制度XXXXXX（2018年6月）XXX工作人员守则 一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续。 二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，工作期间必须衣着整洁，举止文明，按时完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、玩游戏，从事与工作无关的活动。 四、工作人员要说话文明，举止大方，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。 五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。 六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有
2、关问题。接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。 七、不得在办公计算机上玩游戏、看电影、上网聊天，不得浏览我国法律不允许的网站。 八、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。XXXX请销假管理制度为了严肃工作纪律，加强单位规范管理，增强时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，确保XX工作正常运转。根据上级有关规定，结合我办实际，特制订本制度。一、所有工作人员必须严格遵守作息时间，执行周一至周五，夏令时8：3012：00，14：3018：00，冬令时8：3012：00，14：301
3、7：30制度，不得迟到早退，不得擅离职守。二、本制度所指包括因公、因私两种。因公请假包括本单位及按照上级领导、部门安排的学习、培训、考察等；因私包括因事、因病请假。三、所有干部请假半天以下(包含半天)由创管领导审批，请假半天以上要向分管领导请示，由主要领导审批，审批后假条交由办公室备案。四、所有半天时间以上请假必须以假条为准，因急事不能到单位请假的应该先打电话请假，事后补交假条，假满到岗应向办公室报告并销假。五、法定节假日所有工作人员外出离开辖区要向本办负责人报告。六、所有工作人员请假，必须做好工作衔接，不得影响单位工作正常运转。七、所有工作人员在假期期间（包括法定假、年休假、双休日），如遇工作需要必须随时上班（除病假外）。所有领导干部在休假期间必须保持通讯畅通。
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