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整理精品河口区教育局规章制度汇编Word格式文档下载.doc

1、河口区教育局二00五年四月目 录岗 位 职 责一 教育局工作职责1二 办公室工作职责2三 纪检组工作职责3四 工会工作职责4五 督导室工作职责4六 招生办工作职责5七 教研室工作职责6八 基教股工作职责 7九 职教股工作职责7十 装备办工作职责8十一 人事股工作职责9十二 计财股工作职责9十三 局长岗位职责 10十四 副局长岗位职责 10十五 纪检组长岗位职责 10十六 工会主席岗位职责 11十七 团工委书记岗位职责 11十八 督导室主任岗位职责 12十九 督导室副主任岗位职责 12二十 督导室人员岗位职责 13二十一 招生办主任岗位职责 13二十二 招生办副主任岗位职责 13二十三 招生办工

2、作人员岗位职责 14二十四 教研室主任岗位职责 14二十五 教研室副主任岗位职责 15二十六 教研员岗位职责 15二十七 办公室主任岗位职责 15二十八 办公室秘书岗位职责 16二十九 办公室工作人员岗位职责(1)16三十 办公室工作人员岗位职责(2)17三十一 基教股股长岗位职责 17三十二 基教股副股长岗位职责 17三十三 基教股工作人员岗位职责 18三十四 职教股股长岗位职责 18三十五 职教股工作人员岗位职责 19三十六 装备办主任岗位职责 19三十七 装备办工作人员岗位职责(1)19三十八 装备办工作人员岗位职责(2)19三十九 装备办工作人员岗位职责(3)20四十 人事股股长岗位职

3、责 20四十一 人事股科员岗位职责 20四十二 体卫艺办公室主任岗位职责 21四十三 计财股会计岗位职责 21四十四 计财股出纳员岗位职责 22四十五 司机岗位职责 22工 作 制 度一、工作制度 22二、学习制度 23三、会议制度 23四、党组会议制度 24五、局长办公会议制度 25六、社会治安综合治理会议制度 25七、党组理论学习中心组学习制度 26八、班子成员专题调研制度 27九、人大代表建议及政协委员提案办理制度 27十、定期汇报和通报制度 28十一、教育工作表彰制度 29十二、考勤制度 30十三、值班制度 30十四、公文处理制度 31十五、信息宣传工作制度 31十六、安全保卫制度 3

4、2十七、卫生管理制度 32十八、办公用品管理制度 33十九、固定资产管理制度 34二十、车辆管理制度 37二十一、电话管理制度 38二十二、网络中心管理制度 39二十三、接待制度 39二十四、财务管理制度 40二十五、人事管理制度 42二十六、政务公开制度 43二十七、廉政建设制度 44二十八、党风廉政教育制度 44二十九、信访工作制度 46三十、 材料打印制度 46三十一、印章管理制度 47三十二、教研员“听评课”制度 47三十三、教研员“蹲点包校”制度 48三十四、教育督导工作制度 48三十五、校务公开制度 49三十六、招生工作制度 50三十七、装备工作制度 50三十八、保密室管理制度 5

5、1三十九、贫困学生救助制度 52四十、 档案管理制度 53四十一、服务承诺制度 55工 作 程 序一、重要事项决策程序 58二、公文处理程序 58三、督查件办理程序 60四、信息工作程序 61五、会务工作程序 61六、物品购置程序 62七、文电处理程序 62八、车辆使用程序 63九、设立民办学校审批程序 64十、贫困生救助程序 65十一、印章使用程序 66十二、请销假程序 66十三、出差管理程序 67十四、教师集中培训工作程序 67十五、教学质量评价程序 68十六、教学能手评选程序 68十七、中小学视导程序 68十八、学生转学程序 69十九、学生休学程序 69二十、外来人员子女入学程序 70二

6、十一、幼儿园登记注册程序 71二十二、招生报名工作程序 71二十三、普通高考工作程序 72二十四、财务工作程序 72二十五、教育督导程序 74二十六、装备工作程序 75工 作 规 范一、工作人员行为规范 76二、办公环境规范 77三、对外服务规范 78四、廉政建设六不准 79五、文明用语及服务忌语 79 督 查 考 核河口区教育局督查考核办法 81一、教育局工作职责1、贯彻执行党和国家教育工作的方针政策和法律法规,研究拟定全区教育工作的政策和规范性文件,并监督实施。2、研究提出全区教育改革与发展战略措施和教育事业发展规划;研究提出教育事业的发展重点、结构、速度,指导并协调实施。3、统筹管理教育

7、经费;参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策和措施;监测全区教育经费的筹措和使用情况;管理教育援助、教育贷款和教育合作项目。负责教育技术装备工作。4、综合管理全区基础教育、成人教育、职业教育、特殊教育、网络教育、社会力量举办的学历教育等工作。贯彻国家和省、市的有关方针、政策和法规,制定相关的行政管理办法;组织实施中小学素质教育工程;组织实施普及九年制义务教育。5、贯彻执行国家、省、市、区有关教育系统人事管理工作的政策法规和规章制度;组织实施师范类毕业生的就业安置工作;主管全区教师工作,规划并指导学校教学和管理人员队伍建设;负责教师继续教育、教师资格认定、专业技术职务资格评审和教师奖励工作;指导学校内部管理体制改革。6、负责全区教育系统各直属单位、各乡镇学校领导班子和干部队伍的管理与建设。按照干部管理权限和程序,考核、任免中小学领导干部。7、负责直属单位思想政治工作;负责各级各类学校的思想品德教育工作、体育卫生工作、艺术教育工作及国防教育工作。8、组织全区学历教育及考试工作,规划、指导成人自学考试工作和扫除青壮年文盲的工作;研究提出中小学校的招生计划,并组织实施。9、规划、指导全

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