1、二、单项选择题1.下列几项活动中,哪一项不属于管理活动?( )部队中的班长与战士谈心 总会计师对财务部门进行检查钢琴家制定自己的练习计划 医院的外科主任主持会诊管理的概念。管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制,以便达成既定组织目标的过程。2.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )计划、控制、组织、领导 计划、领导、组织、控制计划、组织、控制、领导 计划、组织、领导、控制管理的基本职能。基本职能是计划、组织、领导和控制。3.管理是伴随着( )的出现而产生的。计划经济 社会化大生产 组织 市场经济 管理的二重性
2、。管理也是生产力,因为管理是人类社会分工所产生的社会劳动过程的一种特殊职能,特别是现代管理,是社会化大生产的产物。4.管理乃是由管理者通过( )组织成员行为从而有效地利用各种资源以实现组织目标而进行的各种活动。命令 协调 激励 求助5.下列几项活动中,哪一项不属于管理活动?部队中的班长与战士谈心 企业的总会计师对财务部门进行检查三、多项选择题1.管理的基本特征有( )。管理是一种社会现象 管理是一种文化现象管理的主体是管理者 管理的核心是处理好人际关系 管理的概念、管理的作用2.管理这种社会现象存在的必要条件是( )。两个人以上的集体活动 有管理者 有一致认可的目标 有各种资源3.管理者在管理
3、过程中承担的职能是( )。计划 组织 控制 领导管理的职能4.管理者的技能要求是( )。技术技能 人际技能 决策技能 概念技能罗伯特卡茨(Robert Kaz)指出:任何管理者都需要具备三种基本技能,即技术技能、人际技能和概念技能5.管理学的特点有( )。一般性 综合性 模糊性 实践性四、论述题1.为什么说管理工作也是一门艺术?答题要点:管理还只是一门不精确的学科,许多管理问题都不存在唯一正确的答案;要求管理者以管理理论和方法为基础,灵活运用权变管理的思想,结合实际,对具体情况作具体分析,以求得问题的解决。第二章 管理学的产生与发展1.泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。古典的管理理论是
4、以“经济人”假设为基础的管理理论,其出发点是经济利益是驱动职工提高劳动效率的主要动力。2.法约尔认为,企业经营需要技术、经营、财务、安全、会计、计划六种职能。法约尔认为,企业不论大小,其全部活动都可以概括为6种工作:技术性工作商业性工作财务性工作会计性工作安全性工作管理性工作3.管理科学学派的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。管理科学学派主张建立各种数学模型和决策程序,以增加管理决策的科学性。4.主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理的知识汇集起来,力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。1.科学管理之父是( )。泰勒 法约
5、尔 梅奥 韦伯泰勒的科学管理理论及其主要内容。泰勒的理论和实践,是管理工作的一场革命,对当时企业管理从单凭经验到走向科学化的道路,起到了重要作用。他所推行的一套制度和方法被称为“泰勒制”,泰勒本人也被奉为“科学管理之父”。2.无论什么行动,每个职工只应接受一个领导人的命令,这是一条普遍和永恒的原则。( )劳动分工原则 纪律原则 跳板原则 统一指挥原则统一指挥。统一指挥就是指无论什么行动,每个职工只应接受一个领导人的命令,这是一条普遍和永恒的原则。3.提出了重视管理中人的因素的是( )实验。铁锹实验 切削金属实验 霍桑实验 搬运生铁实验美国哈佛大学心理教授梅约在霍桑试验提出“人际关系理论”4.下
6、面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物?赫茨伯格 孔兹茨 德鲁克 西蒙经验管理学派。经验管理学派代表人物是戴尔、德鲁克5.法约尔的什么原则强调应在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列?分工原则 集中化原则 程序原则 等级琏原则6.统一指挥原则是( )工作的原则计划 组织 领导 控制7.下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物?1.西方国家管理思想和管理理论发展的历史是指( )。早期管理实践与管理思想 现代管理理论古典管理理论 中期管理理论西方国家管理思想和管理理论发展的历史2.古典管理理论的代表人物有( )。泰勒 韦伯 德鲁克 法约尔古典的管理理论其代表性的理论有泰勒的科学管
7、理理论、法约尔的管理过程理论以及马克斯韦伯的行政组织体系理论等。3.泰勒发表了科学管理原理一书,其主要内容包括( )。操作方法标准化 时间研究计件奖励工资制 按标准操作方法对工人进行培训泰勒科学管理原理一书的主要内容有:操作方法标准化,即动作研究。劳动工时的合理运用,即时间研究。实行有差别的计件工资制。按标准操作方法对工人进行培训。计划职能和执行职能的明确分工。4.巴纳德认为正式组织应包含( )基本条件。 协作意愿 权威 共同目标 信息沟通巴纳德还提出了组织存在的三个基本条件:明确的目标协作的意愿信息沟通。1.泰勒创建的科学管理的主要内容有哪些?科学管理的贡献与局限是什么?主要内容包括:作业管
8、理方面的原则和方法:制定科学的作业方法,科学地选择和培训工人,实行差别计件工资制;组织管理方面的原则和方法:把计划职能和执行职能分开,实行职能组织制,遵循例外原则。贡献:最大贡献在于泰勒等人所提倡的在管理中运用科学方法和他们的科学实践精神。创造和发展了一系列有助于提高生产效率的技术和方法。局限:对人性的认识错误,把工人看成是“机器”、“经济人”。忽视了某些社会因素的作用。涉及的范围狭窄。2.亚当斯密、泰勒、法约尔、梅约对管理的主要贡献是什么?亚当斯密主要的贡献:劳动价值理论、劳动分工理论、经济人假说,奠定了管理学的基础。即,管理活动可以从生产活动中分离出来、管理活动同生产活动一样能提高组织的效
9、率、人门接受通过提高劳动回报的方式提高劳动生产率。泰勒的理论和实践是管理工作的一场革命,对当时的企业管理从经验走向科学起到了重要的作用。其讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法、管理职能分离的见解以及他所推行的一套制度和方法被称为泰勒制,泰勒本人也被称为科学管理之父。法约尔一般管理理论的贡献是更加注重管理过程的研究,提出了管理的五大职能和有效管理的14条原则,更具管理的一般性,经过多年证明有效。梅约对人性作出了不同的假设,扩大了管理理论的研究范围和研究领域,为行为科学的发展奠定了基础。3.梅约通过霍桑试验得出的结论是什么?结论:工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率
10、主要取决于工人的工作态度以及他和周围其他的关系,即工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。第三章管理的基本原理与基本方法本章不提供练习题第四章 决策1.应该说,决策是平衡收益、成本和风险的过程。决策是一个提出问题、分析问题和解决问题的系统分析过程。在进行决策时,决策者首先需要做大量的调查分析和预测工作,然后确定行动目标,找出可行方案,并进行判断、权衡、选择,最后结合起来组成一个完整的决策过程。无论决策的复杂程度如何,决策都有一个过程。2.按决策的重要程度可以把决策分为战略决策、管理决策和业务决策。按照决策的重要程度划分,可以分为战略决策、战术决策及业务决策三种。3.决策人数越少,其决策成
11、本就越低。在决策对象一定的情况下,决策人数越少,相互交流所需的资料和时间越少,成本也就越低。4.西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。决策不可能最优化,只能要求达到“满意”即可。1.在下面的描述中,哪一种对决策的描述最为准确?决策是适应外部环境的一项工作 决策是SWOT分析决策是组织外部环境、内部条件、决策人自我目标之间的动态平衡的过程决策是“运筹于帷幄之中,决战于千里之外”的工作决策的概念。决策是组织的决策者以其知识、经验、掌握的信息为依据,遵循决策的原理原则,采用科学的方法,确定组织未来的行动目标,并从两个以上可能实现目标的行动方案中选择一个较为满意的方案的分
12、析决断过程2.钟表王国的瑞士,在1969年研制出第一只石英电子手表。但商界的领袖们认为,石英表没有发展前途,于是没给予重视。而日本人则不同,他们认为石英表大有可为,遂投入资本和技术生产出大批产品,结果日本的石英技术誉满全球,仅在本世纪70年代后五年就挤垮了100多家瑞士手表厂。这个例子说明了以下哪种观点?( )决策对企业生存发展影响至关重大 技术比管理更能给企业带来竞争力技术要发挥作用离不开资本的投入 技术要发挥作用离不开社会环境条件3.企业经营方案决策最终所选出的方案一般为( )。成本最低的方案 较为满意的方案各个目标都最佳的方案 实现利润最大的方案满意原则。4.决策条件或自然状态是明确的,一个方案只有一种结果,这种决策称为( )。预测型决策 风险型决策 非确定型决策 确定型决策确定型决策。也就是在进行这类决策时,决策者对未来情况已有完整的资料,没有不确定的因素。在确定型决策下,决策方案的选择简化为对每一个方案结果值进行直接比较的过程。5.非确定型决策问题的主要特点在于( )。各方案所面临的自然状态未知 各自然状态发生的概率未知各方案在各自然状态下的损益值未知 各
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