一套三级安全教育范本Word文档格式.doc

1、1、因为建筑工地一旦发生事故，直接关系到个人的生命，家庭的幸福，企业的经济效益和社会的安宁，总之安全工作是人名关天的头等大事。我国的安全生产方针“安全第一、预防为主”也就是说安全工作应该方针一切工作的前位，同时还明确了安全生产的原则，管生产必须管理安全，企业的法人代表是安全生产的第一责任人，安全工作要天天讲，时时讲，一天也不能中断。一线的工作人员作业时自觉遵守各项安全操作规章制度，严格按照安全操作规程进行施工作业，杜绝违章、确保三不伤害。2、安全管理工作就是要牢固树立安全第一、预防为主的方针，认真贯彻落实管生产必须管安全的原则，建立健全强有力的安全生产管理领导班子，全面落实安全负责一把抓、安全

2、管理一张网，安全教育一条龙，安全教育要横向到边、竖向到底一个不漏。为了确保施工现场的安全生产工作的顺利进行，安全生产重伤和死亡人数为零为目标的实现，关键在我们一线的建筑工人，我们每一个作业人员必须要为自己和他人的安全，为自己和他人的家庭幸福着想，高度重视安全，施工作业中千万不能违章，千万不能盲目蛮干，要知道任何时候一点的大意，带来的后果是不堪设想的。3、安全生产管理制度安全生产直接关系每位职工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达，为保障施工现场安全生产工作的顺利进行，特制定如下安全生产管理制度1）、建立安全生产领导小组，和安全生产责任制度，形成管理网络。2）、认真搞好新工人的入场教育和

3、换季、换岗及特殊工种的培训和教育，未经安全教育或安全考试不合格者，不得进入施工现场施工作业。3）、进入施工现场的所有人员必须正确佩戴好安全帽，严禁穿拖鞋和赤脚进入施工现场。4）、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的正确指挥，必须遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，不得违章作业，并对违章指挥的指令有权拒绝，并制止他人的违章作业。5）、施工现场严禁酒后上班，没有安全防护设施的高处作业必须系好安全带。6）、施工现场一切设备、安全设施严禁随意拆除，因拆除移动安全设施造成事故的，视情节轻重给予处罚，严重者追究法律责任。7）、凡违反规定者，视情节轻重，给予批评、罚款或辞退。四、安全生产法律法规在建筑工作

4、中，施工管理者和职工都必须遵循相关法律、法规及标准，同时应当了解法律、法规及标准各自的地位及相互关系。1、中华人民共和国建筑法（以下简称建筑法从1998年3月1日起实施）是我国第一部关于工程建设的大法，修改于2011年4月22日通过，自2011年7月1日起施行。2、建筑法在三十六条中规定：建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针建立健全的安全生产责任制度和群防群治制度。3、中华人民共和国安全生产法（以下简称安全生产法2002年11月1日起正式实施）立法的根本目的就是为了：加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。4、安全生产法第二十三条

5、明确规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5、安全生产法第九十条明确规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规定追究刑事责任。6、安全生产法第二十一条明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产和培训合格的从业人员，不得上岗作业。7、第四十六条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有

6、权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8、第四十九条明确规定，从业人员作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。9、第五十一条明确规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。10、建设工程安全生产管理条例（以下简称条例2004年2月1日起正式实施）这是新中国成立以来我国制定的第一部有关建设工程安全生产的行政法规，对于强化整个建设行业安全生产意识，依法加强安全生产监督管理具有重要意义。五、本单位危险场所注意事项及预防措施1、钢筋工程1）冷拉钢筋时，卷扬机前设防护

7、挡板，或将卷扬机与冷拉方向成90，且应用封闭式的导向滑轮，沿线须设围栏禁止人员通行。冷拉钢筋就缓慢均匀，发现锚具异常，要先停车，放松钢筋后，才能重新进行操作。2）切断钢筋，要待机械运转正常，方准断料。活动刀片前进时禁止送料。3）切断机旁边应设放料台，机械运转时严禁用手直接靠近刀口附近清料，或将手靠近机械传动部位。4）弯曲长钢筋，应有专人扶住，并站在钢筋弯曲方向外侧。5）电焊操作人员戴护目镜和手套，并站在绝缘地板上操纵。6）多人运送钢筋时，起、落、转、停动作要一致，人工上下传递不得在同一垂直线上，钢筋要分散堆放，并做好标示。2、模板工程1）支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。2）

8、五级以上大风、大雾等天气时，应停止模板的吊运作业。3）堆放场地应平整坚实，严防地基下沉引起台模架扭曲变形。4）组装后及每次安装前，应设专人检查和维修，不符合标准要求，不得投入使用。5）拆除时应严格遵守“拆模作业”的要点规定。6）工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳系在身上，工作时要思想集中，防止钉子扎脚或工具从空中滑落。7）以拆除的模板、拉杆、料斗都应设牵绳。3、混凝土工程1）浇捣混凝土操作，应站在脚手架上操作，不得站在模板或支撑上操作。2）泵车下料胶管、料斗都应设牵绳。3）用输送泵输送混凝土，料管卡子必须卡牢，检修时必须先卸压。清洗料管时，严禁人员正对料管口。4）夜间浇筑

9、混凝土，必须保证足够的照明设备，并做好保护接零。4、季节性施工季节性安全施工措施内容：1）夏季安全技术措施a、教育职工对中暑的防范意识；b、保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳；c、配发必要的劳保用品，如草帽、遮阳伞等；d、配备预防药品如十滴水、清凉油等e、合理安排、灵活调整上班时间，做好施工人员的防暑降温工作。2）雨季安全技术措施a、遇到大雨时应停止浇筑混凝土，已浇部位加以覆盖，现浇混凝土应根据结构情况尽可能多考虑几道施工缝的留设位置。b、大面积的混凝土浇筑前，要了解23天的天气预报，尽量避开大雨时混凝土浇筑。现场要预备大量防雨材料，以备浇筑时突然遇雨进行覆盖。c、模板支撑下回填要夯实，并加

10、垫板，雨后及时检查有无下沉。d、雨季施工的机械防雨和防雷设施e、所有机械棚要搭设牢固，防止倒塌漏雨，机电设备采取防雨、防淹措施，安装接地安全装置、机动电闸箱的漏电保护装置要可靠。六、安全生产要求与奖罚措施1）施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽、穿着工作服，如查到不戴安全帽在施工现场作业者每次罚款50元，不穿工作服每次罚款50元。2）施工现场各种机械有专人操作，非操作人员不得任意动用。如有违反，罚款100元，并进行严肃处理。同时各班组要加强对所属机械的管理，如因管理松懈，造成不良后果的，对班组长罚款200元。3）施工现场所用用电设备使用时一定要有现场专业电工进行检查和搭接完好后方可使用，非电工严

11、禁私搭乱接，如有发现违者，严肃处理并罚款100元。4）各班组在施工中要做到文明施工：工完料尽，场地清，所用的余留材料在下班后应堆放整齐并将场地清理干净。如发现未尽以上事宜的班组，每次对班组进行罚款100元。5）施工现场各班组所用的机具设备、使用工具不得乱抛、乱扔，要定点存放并妥善保管好。班组所用材料应堆放整齐并同时妥善保管，如经发现有散失所用物品，违反规定的班组，除按价赔偿外，再进行罚款200-500元的处理。一旦发现违反以上各项条款内容的班组及个人，经确认后，当场进行罚款，由工程部人员现场开设罚款通知单，于第二日上班前交规定数额至项目部综合科会计处，凭会计的收款收据至项目副经理处报到，否则当

12、天的工作不予承认。株洲芙蓉建设集团有限公司讲授人： 年 月 日受教育人签名：二级（项目部）安全教育内容一、安全生产的重要意义：“安全第一、预防为主”是我国安全生产工作的基本方针，写入了党的十三届五中全会决议和中华人民共和国建筑法。第九届全国人民代表大会第二十八次会议通过中华人民共和国安全生产法。并于2002年11月1日起实施。近几年来，党和国家领导人多次为安全生产工作做出重要指示 。这一切都充分体现了党和国家对保障人民生命财产安全的高度重视。安全生产牵连着我们每个人的切身利益，也关系到企业的生存与发展，搞好安全生产，能得到社会信任，建立良好的社会信誉提高企业的竞争能力，对开拓经营是非常有利的。

13、反之经常发生伤亡事故，影响企业信誉，降低了企业的竞争能力，还要支付医疗费用和赔偿金，影响企业效益，而且还要投入大量的人力做家属工作，也影响了企业正常的生产经营活动。企业发生死亡事故时，对在岗职工的情绪产生很大影响，降低了生产效率，给企业效益上造成很大损失。对个人而言，安全是本钱，同样也是效益。发生死亡事故，给职工家庭造成不可弥补的损失，断绝了职工家庭的经济来源，因此安全对企业，对职工家庭都具有重要意义。人是创造社会、创造历史财富的动力，而人的身体、生命又是自已最宝贵的东西，人的宝贵生命又只有一次。人为了创造社会、创造财富、创造家庭幸福生活就得参加生产劳动。而在生产劳动过程中没有相应的劳动保护措施、办法来对自已的身体、生命进行保护，就很容易造成对身体、生命的伤害。因此，要为社会为家庭长期的创造财富和幸福，在生产劳动中必须注意保护好自已的身体和生命，这就叫劳动保护。劳动保护有外在、内在两种因素。就我们建筑业来说，外在有国家颂发的有关规程、规定和法规。我们企业规定、制度