成为不可替代的员工PPT资料.ppt

1、那么在职场里，如何使自己不被边缘化并让企业看到自己是一个物超所值的员工？-答案：做到自己不可替代。你可替代吗？LOGO4怎样才能让自己成为不可替代的员工？人际关系好？能力强？长得好看？。LOGO5“五宗最”让你“不可替代”1、老板眼里你最“红”：得力干将，能为单位持久创造效益。2、同事圈里你最棒：人力资本“性价比”高，比别的同事跑的快。3、上司最离不开你：不断表现出自己的工作能力，为单位分忧。4、你的个人招牌最醒目：做一个有独特风格的人，做一个举足轻重的人。5、你是最好的“救火员”：有处理危机的能力。LOGO6一、好心态助你“不可替代”二、自身优势使你“不可替代”三、强大执行力使你“不可替代”

2、“不可替代”的条件LOGO7一、好心态助你“不可替代”1性格决定命运性格决定命运：播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运.即:性格决定命运.培养积极向上的性格,带你走向成功.作为职场中人,性格方面应该有刚有柔.在积极进取的同时,也要能抗拒各种诱惑,这样才能达到不可替代的境界.LOGO8案例【女孩成才的案例】十几年前，有一个很平凡的女生毕业后直接进了一家法国公司，原因是她还会讲几句法文，业余学的，水平很不入流，但毕业后就凭这个，她第一份工作月薪就有税后6000，工作非常轻松，无非是帮老板付付水电费（学了4年会计唯一的用武之地），帮老板办办公司各种手续，帮老板儿子安排幼儿园整一

3、个打杂的，干了3年后，去年她还是跳槽了，和一个法国人两个人搞了个皮包公司，代理中国人去法国旅游，法国人来中国旅游等等任何能赚钱的中法交流业务，他们2个一个负责巴黎业务一个负责上海业务，就这样愣是撑起来一个公司，现在她每个月收入3000欧元吧。那她是怎样的性格的一个人呢？承接上一页LOGO9性格分析 1、她在大学里就曾经倒追过一个男生，被拒绝过3次后，趁他和前女友分手之际，第4次告白成功.2、她学法文完全自发，甚至受了不少人嘲笑，觉得她无聊，浪费时间，或者说她法文不正统，不入流，最终她还是坚持了下来，整整学了3年.那她是怎样的性格的一个人呢？说两件事：LOGO10一、好心态助你“不可替代”2态度

4、决定高度对于一个不可替代的员工来说，工作中得到的快乐，应该是他人生中最重要的快乐。对工作的态度，决定了一个人一生所能达到的高度。正确的态度就是要乐观、向上，面对任何逆境，都不要怨天尤人。LOGO11一、好心态助你“不可替代”3拥有一颗感恩的心员工为企业勤勤恳恳工作，为企业发展贡献一份力量，企业应该感谢员工。而从另一个角度，企业给了员工就业的机会，给了员工基本的生活保障，也给了施展才华的舞台。所以，作为员工，对企业也应怀有感恩之心。满怀感恩之心，是一种高尚人格的体现。再高的才华，再大的能耐，如果缺少感恩之心，也会贬值。LOGO12其一其二其三 扔筐子招聘职员罗斯福找理由感恩案 例LOGO13一、

5、好心态助你“不可替代”4一起开创大场面一起开创大场面就是要懂得分享，分享企业的成长、发展与成功。最优秀的员工、不可替代的员工，要有“让我们一起开创大场面”的心态。牛顿说：“我之所以取得今天的成功，是因为我站在巨人的肩膀上”。LOGO14二、自身优势使你“不可替代”对一名员工而言，要拥有成功的职场生涯，最关键的是了解自己的强项和弱项，有针对性地增强自身的比较优势，尽量避免你的相对弱势，你要在与企业发展方向一致的前提下，挑战平庸的自己，不断提升自己的不可替代性。只有这样，你才能自信地对任何人说，我很重要，不管你是谁，你现在处于什么样的状况，成功对你而言都并非遥不可及，相信你能，就会有无限可能。LO

6、GO1530%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。LOGO16三、强大执行力使你“不可替代”“一个人要获得成功，20%靠机遇、环境等客观因素，30%靠战略决策，50%靠执行力。”LOGO17执行力不可替代的员工必须具备强大的执行力。这要求员工务必要有责任心，责任心是一个合格员工必备的素质，“这是我的工作”，当你对自己的工作感到厌烦的时候，你有没有这样提醒过自己？作为一名员工，你有没有意识到责任心的可贵？没有责任心的员工，不

7、管多有才华，迟早难逃被淘汰的命运。有责任心的员工，才会注重细节、全力以赴、没有任何借口的，对于上级安排的任务，立即采取行动，保质保量的完成工作，提高自己的不可替代性。LOGO18不可替代的员工“这个世界不会在乎你的自尊，而是期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。”过程比动机重要，结果比过程更重要，企业需要的“结果”就是那些成为“不可替代”的员工。LOGO19专家线：对于一个员工来说，要有忧患意识，要努力成为“不可替代”的员工，你必须在现有的工作基础上，重新审视和定位自己，尽快尽力尽早地发现和挖掘自己身上的“优势”，把自己塑造成一个“不可替代”的员工，使自己的能力及优势无法被人复制，让公司看到自己一个能为其创造最大价值的人，而不管身处何种类型的公司，一名公司老板、部门及同事间不可或缺、不可替代的员工，永远是最受欢迎、工作能力最强、晋升空间最大的员工。成为不可替代的员工LOGO20黄金法则永不失业的法则永不失业的法则 成为公司领导的成为公司领导的心腹知己心腹知己，变的，变的不可不可替代替代多做一点；早来一点；晚走一点；嘴严一点；眼快一点；少要一点。六点箴言：LOGO21课件制作谢谢观看Thank you!Thank you!