工伤预防工作汇报01PPT课件下载推荐.ppt

1、伤保险管理奠定了标准化的基础。规范的管理体系基础规范的管理体系基础规范的管理体系基础规范的管理体系基础 为确保各工种作业人员在作业过程中的身体健康及安全，便于公司内部职业健康管理程序为确保各工种作业人员在作业过程中的身体健康及安全，便于公司内部职业健康管理程序化、标准化、规范化，特制定化、标准化、规范化，特制定职业健康安全管理体系管理手册职业健康安全管理体系管理手册、职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系程序文件程序文件、职业健康安全管理体系作业指导书职业健康安全管理体系作业指导书等文件。等文件。其中规定了部门其中规定了部门/岗位职业健康安全管理职责岗位职业健康安全管理职责5252项，职业健

2、康安全管理规定项，职业健康安全管理规定8585项，职业健康项，职业健康安全管理操作规范安全管理操作规范124124项项。包。包含了含了职业病防治责任制职业病防治责任制、职业卫生管理机构及职责职业卫生管理机构及职责、职职业卫生管理制度业卫生管理制度、作业场所职业健康安全、环境管理规定作业场所职业健康安全、环境管理规定、职业病防治管理规定职业病防治管理规定、作业场所清洁文明生产（作业场所清洁文明生产（5S 5S 活动）管理规定活动）管理规定、劳动防护用品管理规劳动防护用品管理规、女职工劳动保女职工劳动保护管理规护管理规等相关规定。等相关规定。建立健全规章制度建立健全规章制度建立健全规章制度建立健全

3、规章制度 强化作业现场管理强化作业现场管理强化作业现场管理强化作业现场管理 工伤预防工作汇报 之制度建设标准化的操作规程标准化的操作规程标准化的操作规程标准化的操作规程 工伤预防工作汇报 之制度建设 20062006年，根据国家年，根据国家工伤保险条例工伤保险条例，公司制定并实施了公司制定并实施了员工工伤处理办法员工工伤处理办法，其中，对工伤审报、处理程序、就诊范围其中，对工伤审报、处理程序、就诊范围及工伤工资计发标准等进行了明确。进一及工伤工资计发标准等进行了明确。进一步规范了工伤申报的办理流程。步规范了工伤申报的办理流程。员工员工员工员工工伤处理办法工伤处理办法工伤处理办法工伤处理办法 工

4、伤预防工作汇报 之工伤概况公司公司公司公司年度工伤事故管理指标年度工伤事故管理指标年度工伤事故管理指标年度工伤事故管理指标 根据职业健康安全管理体系运根据职业健康安全管理体系运根据职业健康安全管理体系运根据职业健康安全管理体系运行的要求，公司制定了年度安全管行的要求，公司制定了年度安全管行的要求，公司制定了年度安全管行的要求，公司制定了年度安全管理目标，其中对理目标，其中对理目标，其中对理目标，其中对“全年重大事故、较全年重大事故、较全年重大事故、较全年重大事故、较大事故、一般事故及职业病发生率大事故、一般事故及职业病发生率大事故、一般事故及职业病发生率大事故、一般事故及职业病发生率”明确了指

5、标要求，并将整体目标分明确了指标要求，并将整体目标分明确了指标要求，并将整体目标分明确了指标要求，并将整体目标分解至各部门，建立起各部门分指标。解至各部门，建立起各部门分指标。上半年度，公司发生工伤事故上半年度，公司发生工伤事故上半年度，公司发生工伤事故上半年度，公司发生工伤事故4 4起，均已按照工伤保险制度进行了起，均已按照工伤保险制度进行了起，均已按照工伤保险制度进行了起，均已按照工伤保险制度进行了申报、处理。申报、处理。企业企业企业企业“双爱双爱双爱双爱”系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况 为认真贯彻落实浙人社发为认真贯彻落实浙人社发201220122232

6、23号文件号文件精神，进一步构建和发展和谐劳动关系，促进企精神，进一步构建和发展和谐劳动关系，促进企业健康稳定发展，公司专门策划、组织了业健康稳定发展，公司专门策划、组织了“企业企业关爱员工、员工热爱企业关爱员工、员工热爱企业”的活动方案，并开展的活动方案，并开展了形式多样、内容丰富的了形式多样、内容丰富的“双爱双爱”系列活动。在系列活动。在本次活动中，每位员工针对如何做到本次活动中，每位员工针对如何做到“爱岗敬业、爱岗敬业、落实责任、提高技能、关心企业、遵守纪律、身落实责任、提高技能、关心企业、遵守纪律、身心健康心健康”，递交了表态书，共收集到各部门，递交了表态书，共收集到各部门员员工承诺书

7、工承诺书600600余份。余份。工伤预防工作汇报 之工作措施企业企业企业企业“双爱双爱双爱双爱”系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况 工伤预防工作汇报 之工作措施 今年是第今年是第104104个三个三八国际妇女节，我司开展了丰富多彩的活动，即以八国际妇女节，我司开展了丰富多彩的活动，即以“回顾回顾历史、立足当下、开拓未来历史、立足当下、开拓未来”、“美丽花开美丽花开巾帼文明岗服务日巾帼文明岗服务日”、关爱女性关爱女性健康健康”以及以及“树立身边典型、激励身边人树立身边典型、激励身边人”等为主要内容，以庆祝女职工自己的等为主要内容，以庆祝女职工自己的节日。节日。公司特

8、邀舟山船拳传承人朱萍公司特邀舟山船拳传承人朱萍女士来我司，向女职工传授了女士来我司，向女职工传授了腰椎、颈椎操技艺。腰椎、颈椎操技艺。3 3月月9 9日，日，3131名女职工参观了舟山鸦名女职工参观了舟山鸦片战争遗址片战争遗址竹山公园，并组织竹山公园，并组织去茶人谷生态旅游区游玩。去茶人谷生态旅游区游玩。工伤预防工作汇报 之工作措施企业企业企业企业“双爱双爱双爱双爱”系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况系列活动开展情况 根据舟山市人力资源和社会保障局下发的根据舟山市人力资源和社会保障局下发的根据舟山市人力资源和社会保障局下发的根据舟山市人力资源和社会保障局下发的20142014年工

9、伤保险集中宣传活动方案年工伤保险集中宣传活动方案年工伤保险集中宣传活动方案年工伤保险集中宣传活动方案的通知文件，公司在开展的通知文件，公司在开展的通知文件，公司在开展的通知文件，公司在开展“双爱双爱双爱双爱”活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工进行工伤保险相幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工进行工伤保险相幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工

10、进行工伤保险相幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工进行工伤保险相关政策的培训学习。关政策的培训学习。公司组织各部门管理人员公司组织各部门管理人员政策培训。政策培训。公司组织各施工单位管理公司组织各施工单位管理人员进行政策培训。人员进行政策培训。各施工单位组织员工进行各施工单位组织员工进行政策培训。工伤预防工作汇报 之工作措施 开展企业关爱员工、员工热爱企业活动是加强企业文化开展企业关爱员工、员工热爱企业活动是加强企业文化开展企业关爱员工、员工热爱企业活动是加强企业文化开展企业关爱员工、员工热爱企业活动是加强企业文化建设的重要内容和举措，也是一项长期的工作任务。建设的重要

11、内容和举措，也是一项长期的工作任务。公司特别策划开展了公司特别策划开展了公司特别策划开展了公司特别策划开展了“革新提案革新提案革新提案革新提案”活动，通过各部门员活动，通过各部门员活动，通过各部门员活动，通过各部门员工工工工的建言献策，为公司各层面管理中存在的问题提出解决办的建言献策，为公司各层面管理中存在的问题提出解决办的建言献策，为公司各层面管理中存在的问题提出解决办的建言献策，为公司各层面管理中存在的问题提出解决办法，今年上半年以来，收到各部门员工近千份革新提案，通法，今年上半年以来，收到各部门员工近千份革新提案，通法，今年上半年以来，收到各部门员工近千份革新提案，通法，今年上半年以来，收到各部门员工近千份革新提案，通过每月评选，对优秀的提案人进行表彰，过每月评选，对优秀的提案人进行表彰，过每月评选，对优秀的提案人进行表彰，过每月评选，对优秀的提案人进行表彰，2014201420142014年上半年共计年上半年共计年上半年共计年上半年共计发放革新提案奖金发放革新提案奖金发放革新提案奖金发放革新提案奖金2 2 2 2万元。万元。企业企业企业企业“双爱双爱双爱双爱”系列活动开展情