1、重点与难点重点与难点 常见的谈判策略常见的谈判策略一、谈判规则一、谈判规则(一)不断寻找谈判双方需求中的差异点(一)不断寻找谈判双方需求中的差异点(一)不断寻找谈判双方需求中的差异点(一)不断寻找谈判双方需求中的差异点 1 1、在一项谈判中,很有可能不同的人所要求、在一项谈判中,很有可能不同的人所要求、在一项谈判中,很有可能不同的人所要求、在一项谈判中,很有可能不同的人所要求的东西也不同的东西也不同的东西也不同的东西也不同 2 2、差异可以促成和平解决,只要合作各方不把、差异可以促成和平解决,只要合作各方不把、差异可以促成和平解决,只要合作各方不把、差异可以促成和平解决,只要合作各方不把情感因
2、素掺入正确的判断之中情感因素掺入正确的判断之中情感因素掺入正确的判断之中情感因素掺入正确的判断之中(二)开始谈判前先搞清楚自己的位置(二)开始谈判前先搞清楚自己的位置(二)开始谈判前先搞清楚自己的位置(二)开始谈判前先搞清楚自己的位置每项谈判都发生在由早先的交易形成的前后关系中每项谈判都发生在由早先的交易形成的前后关系中每项谈判都发生在由早先的交易形成的前后关系中每项谈判都发生在由早先的交易形成的前后关系中 你的前任大获全胜你的前任大获全胜你的前任大获全胜你的前任大获全胜 对手想打平局对手想打平局对手想打平局对手想打平局 你的前任输了你的前任输了你的前任输了你的前任输了 你想打平局你想打平局你
3、想打平局你想打平局 你的信誉也会影响其他人的反应你的信誉也会影响其他人的反应你的信誉也会影响其他人的反应你的信誉也会影响其他人的反应 最狡猾的谈判对手,是那些不遗余力地让人最狡猾的谈判对手,是那些不遗余力地让人最狡猾的谈判对手,是那些不遗余力地让人最狡猾的谈判对手,是那些不遗余力地让人觉得与他打交道是有利可图的人。觉得与他打交道是有利可图的人。考虑一项谈判的结果对今后的交易产生如何考虑一项谈判的结果对今后的交易产生如何考虑一项谈判的结果对今后的交易产生如何考虑一项谈判的结果对今后的交易产生如何的影响同样重要。的影响同样重要。(三)千万别期望谈判是(三)千万别期望谈判是(三)千万别期望谈判是(三
4、)千万别期望谈判是“公平公平公平公平”的的的的 谈判并不是娱乐,谈判并不是娱乐,谈判并不是娱乐,谈判并不是娱乐,是一项严肃的事,你必须经是一项严肃的事,你必须经是一项严肃的事,你必须经是一项严肃的事,你必须经常去从事它。常去从事它。谈判并非公平,因为每项谈判发生由许多其他谈判并非公平,因为每项谈判发生由许多其他谈判并非公平,因为每项谈判发生由许多其他谈判并非公平,因为每项谈判发生由许多其他原因影响下的前后关系中原因影响下的前后关系中原因影响下的前后关系中原因影响下的前后关系中 不要担心究竟是否公平,而要考虑什么对你最不要担心究竟是否公平,而要考虑什么对你最不要担心究竟是否公平,而要考虑什么对你
5、最不要担心究竟是否公平,而要考虑什么对你最有利。有利。(四)寻找方法避免面对面的竞争(四)寻找方法避免面对面的竞争(四)寻找方法避免面对面的竞争(四)寻找方法避免面对面的竞争 如果希望谈判是一场战争,那么他们就会进如果希望谈判是一场战争,那么他们就会进如果希望谈判是一场战争,那么他们就会进如果希望谈判是一场战争,那么他们就会进入一场战争。入一场战争。如果希望谈判是一种友善的利益交换,就会如果希望谈判是一种友善的利益交换,就会如果希望谈判是一种友善的利益交换,就会如果希望谈判是一种友善的利益交换,就会变成友善的利益交换。变成友善的利益交换。一旦你开始寻找方法来满足每个人的需要,一旦你开始寻找方法
6、来满足每个人的需要,一旦你开始寻找方法来满足每个人的需要,一旦你开始寻找方法来满足每个人的需要,就会有各种创意的可能性。就会有各种创意的可能性。当你寻找办法去赢得对双方都有利的协议时,当你寻找办法去赢得对双方都有利的协议时,当你寻找办法去赢得对双方都有利的协议时,当你寻找办法去赢得对双方都有利的协议时,你可以避免面对面的竞争。你可以避免面对面的竞争。对方提出特殊的条件时,问对方提出特殊的条件时,问对方提出特殊的条件时,问对方提出特殊的条件时,问“为什么为什么为什么为什么”不断不断不断不断询问直到发现你能为对方做一些事,而又不损害询问直到发现你能为对方做一些事,而又不损害询问直到发现你能为对方做
7、一些事,而又不损害询问直到发现你能为对方做一些事,而又不损害你自己的利益。你自己的利益。(五)不要假定妥协的必要性(五)不要假定妥协的必要性(五)不要假定妥协的必要性(五)不要假定妥协的必要性 惯常的错误,认为谈判总会导致妥协,这种观惯常的错误,认为谈判总会导致妥协,这种观惯常的错误,认为谈判总会导致妥协,这种观惯常的错误,认为谈判总会导致妥协,这种观点使所有的谈判看上去与街头小贩在做生意一样。点使所有的谈判看上去与街头小贩在做生意一样。讨价还价后的妥协,只有当价格是唯一的条件时才讨价还价后的妥协,只有当价格是唯一的条件时才讨价还价后的妥协,只有当价格是唯一的条件时才讨价还价后的妥协,只有当价
8、格是唯一的条件时才起作用。起作用。期待在中途作出妥协的人,决不会花时间去寻期待在中途作出妥协的人,决不会花时间去寻期待在中途作出妥协的人,决不会花时间去寻期待在中途作出妥协的人,决不会花时间去寻求赢一赢解决方法。求赢一赢解决方法。你不去寻找除了妥协以外的方法,你就不会了你不去寻找除了妥协以外的方法,你就不会了你不去寻找除了妥协以外的方法,你就不会了你不去寻找除了妥协以外的方法,你就不会了解其他的方法解其他的方法解其他的方法解其他的方法(六)充分利用时间(六)充分利用时间(六)充分利用时间(六)充分利用时间二、常见的谈判策略二、常见的谈判策略(一)虚假地解决问题(一)虚假地解决问题(一)虚假地解
9、决问题(一)虚假地解决问题目的:目的:使对方摊牌,发现对方的需要,兴趣及所关心使对方摊牌,发现对方的需要,兴趣及所关心使对方摊牌,发现对方的需要,兴趣及所关心使对方摊牌,发现对方的需要,兴趣及所关心的方面,但却不让对方了解我方自己的不利之处的方面,但却不让对方了解我方自己的不利之处的方面,但却不让对方了解我方自己的不利之处的方面,但却不让对方了解我方自己的不利之处 谈判者将尽力造成仿佛处于一个解决问题过谈判者将尽力造成仿佛处于一个解决问题过谈判者将尽力造成仿佛处于一个解决问题过谈判者将尽力造成仿佛处于一个解决问题过程之中的印象程之中的印象程之中的印象程之中的印象 如果装成正处于解决问题的过程中
10、,就可以如果装成正处于解决问题的过程中,就可以如果装成正处于解决问题的过程中,就可以如果装成正处于解决问题的过程中,就可以更多地了解对方的有关情况更多地了解对方的有关情况更多地了解对方的有关情况更多地了解对方的有关情况 要警觉对方采用这一策略,如采用则要改变要警觉对方采用这一策略,如采用则要改变要警觉对方采用这一策略,如采用则要改变要警觉对方采用这一策略,如采用则要改变局势局势局势局势(二)退让交易(二)退让交易、采用退让交易策略的人,乐于接受谈判、采用退让交易策略的人,乐于接受谈判对方的任何建议,无论对方的要求有多对方的任何建议,无论对方的要求有多离奇,而且通常会作出很大的让步。离奇,而且通
11、常会作出很大的让步。、采用这一策略的人,会对你提出的所有、采用这一策略的人,会对你提出的所有要求表示愿意妥协,也就是说,任何事要求表示愿意妥协,也就是说,任何事都可商量都可商量3 3、要注意的三件事、要注意的三件事、要注意的三件事、要注意的三件事1 1)他从未完全妥协)他从未完全妥协)他从未完全妥协)他从未完全妥协2 2)最初的要求是不合理)最初的要求是不合理)最初的要求是不合理)最初的要求是不合理3 3)危险所在,他会要求你作出让步)危险所在,他会要求你作出让步)危险所在,他会要求你作出让步)危险所在,他会要求你作出让步、采用这一策略的原因;、采用这一策略的原因;他认为对市场比他认为对市场比
12、你更了解。你更了解。、解决办法;绝不要在你做好充分准备之绝不要在你做好充分准备之前开始谈判,在公平的起点上。前开始谈判,在公平的起点上。(三)竭力使对方接受(三)竭力使对方接受(三)竭力使对方接受(三)竭力使对方接受、一些谈判者精于运用旨在鼓励你接受其建议的、一些谈判者精于运用旨在鼓励你接受其建议的、一些谈判者精于运用旨在鼓励你接受其建议的、一些谈判者精于运用旨在鼓励你接受其建议的方式描述其意图方式描述其意图方式描述其意图方式描述其意图、如果对方采用这一策略,应如何保护自己、如果对方采用这一策略,应如何保护自己、如果对方采用这一策略,应如何保护自己、如果对方采用这一策略,应如何保护自己 1)1
13、)在谈判前做好准备,并列举谈判要点清单在谈判前做好准备,并列举谈判要点清单在谈判前做好准备,并列举谈判要点清单在谈判前做好准备,并列举谈判要点清单2)2)在谈判中用你自己的话写下对方的论点在谈判中用你自己的话写下对方的论点在谈判中用你自己的话写下对方的论点在谈判中用你自己的话写下对方的论点3)3)侧重软性词语的定义:如绝无仅有,有限时间发盘?侧重软性词语的定义:国际专家?4)4)如果对方是个特别有技巧的劝说者,休息下,找机会如果对方是个特别有技巧的劝说者,休息下,找机会如果对方是个特别有技巧的劝说者,休息下,找机会如果对方是个特别有技巧的劝说者,休息下,找机会回顾他的一切观点。回顾他的一切观点
14、。5)5)使自己的头脑冷静下来后,再签协议。使自己的头脑冷静下来后,再签协议。(四)权力运用(四)权力运用(四)权力运用(四)权力运用、要对权力策略加以了解、要对权力策略加以了解、要对权力策略加以了解、要对权力策略加以了解1)1)感觉与现实一样重要感觉与现实一样重要感觉与现实一样重要感觉与现实一样重要2)2)力量源自许多方面:专长、身份、职权、力量源自许多方面:专长、身份、职权、赏罚、影响力赏罚、影响力赏罚、影响力赏罚、影响力3)3)力量的使用由文化标准控制。力量的使用由文化标准控制。4)4)面对面冲突是不太奏效的权力运用面对面冲突是不太奏效的权力运用面对面冲突是不太奏效的权力运用面对面冲突是不太奏效的权力运用、运用权力策略的条件、运用权力策略的条件、运用权力策略的条件、运用权力策略的条件1)1)对方意识到并承认你方具备强势对方意识到并承认你方具备强势对方意识到并承认你方具备强势对方意识到并承认你方具备强势2)2)你不关心与某些厌恶利用权势的人保持关系你不关心与某些厌恶利用权势的人保持关系你不关心与某些厌恶利用权势的人保持关系你不关心与某些厌恶利用权势的人保持关系3)3)你满足于短期胜利你满足于短期胜利你满足于短期胜利你满足于短期胜利、对方运用权力策略来对付你时,你该怎么办、对方运用权力策略来对付你时
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