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2、只做领导检查的,不做领导关注的;#做奖惩:#不把成功的希望寄托在执行者的觉悟上,而要放在奖惩上;#过程管控人员管控策略与方法管控PDCA循环行动检查计划完善5W1H原则原则1、责任到人(一个人)2、员工只做领导检查的;#不做领导希望的。#四大心态积极状态积极状态团队至上团队至上敢于负责敢于负责没有借口没有借口四大心态四大心态积极状态渴望胜利l唤醒每个人身体里的欲望停止抱怨l绝不散播消极信号士气高涨l每一个人都在巅峰的状态对自己的言行负责责任胜于能力,100%负责任敢于担当,这是我的问题敢于负责没有借口“绝无可能”转换到“没有不可能”“没有办法”转换到“还有什么可办法”不逃避,执着到底没有借口没有借口团队至上分工与协作分工与协作不抛弃不放弃不抛弃不放弃为团队而战:#为了团队的荣誉为团队而战:#为了团队的荣誉感谢您的关注!#再会!#感谢您的关注!#再会!#感谢您的关注!#再会!#感谢您的关注!#再会!#

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