1、3、年龄在20周岁至26周岁(1983年7月1日至1989年7月1日期间出生);4、身高在1.70米以上。二、待遇录用后,签定劳动合同,根据编制外岗位合同工的待遇发放工资福利待遇,交纳五金及住房公积金。同时,个人住宿自理。三、招聘程序和办法根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和录用等程序进行。1、现场报名。报名时间:2009年6月26日一天(8:3016:30中午不休息);报名地点:武原镇绮园路66号人才交流服务中心(劳动社会保障局一号楼三楼);报名时须携带退伍证、身份证、户口簿、学历证书原件和复印件、近期1寸免冠同底证件照3张。经现场工作人员初审通
2、过后填写报名表一式二份。在服现役期间有立功授奖(二等功、三等功)的,报名时须携带立功授奖证明材料或县人武部、民政局开具的证明。2、笔试。笔试科目综合基础知识(主要是法律、公文、政治),笔试满分为100分。笔试时间:2009年6月30日上午;具体考试时间、地点见准考证。3、面试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。面试时间、地点见面试通知书。面试实施一天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,面试对象从高分到低分依次递补。4、体检、考核。面试后,按考生笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%再加上立功加分(退伍军人
3、在服现役期间立功授奖的将进行加分,荣立三等功加1分,荣立二等功及以上加3分)计算综合成绩,综合成绩保留两位小数。根据综合成绩次序(在综合成绩相等的情况下,首先以具有法律专业或驾驶执照的优先,其次以笔试成绩高的优先),按招考计划数1:1的比例确定体检对象,体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。考核办法和标准参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)执行,考核由招考单位主管部门组织。体检不合格或有自愿放弃的,在面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。考核不合格的,将取消招考计划,不再从面试合格对象中递补。5、公示、录用。体检、考核合格后,拟录用人员名单在海盐人事人才网上公示三天。公示
4、期满无异议或反映有问题经查不影响录用的,发放录用通知书,按有关规定办理录用手续。报考人员在接到录用通知书后,必须在规定的时间内到招考单位报到。无正当理由逾期者,取消录用资格。四、其它事项本通告未尽事宜,由招考主管部门研究执行。本次招考的“招考通告”、考生成绩、面试、体检、聘用等事宜都将在海盐人事人才网()上公布,届时考生可到网上查询。咨询电话:057386033631。附:海盐县城建监察大队公开招考编外合同工考试报名表 海盐县人才交流服务中心 海盐县城市管理办公室 二九年六月二十二日姓 名身份证号民 族 性 别 政治面貌贴一寸近照学 历婚姻状况户籍性质所学专业参加工作时间职 称毕业院校出生年月户籍所在地省 市 县(市、区)兴趣爱好现工作单位邮政编码通讯地址Email地址联系电话单位电话住宅电话手机 报考单位本人签名:工作、服现役、学习简历(从初中开始填写)招考单位主管部门初审意见签名或盖章 年 月 日人事审核 年 月 日身份证复印件粘贴处注:填表须知 *民 族:1-汉族 2-少数民族*性 别:1-男 2-女*政治面貌:1-共产党员 2-共青团员 3-民主党派 4-群众*学 历:1-硕研 2-双学士 3-本科 4-大专 5-中专 6高中*婚姻状况:1-已婚 2-未婚*户籍性质:1-非农 2-农业*此表一式二份。