5-生产部岗位说明书.doc

1、生产部经理岗位说明书岗位名称生产部经理岗位性质管理直属上级总经理所属部门生产部岗位目的确保安全生产，产销衔接。工作内容：1. 设计企业的产能，编制企业生产规划、长期生产计划及生产人员配置计划。2. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；3. 建立生产流程，制订生产管理制度，并监督实施。4. 协调产销、交货、质量管理等有关事项。5. 各车间的人员配置与协调。6. 进行安全生产教育，减少事故的发生。7. 负责计时工资、制造成本的核算和控制。8. 负责生产设备的管理，包括设备的维护及保养、设备负荷的合理设计等。权限与责任：权限：1. 生产安排初审权；2.

2、 部门易耗品控制权；3. 本部门员工的工作监督权；4. 产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力责任：1. 对本部门原定年度方针目标负责；2. 对供货及时性负责；3. 对本部门日常工作的顺利开展、完成负责。与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向总经理汇报。同级沟通：争取相关部门以及的支持与协作。所予下级的指导：安排生产部人员日常工作并给予专业性及业务指导及培训。岗位资格要求： 学历：大专以上专业：化工相关专业工作经验：从事生产管理工作5年以上英语水平：一般的听说读写能力计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识。岗位技能要求：专业知识：熟悉国家相关法律、法

3、规。熟悉质量、环境、安全体系，熟悉熟悉冲压产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。工作能力：有较强组织及协调、分析判断能力，有较高的领导能力和创新，有建立优秀团队及解决实际问题的能力。车间主任岗位说明书岗位名称车间主任岗位性质车间管理直属上级生产部经理所属部门生产部岗位目的确保生产计划任务及时完成，生产现场规范，物流有序工作内容：1. 根据作业计划，开展生产工作、监督产品质量，确保产品按时、按质、按量交货。2. 合理调配人力资源，调整生产布局、安排、调整生产能力，提高生产效率。3. 生产工人的管理、教育、培训，配合办公室进行考核、奖惩。4. 生产质量管理及实施生产运行中异常情况的纠正/预防措

4、施。5. 车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理。6. 负责现场“6S”管理，按工艺文件与工艺纪律、状态标识管理控制质量。7. 负责生产作业统计。8. 负责生产设施的日常维护保养。9. 完成上级交办的其它工作。权限与责任：权限：1. 本车间物料消耗控制权；2. 本车间员工工作业绩考核权。责任：1. 对部门日常工作的顺利开展负责；2. 对生产计划任务保质保量完成负责；3. 对部门安全负责。与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向生产部经理汇报。同级沟通：争取相关部门的支持与协作。所予下级的指导： 岗位资格要求：学历：大专以上专业： 工作经验：从事生产管理工作年以上英语水平：一

5、般的听说读写能力计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识岗位技能要求：专业知识：熟悉相关法律知识，具有丰富的生产管理经验，熟悉质量、环境、安全管理体系。工作能力：有较强组织及协调沟通能力，富创新意识和解决实际问题的能力。计划管理员岗位说明书岗位名称计划管理员岗位性质直属上级生产部经理所属部门生产部岗位目的确保产销衔接和生产任务及时完成工作内容：1. 协调产销、交货，安排生产计划。2. 分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。3. 监控产品生产进度，完善产品生产周期制订，提高工作效率。4. 紧急订单的安排和调度。5. 协调各车间的生产能力，保证均衡生产。6.

6、 完成生产部门上级交办的其它工作。权限与责任：权限：1. 月度计划初审权；2. 计划执行情况监督权；3. 生产计划调整建议权；4. 生产、销售情况知情权。责任：1. 对计划的初审权负责；2. 对计划的合理性、准确性负责；3. 对日常产销衔接合理高度负责；4. 对生产、销售情况知情保密负责。与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报。同级沟通：争取相关部门的支持与协作。所予下级的指导： 岗位资格要求：学历：大专以上专业： 工作经验：从事生产管理工作年以上英语水平：一般的听说读写能力计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识岗位技能要求：专业知识：熟悉公司产品

7、结构及主要产品基本功能，具有丰富的生产计划与调度、生产组织和定额管理相关知识。工作能力：有较强的组织、协调、分析、处理能力，富创新意识。安全管理员岗位说明书岗位名称安全管理员岗位性质直属上级生产部经理所属部门生产部岗位目的负责生产过程及设备等方面的安全管理工作内容：1确保生产设备的安全性2确保生产用电的安全性3负责生产过程的安全权限与责任：权限：所有违法安全生产的处理权；责任：对安全事故的负责与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向生产部经理汇报。同级沟通：争取相关部门的支持与协作。所予下级的指导： 岗位资格要求：学历：大专以上专业： 工作经验：从事电工工作年以上英语水平：一般的听

8、说读写能力计算机水平：掌握一般Office软件操作技巧和网络知识岗位技能要求：专业知识：熟悉安全管理法等相关法律、法规及国家有关科技政策； 工作能力：具有一定沟通和理解、分析判断。设备管理员岗位说明书岗位名称设备管理员岗位性质直属上级生产部经理所属部门生产部岗位目的确保生产设备正常运转，使生产有序进行工作内容：1.建立设备、工装台帐、设备档案。2.编制、实施设备、工装维修保养计划。3.制订设备操作规程，监督检查执行情况。4.做好设备分类，实施定人、定机、定岗管理。5.调查安全事故，提交分析报告。6.完成上级交办的其它工作。权限与责任：权限：1.违规操作设备责任人制止权和处罚权；2.重大安全事故

9、隐患的当机处置权；3.设备采购的建议权。责任：1.对未按时进行设备维护保养而造成的生产停工负责；2.对设备操作规程的合理，安全性负责；3.对未及时发现重大安全事故隐患而造成的损失负责。与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向生产部经理汇报。同级沟通：争取其他部门的支持和协助所予下级的指导： 岗位资格要求：学历：大专以上专业： 工作经验：从事设备管理工作年以上英语水平：一般的听说读写能力计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识岗位技能要求：专业知识：熟悉国家安全生产相关法律法规；熟悉电气、电子、机械等专业知识；掌握设备维修保养相关知识工作能力：较强的组织协调能力及解决实际问题的能力