法律思维在企业管理中的应用PPT文件格式下载.pptx

1、今后也决不允许有任何动摇。”“依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行。”“要全面推进依法治国。推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。”党的十八届四中全会将研究全面推进依法治国重大问题。这是党中央深刻总结历史、着眼未来的战略部署。从党的十五大确立依法治国基本方略，到十八大阐述全面推进依法治国重要思想，再到十八届三中全会提出推进法治中国建设目标任务，一整套适应现代化建设需要的治理体系加紧构建，全面提升治理能力的改革深入推进，标

2、志着我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识和实践上升到一个新的水平，推动依法治国迈向新的更高境界。“要全面推进依法治国。”习进平总书记高度重视依法治国，围绕着社会主义民主政治和依法治国，发表了一系列重要讲话，内容丰富，思想深刻。他关于“全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家”、“高度重视运用法治思维和法治方式”、“促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求”等论述受到了海内外各界的关注。2014年10月23日，习近平总书记在中国共产党十八届四次全会上的讲话中明确指出，“提高党员干部法律思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政

3、绩考核指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。”可见，习进平总书记非常重视党员干部的法律思维和依法办事能力。这说明法律思维和依法办事在各个层面和领域，包括在企业管理中都是非常重要的。简而言之,依法治国就是依照宪法和法律来治理国家，它是：社会文明进步的显著标志国家长治久安的必要保障中国共产党领导人民治理国家的基本方略建设社会主义法治国家，人民当家做主根本保证此外，对我国而言，依法治国是中国共产党执政方式的重大转变，有利于加强和改善党的领导。是建设中国特色社会主义文化的重要条件；是发展社会主义市场经济、扩大对外开放的客观需要；何为法律思维法律思维是思维的一种形式，是指生活于法律制

4、度架构之下的人们对于法律的认识态度，以及从法律的立场出发，人们思考和认识社会的方式，还包括在这一过程中，人们运用法律解决问题的具体方法。从深层次看，法律思维始终为维护法治而存在。1.法律思维是诸多思维中的一种，它以法官或律师的思维为典型代表，是指根据法律进行的思维，目的是探索事物的法律意义。2.法律思维是在决策中以法律的规定、原理和精神，透视所遇到的客观情况，作出特有的法律判断和法律推理，是按法律逻辑思考、分析、解决问题的思考模式，是受法律意识和操作方法影响的一种认识社会现象的方法。3.法律思维是根据既有规定，通过推理、判断、和程序，给争议双方一个解决问题的结论，注重对法律事件的公正处理。4.

5、法律思维源于法律思想和法律逻辑，表现为思维人意识、观念或态度的自主性，是法律品性对人的思维产生抽象、概括影响而形成的一种思维定势。此外，法律思维有以下特性：建设性思维就是想办法合法、合规、合理面对问题、解决问题的思维。帮助企业管理者找到问题所在，准确评估潜在的风险，寻求解决问题的现实办法和进行战略抉择与战略实施。理性思维两点基本要求：一是排除非理性判断；二是排除道德性评判。这种思维的逻辑性强调理由优先于结论、要求归纳与推理的严谨。这种思维要求全局优于局部；制度优于个案；长远优于短期。办事讲究“度”，要追求和谐，对“度”的把握，就是一种系统性均衡的思维。所谓规则性思维是一种以权利义务为基点的思维

6、，是一种合规性优于客观性的思维。法律思维强调程序正当先于实体公正，形式合规优于实质合理。讲究讲理不讲情，对事不对人。讲究决策的程序化，执行的非人格化。诚信是建立现代企业制度乃至市场经济体制、法治社会的根基，因为诚信是社会稳定的前提条件。法律思维对现代企业管理的意义p平衡企业法律风险与经营收益的关系p帮助企业提高责任意识，防患于未然p保证企业内部管理的有效性一、平衡企业法律风险与经营收益的关系市场经济有一个重要的潜规则，即机遇与挑战共生，经营和风险并存。忽视法律风险的存在，单纯强调企业的业绩，其结果必然达不到企业预期管理目标。另外，企业风险承受度与预期利益之间的矛盾是企业管理经常需要面对的问题，

7、法律思维能够平衡企业法律风险与经营收益的关系，可以预警、揭示、识别、降低、化解企业风险。二、帮助企业提高责任意识，防患于未然法律思维的重要作用之一是警示，其中包含强制性、责任性的信息给人以威慑和教育，帮助企业提高责任意识，防患于未然。现代企业管理中，法律思维关注企业管理行为的合法性，引导企业识别管理后果，警示企业对管理事务作出合理安排，预防事故发生。法律思维倡导和突出事前防范和事中控制为主，强调前瞻性防控理念，防微杜渐，一旦出现无法预防事故后，引导企业迅速补救及妥善处理。三、保证企业内部管理的有效性企业只有规范化管理，才能将企业意志统一，形成合力。法律思维的核心是制度创新和流程优化，以法律思维

8、帮助企业实现管理制度化，保证企业内部管理的有效性，继而通过企业管理规范化流程，合理分配任务，建立自上而下的驱动机制，法律思维始终将制度和规范的流程作为企业管理战略重点。法律思维在现代企业管理中的应用表现法律思维蕴含规则性、程序性、平衡性、基准性的特有知识、价值和方法，将其中的法理逻辑渗透于企业管理中，提升企业理性思维，能更好地提高企业管理科学性、决策果断性，推进企业现代化管理，其应用集中表现在三个方面一、法律思维有助企业实现内部规范化管理随着企业的发展，会出现新型的管理模式，企业要适应新型的管理模式，就需要建立起相关的管理制度。企业管理制度中最重要的就是监督机制和竞争机制，因此企业要不断改革创

9、新自身的管理体制，从而确保企业能够在新的制度下正常的运行。企业不但可以借助法律知识保障企业以及员工的合法权益，还可以运用法律来规范各个部门和全体员工的行为。二、员工掌握法律知识能保障自身的权益因此，企业要通过各种方式对员工进行法律知识的培训，员工只有充分了解各种法律知识才能对其进行合理的运用，才能规范自己的工作行为，遵守劳动法和企业的相关规章制度，才能通过法律来保障自身的权益。企业也能有效的完成各项工作目标，尽量减少企业的法律风险。三、法律思维有助于企业提升竞争力在法治社会中，法律是一切活动进行的支撑基础，如果没有法律，市场就会出现混乱，甚至会朝着不健康的方向发展。企业员工在工作中出现问题的时候可以借助法律知识来解决，同时法律思维还可以作为一种重要的知识或者资源，有助于企业实现自我提升，并实现综合实力和市场竞争力的提高。结语当前市场竞争日趋激烈，企业在适应市场经济变革的同时，也应不断改变自身的管理模式。企业经营体制和管理体制的变革过程中需要企业法律知识的支撑，只有应用好法律思维，完善法律知识体系，才能为企业的宏观决策和战略计划提供依据，所以企业必须认识到法律思维在企业管理中的重要性。企业在面对市场发展的新形势，要积极转变工作观念，加强对法律知识的学习，研究法律思维在企业管理中的应用，以保证企业管理的合法性，从而促进企业健康可持续发展。感谢观赏Thankyouforyourtime