关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的通知.doc

1、关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的通 知各单位： 根据托日公司下一步改革发展的需要，结合西部物联集团有限公司的总体管控思路，拟对托日公司管理部门岗位人员进行内部选聘，现将有关事宜通知如下： 一、原则 （一）原管理岗位归零选聘； （二）德才兼备、以德为先； （三）双向选择、宁缺毋滥； （四）1人限报2个及以下岗位。 二、公开竞聘人员范围 托日公司在岗员工。 三、公开选聘岗位 见附件2。 四、选聘基本条件 （一）政治素质高，有强烈的事业心和高度的责任感，廉洁自律。 （二）热爱应聘岗位工作，熟悉应聘岗位的业务知识，具有较强的岗位承压能力。 （三）具有较强的创新能力、组织及协调能力、执行力，良好的

2、语言表达能力和文字写作能力，能够很好地完成本职工作任务。 （四）身体健康，能够满足工作需要。 五、报名办法本人填写公开选聘报名表（附件）于2017年11月20日17:00前将电子文档材料通过托日公司OA办公系统提交到综合管理部人力资源室报名。 联系人：易丽 联系电话：0812-3398520 六、任用方式经岗位所在单位组织的评审团队与选聘人员经充分沟通、访谈后择优选择录用。无人参聘的岗位或无人胜任的岗位则空缺，短期内其业务由岗位所在单位上岗人员兼任。七、特别说明岗位所在单位负责人对本次选聘上岗人员的工作能力、态度和品行等负责，录用后，若其无法较好承担相应工作，单位负责人承担连带责任并纳入绩效考

3、核。现公司归口管理部门未参聘人员或落选人员可参加各事业部有关岗位的选聘，最终未被选聘上岗人员由公司统一调配至专业事业部。 附件： 1、公开选聘报名表 2、公开选聘鞍信托日公司管理部门岗位设置及条件 鞍信托日信息技术有限公司 2017年11月19日附件1：公开选聘报名表姓 名性 别出生年月（ 岁）民 族政治面貌参加工作时间专业技术职称健康状况学 历学 位全日制教 育毕业院校系及专业在 职教 育毕业院校系及专业现 岗 位 拟选聘岗位岗位一：岗位二：工作简历应聘岗位的工作思考（思路、措施等）6附件2：公开选聘鞍信托日公司管理部门岗位设置及条件序号部门名称岗位 名称数量岗位职责主要工作地点选聘条件政治

4、面貌学历专业1综合管理部文书岗位1负责公司公文、会议、印章、工作报告及有关临时性工作等业务。业务驱动中共党员大专及以上不限2综合后勤岗位1负责接待、办公设备、办公低值易耗、办公场所、档案、计生及有关临时性工作等业务。业务驱动不限大专及以上不限3人力资源管理岗位1负责人力资源开发、培训、干部测评、保密、劳务派遣管理及有关临时性工作等业务。业务驱动不限大专及以上不限4绩效与薪酬管理岗位1负责组织及个人绩效管理、薪酬管理、社保等五险一金、福利、管理费用归口管理及有关临时性工作等业务。业务驱动不限大专及以上不限5党群系统管理岗位1负责党建、纪检监察、工会、共青团、企业文化、宣传、统战、综理、信访维稳及

5、有关临时性工作等业务。业务驱动中共党员大专及以上不限6运行管理部资质、技术、科研管理岗位1负责资质、技术、科研(对外)、政策支持等业务。业务驱动不限大专及以上不限7采购计划及分包管理岗位1负责采购 计划、分包管理等业务。业务驱动不限大专及以上不限8安全环保管理岗位1负责安全、环保、职业卫生、固定资产、能源管理等业务。业务驱动不限大专及以上不限9客户中心及服务质量管理岗位服务质量管理、运维管理、客户中心管理等业务。业务驱动不限大专及以上不限10项目过程监控管理岗位3负责项目（含科研）过程监控管理（含软件类、智能化类、自动化类、运维项目类）、体系建设等业务。业务驱动不限大专及以上不限11项目预算、成本、绩效管理岗位1负责项目预算、成本和绩效管理等业务。业务驱动不限大专及以上不限12配置、过程质量管理岗位1负责配置、过程质量管理等业务。业务驱动不限大专及以上不限13财务部风控及内审岗位1负责风险管控及财务内部审计等业务。业务驱动不限大专及以上财务、法律及相关14财务会计岗位6负责法人及下属核算单元的会计核算、预算、资金、税收等业务，包括利润中心财务核算及管理等业务。业务驱动不限大专及以上财务及相关15出纳岗位2负责出纳等相关业务。业务驱动不限大专及以上财务及相关