高新区深化改革2018年工作总结汇报.docx

1、1,000,000+篇资料任意下载。高新区深化改革 2018 年工作总结汇报高新区深化改革工作总结汇报根据会议安排，现将高新区2018 年深化改革工作开展情况及2018 年深化改革工作安排汇报如下：一、2018 年深化改革工作主要做法和成效高新区立足园区实际，按照中央和省市委全面深化改革的决 策部署，坚持一手抓谋划、一手抓推进，突出重点，主动作为， 蹄疾步稳，实干真改，开启了园区全面深化改革工作良好局面。（一）深化行政体制改革，打造阳光高效园区。制定完善党 工委、管委会工作规则、议事规则、会议制度，理顺管理关系， 完善运作机制，积极构建高效、规范、开放的新型管理体制。实行部门“权力清单”管理，

2、将市直机关下放的166 项行政权力清理“瘦身”成79 项后面向社会公布，切实亮出权力家底，明确责任事项和权力运行流程，让权力在阳光下运行。坚持“小政府、 大社会，小机构、大服务”的运行机制，实行“大部制”管理， 成立人民武装部与党政办公室合署办公，综合执法大队加挂劳动 监察大队牌子，剥离建设区域外梅庵行政村整村托管，不断促进 组织精简高效管理，推进政府职能转变。（二）深化经济体制改革，加速园区建设发展。贯彻实施“3111” 工程，创新招商引资方法，依托智慧互联云计算产业园和华为一 站式云服务，加强与XX 中关村、张江高新区及云联盟城市战略合作，大力实施以商招商、产业链招商工作，加速培育云计算首

3、位产业，全年落地产生产值企业16 家，实现营业收入2.46 亿元、税收289.5 万元，获得了省级信息消费试点县区、省级电子商务产业园、省级服务业集聚区牌子。建立项目建设“四看四加四制五个一”工作制度，落实副处级干部联系包保责任，加大骨干企业调度培育力度，有力推动签约项目开工、开工项目投产、投产项目达效，全年新增规上水平企业11 家，实现营业收入（产值）2.74 亿元、税收 205 万元。深化国有企业领域改革，不断完善高新建投公司法人治理结构和内部管理机制，通过市场化运作机 制，投资设立华瑞网络公司、华仪测绘公司，投资参股云盾科技公司、朗坤物联网公司、三维创科公司、惠浦创新公司，投资建设标准化

4、厂房、保障性住房等基础事业，加快园区建设发展。扎实推进非税收入收缴管理工作理，顺财税管理体制，完善预算管 理，完善民生兜底政策，严控“三公”经费支出。分批召开银企对接会，调动金融机构积极性，引进银信融资担保公司，帮扶园区企业融资。加强园区招投标管理，出台招投标管理办法，维护了建设市场秩序，确保了工程质量。（三）深化社会治理改革，保障社会和谐稳定。大力推进依 法治区工作，突出重点，分类指导，组织各职能局、汴北行管会深入基层开展全民法制宣传教育，努力形成园区积极学法、自觉 守法、不愿违法的良好法治环境。推进园区综治维稳信访工作中 心、为民服务全程代理中心建设，出台信访接待联系制度，实行村级综治网格

5、化管理，实施领导干部包案、接访、下访、回访和联系信访群众，每月分析信访形势，有效化解12 起大型信访案件。开展工程建设管理年度集中清查，建立施工企业施工手续档 案，建立与农民工的沟通协商渠道，实现了农民工工资支付监督 预警管理。以“三线三边”环境整治和创园活动为抓手，初步建立农村环境治理长效机制，有力提升了园区绿化、净化、美化、亮化水平。开展安全生产、拆迁控违、“打非治违”、“渣土车” 整治等专项工作，切实规范了园区建设发展秩序，保障了社会安全稳定。（四）深化党的建设改革，夯实党建工作基础。开展党的群 众路线教育实践活动，建立领导班子成员联系村级工作制度，突 出问题导向，强化责任落实，落实整改

6、领导班子5 大类 21 小项、 各局室7 大类43 小项专项任务。完善集体领导和分工负责制度， 坚持“三重一大”事项提交班子会研究，落实党政主要负责人“五 个不直接分管”制度和党员领导干部禁止“大操大办婚丧喜庆” 规定。注重村级组织建设，组织党员挂牌亮身份，搭建党员网上交流平台，深入实施“四个一”工程（选好一批党代表、开好一次党代会、建好一批活动室、做好一批党建制度），有力提升了基层组织服务群众和参与社会管理的能力。开展非公企业党建工 作，海鹏家居、安宿家居、华音呼叫、佳力奇碳纤维等4 家企业单独挂牌成立党支部；云计算、新材料新能源领域其他企业分别 联合成立2 各产业联合党支部。深化人事管理体

7、制改革，改进民主推荐、民主测评方式，配备了7 名职能部门及汴北行管会副科级干部；创新园区人事管理，面向社会聘任29 人参与园区综合执法及社会管理各项事务。深入推进“点燃激情、提升效能”效能建设工作，改进完善年度考核、公务接待管理办法，不定期开展效能督查活动，努力建立作风建设常态长效机制。二、2018 年深化改革重点工作安排深化改革是高新区未来加快发展的潜力所在、关键所在、希 望所在。高新区将进一步增强全面深化改革的自觉性和坚定性， 坚持以人为本的理念，坚持问题导向，解放思想，奋力作为，着力推进行政体制、经济体制、社会治理、党的建设等具有基础地位、牵一发而动全身的改革，争取率先取得突破，充分调动

8、各方面积极性，激发发展活力，努力以更加优惠的政策、更加优良的环境和更加优质的服务开创园区各项事业发展新的局面。（一）持续深化行政体制改革，以法治理念推动园区治理。 牢固树立职权法定理念，强化政府职能转变，依法界定和科学规 范政府职能，建立依法行政制度体系，完善行政权力清单制度， 实现用制度管权、管事、管人，形成园区民主科学的决策体系、高效灵活的运作体系、优质守信的服务体系。全面推行扁平化管 理，按照“精简、效能”的原则，深化优化机构设置、职能配置和工作流程。建立依法行政的快速决策和审批机制，建立一岗多 责、平行分工的高效执行机制，建立制度规范、纪律严明的巡查监督机制，营造一流的发展环境。（二）

9、持续深化经济体制改革，用创新实践推动园区升级。强力推进“3111”工程，培育发展云计算特色产业，建设云计算特色园区，以优势产业推动优化升级；创新招商引资与招才引智 新机制，研究提出新的可行的招商引资政策，吸引更多人才发展 建设高新区，以优强企业促进优化升级；创新科技金融融合机制， 探索与省内外院校、研究机构开展产学研合作，大力引进融资担 保、小额贷款等公司，搭建企业融资平台，探索新型融资模式， 以优质要素支撑优化升级。推进政企分开、政事分开、政资分开， 对园区各项社会事务，逐步淡化政府机构色彩，实行企业化管理； 对园区基础设施建设、公共服务平台建设等公益性项目，实行公 司制、招投标制等市场化办

10、法运作，大力引进外部资金建设园区。（三）持续深化社会治理改革，以创新制度服务园区民生。实行网上受理信访制度，畅通民意反映渠道，贯彻涉法涉诉信访 依法终结制度。创新制定各项便民服务措施，建立行政服务中心， 集中规范运作，依法依规办事，实现行政政权力透明、公开运行。 探索建立农民工工会制度，推进农民工工资集体协商和集体合同 制度，构建农民工工资预警机制，探索实施按月打卡发放制度。创新秸秆禁烧工作方法，形成秸秆禁烧和综合利用长效机制。（四）持续深化党的建设改革，以优良作风保障园区建设。 加强党的领导，落实从严治党责任，加强园区纪工委监察室建设， 建立党员领导干部民主生活会述廉述责制度。出台加强基层党建 工作意见，完善党建工作运行机制，丰富机关、基层组织、非公经济党建工作内容。加强干部人事体制管理改革，推行绩效工资 制度；创新人才选拔任用考核机制，形成“能上能下、能进能出” 人事管理格局。开展“三严三实”专题教育，转变工作作风，形成作风建设长效机制。