职业技能鉴定参考资料1_精品文档PPT格式课件下载.ppt

1、归纳起来有三点不同。名称上 工作目的上 组织形态上 一套标准，两大支柱，三项制度属性（1）国家人力资源开发事业的重要组成部分（2）社会主义市场经济体制建设的关键之关键（3）构成劳动力市场的要素（4）政府行为（三）意义理论上 直接关系到社会发展的根本动力。社会进步上层建筑变革经济基础发展生产关系进步生产力发展 劳动者温 饱安 全情 感价值承认价值实现不断要求发展不断实现进步学习实践技能开发学历教育技能开发现实上（1）是高效发展经济的良策 何谓高效发展经济?如何高效发展经济?（2）是WTO成员国的“必修课”（三）意义理论上 直接关系到社会发展的根本动力。（3）是企业在市场竞争中立于不败的法宝 是指

2、依据国家法律、法规和职业技能标准，以政府名义对劳动者的从（执）业能力进行评价和认证，并在此基础上对进入特定职业（工种）就业的人员的技能水平实施控制、对技术性工作的劳动报酬加以指导的行政措施。包括证书体系的确立和证书作用的发挥两大部分。要素（1）职业资格证书体系主体部分 （一）概念定义二 职业技能开发的发动机职业资格证书制度 五个等级补充部分OSTA独立认证和联合认证（2）就业准入制度 是国家通过法律法规形式固定下来、强硬推行的一种行政措施。具体的说：是国家为了保障及促进经济建设和群众生活的质量，规定实行就业准入的职业（工种），以职业资格证书为依据，用行政检察的手段和调动行业自律的行为，对进入这

3、些职业工作的人员进行技能水平控制。87 个 职 业2000年 劳动部第六号部长令发布的技术工种从业人员规定（3）技能工资制度（二）功能 经济和人民生活质量的保险阀积极的劳动就业管理手段职业技能开发工作的动力源职证业书资制格度激发需要接受培训接受鉴定得到认证得到利益反馈三 职业技能开发的龙头职业技能鉴定（一）概念定义 是依据国家职业分类和职业标准，有序、系统、科学、规范、客观、公正地测度、认证劳动力使用价值的政府行为。归根结底，职业资格证书制度是一种发自市场的经济行为，而不是发自政府的行政行为。工作要素 （1）管理机构（2）标准、规范（3）鉴定试题（4）鉴定场所（5）考评人员（6）考务管理（7）

4、政府认证（二）与职业技能培训的关系 首先 促进培训规模的扩大 其次 促进培训质量的提高 是培训质量自检测机制中最常规最主要的手段理论上 是形成一个有活力的系统必不可少的负反馈行为的重要条件。一方面 培训主体人为因素和物质因素物质因素也与人有关另一方面 培训客体都可以借助职业技能鉴定来掌控人为因素是影响培训质量的最重要的因素表现在两个方面表现在两个方面w培训行为与培训目标的一致性 w培训行为的有效性可以通过职业技能鉴定准确测度可以通过职业技能鉴定准确测度实践上 （1）培训质量受两方面因素影响（2）三个相关模式 D（实施）P（计划）C（检查）A（处理）循环PDCA（戴明）循环学会好精绝化博 授 精

5、 深 兼 管泛化分化固定化自动化初中高技师高级技师内 化外 化形象思维抽 象 思 维（1）以我国政府名义推行的职业资格认证制度（2）由部职业技能鉴定中心推出的职业能力考试项目OSTA认证 语言表达 数字演算 信息处理 自我提高 解决问题 与人合作 外语应用 创新创造（三）目前开展的职业技能鉴定的种类职业核心能力职业基础能力职业通用能力职业特有能力创新能力测评项目 初、中、高三个等级计算机信息高新技术考试 主要有十四大模块 初级操作员、办公软件应用、数据库应用、计算机辅助设计、图形图象处理、专业排版、因特网应用、计算机中文速记、微型计算机安装调试维修、局域网管理、多媒体软件制作、应用程序设计编制

6、、会计软件应用、网页制作通用管理能力测评项目 基础级 综合级NVQ以国家职业标准为导向以实际工作结果为证明（3）国际职业资格认证合作项目以严格的质量管理为生命设 五 或七个等级与学业证书挂接由C&G（英国伦敦城市行业协会）实施 C&G是颁发除大学毕业证书以外的各种资历证书的国际性权威机构，兼管学历证书和职业技术等级证书，包括NVQ证书、高考成绩证书、中学毕业证书等。（英国国家职业资格）MICROSOFT目前已经开展合作的项目有：商贸零售管理服务、电信系统、国际旅游、行政管理及文秘等主要项目有：办公室文秘、办公室数据分析与管理、办公室整合应用、项目管理、网络应用、WINDOWS服务器维护管理、WINDOWS 平台管理等15个模块、30多个单项。w 目前信息高新技术考试和MICROSOFT考试已经对接，经申请可以一考两认，即双认证。w 这两项考试都在ATA（全美测评软件系统有限公司）提供的智能化考试系统上运行。（微软软件应用能力考试）助您成功 伴您成长以铜为鉴可以正冠 以人为鉴可以正身以我为鉴可以正业让我们携手共创美好的未来职业技能开发谢谢各位