安全生产标准化评分标准优质PPT.ppt

1、安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣部门或责任人相应责任的，扣1分。分。按照安全生产目标管按照安全生产目标管理制度的规定，制定理制度的规定，制定文件化的年度安全生文件化的年度安全生产目标与指标。产目标与指标。2 2 无年度安全生无年度安全生产目目标与指标与指标计划的，不得划的，不得分；安全生分；安全生产目目标与指标与指标未以企未以企业正式文件正式文件印印发的的，不得分。不得分。1.21.2监测与与考考核核根据所属基根据所属基层单位和部

2、位和部门在安全在安全生生产中的中的职能，分解年度安全生能，分解年度安全生产目目标，并制定，并制定实施施计划和考核划和考核办法。法。2 2无年度安全生产目标与指标分解的，不得无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣办法的，扣1分。按照制度规定，对安全生产目标按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。监测，并保存有关监测记录资料。3 3无安

3、全目标与指标实施情况的检查或监测无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，分；检查和监测资料不齐全的，扣扣1分。定期对安全生产目标的完成效果定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。改记录应形成文件并加以保存。3 3未定期进行效果评估和考核的（含无评估未定期进行效果评估

4、和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料分；记录资料保存不齐全的，扣保存不齐全的，扣1分。2.12.1组织机机构构和和人人员建立设置安全管理机构、配备安建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。全管理人员的管理制度。未以文件无该项制度的，不得分；与国家、形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣地方等有关规定不符的，扣1分。按照相关规定设置安全管理机构按照相关规定设置安全管理机构或配备安

5、全管理人员。或配备安全管理人员。2 2未未设置或配置或配备的，不得分；未以文的，不得分；未以文件形式件形式进行行设置或任命的，不得分；置或任命的，不得分；设置或配置或配备不符合不符合规定的，不得分。定的，不得分。根据有关规定和企业实际，设立根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导安全生产委员会或安全生产领导机构。机构。2 2未未设立的，不得分；未以文件形式立的，不得分；未以文件形式任命的，扣任命的，扣1 1分；成分；成员未包括主要未包括主要负责人、部人、部门负责人等相关人人等相关人员的，的，扣扣1 1分。安委会或安全生产领导机构每季安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安

6、全专题会，度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。要中应有工作要求并保存。3 3未定期召开安全专题会的，不得分；未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣无会议记录的，扣2分；未跟踪上分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项未完成项且无整改措施的，每一项扣扣1分。2.22.2职责建立针对安全生产责任建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环评审、修订及考核等环

7、节内容的管理制度。节内容的管理制度。未以文件形式发布生无该项制度的，不得分；效的，不得分；制度中每缺一个制度中每缺一个环节内容的，内容的，扣扣1 1分。建立、健全安全生产建立、健全安全生产责任制，并对落实情况责任制，并对落实情况进行考核。进行考核。2 2 未建立未建立安全生产责任制，不得分；未以文安全生产责任制，不得分；每件形式发布生效的，不得分；每缺一个缺一个纵向、向、横向安全生横向安全生产责任制，扣任制，扣1 1分；责任制内容与任制内容与岗位工作位工作实际不相符的，扣不相符的，扣1 1分；没有分；没有对安全安全生生产责任制落任制落实情况情况进行考核的，扣行考核的，扣1 1分。对各级管理层进

8、行安对各级管理层进行安全生产责任制与权限的全生产责任制与权限的培训。培训。2 2无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；无该培训的，不得分；每缺少一人培训的，扣每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣任制不清楚的，每人扣1分。定期对安全生产责任定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更制进行适宜性评审与更新。新。3 3未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣规定的，每缺一次扣2分；更新后未以文件形分；更新后未以文件形式发布

9、的，扣式发布的，扣2分。3.13.1安安全全生生产费用用建立安全生产费用提取和使建立安全生产费用提取和使用管理制度用管理制度2 2无该项制度的，不得分；制度中无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣每缺一项扣0.5分。保保证安全生安全生产费用投入，用投入，专款款专用，并建立安全生用，并建立安全生产费用使用台用使用台账。4 4未保未保证安全生安全生产费用投入的，不用投入的，不得分；得分；财务报表中无安全生表中无安全生产费用用归类统计管理的，扣管理的，扣2 2分；无分；无安全安全费用使用台用使用台账的，不得分；的，不得分；台台账不完整不完整

10、齐全的，扣全的，扣2 2分。3.13.1安安全全生生产费用用制定包含以下方面的安全生制定包含以下方面的安全生产费用的使用用的使用计划：划：（1 1）完善、改造和）完善、改造和维护安全防安全防护设备设施；施；（2 2）安全生）安全生产教育培教育培训和配和配备劳动防防护用品；用品；（3 3）安全）安全评价、重大危价、重大危险源源监控、事故控、事故隐患患评估和整改；估和整改；（4 4）职业危害防治，危害防治，职业危害因素危害因素检测、监测和和职业健康体健康体检；（5 5）设备设施安全性能施安全性能检测检验；（6 6）应急救援器材、装急救援器材、装备的配的配备及及应急救援急救援演演练；（7 7）安全）

11、安全标志及志及标识；（8 8）其他与安全生）其他与安全生产直接相关的物直接相关的物品或者活品或者活动。8 8无无该使用使用计划划的，不得分；计划内容缺失划内容缺失的，每缺一个的，每缺一个方面扣方面扣1 1分；未分；未按按计划划实施的，施的，每一每一项扣扣1 1分；有超范有超范围使用使用的，每次扣的，每次扣2 2分。3.23.2相相关关保保险 建立建立员工工工工伤保保险或安全或安全生生产责任保任保险的管理制度。的管理制度。2 2 无无该项制度的，不得分；制度的，不得分；未以未以文件形式发布生效的，扣文件形式发布生效的，扣1分。缴纳足额的保险费（工伤缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。保

12、险、安全生产责任险）。3 3 未未缴纳的，不得分；无的，不得分；无缴费相相关关资料的，不得分。料的，不得分。保障受保障受伤员工工获取相取相应的的保保险与与赔付。付。5 5 有关保有关保险评估、年估、年费、返回、返回资料、料、赔偿等等资料不全的，每一料不全的，每一项扣扣2 2分；未进行行伤残等残等级鉴定的，定的，不得分；不得分；伤残等残等级鉴定每少一人，定每少一人，扣扣2 2分；赔偿每一人不到位的，每一人不到位的，本本项目不得分。目不得分。4.14.1法法律律法法规、标准准规范范建立识别、获取、评审、更新安全建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制生产法律法规与其他要求的管理制度。度。缺少识无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要别、获取、评审、更新等环节要求以及求以及部部门、人、人员职责等内容的，等内容的，扣扣1 1分；未以文件形式发布生效的未以文件形式发布生效的，扣，扣1分。各职能部门和基层单位应定期识别各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律和获取