安监系统六项工程建设工作意见Word文档格式.docx

1、年内，举办安全生产管理工作专题研讨会，交流安全生产管理工作经验和体会，现场参观安全生产示范企业。表彰和推广一批“安全生产示范企业”和“安全生产示范村（社区）”、“安全文化示范企业”。二是着力在预防和减少事故上打牢基础。围绕危化品、冶金铸造、职业健康、烟花爆竹、机械制造等重点行业（领域），集中力量加大监察频率和隐患排查治理力度，坚决杜绝较大及以上事故发生，全力压降一般事故。三是着力在打非治违力度上打牢基础。充分发挥各镇、街道、开发区安监部门和社会舆论监督作用，通过行政约谈、有奖举报等渠道，加大对非法违法行为的打击力度，做到处理一个、通报一个、警示一片，遏制非法违法行为的蔓延势头。2、突出各级安监

2、工作重点。一是村（社区）重点围绕及时发现并上报非法生产经营行为、检查辖区企业隐患排查治理制度的落实情况，动态跟踪并监督辖区企业落实各级行政执法部门的有关要求，做到守土有责。二是镇、街道、开发区安监部门重点围绕落实“一岗双责”制度，充分发挥安委办指导、协调、督促功能，打造安全生产工作齐抓共管、各司其职的工作格局。三是各镇、开发区、街道安监部门和局各科室、执法大队在完成年度工作任务的基础上，围绕解决突出问题，创新工作方法，重点在落实企业主体责任、整治中小企业非法违法行为上加大行政处罚力度。11月底前,各单位要完成1篇以上高质量的安全生产调研报告或创新成果上报局党政办公室。局将在年底做好“十大安全生

3、产标兵”、“示范安监所（办）”评比工作。3、配齐配强安监队伍。严格执行市政府关于进一步加强安全生产基层基础建设的意见精神，各镇、街道、开发区按照人员配备不少于7人的要求，设立独立的安全生产监管机构；各村（社区）必须配备专（兼）职安全生产监管员；各开发区、工业园区配备不少于3人的专职安全管理人员。区安监部门增设职业健康监管职能岗位，并配备2至3名专职人员，各级人员配备，确保上半年全面完成。（牵头部门：局党政办公室。配合部门：局各有关科室、执法大队。）（二）实施制度建设工程。牢固树立依法治安工作理念，通过对现有安全生产制度体系的全面梳理，进一步明确职责内容，强化制度约束，逐步形成科学、完备、有效的

4、安全生产制度体系，不断提高安全生产监管监察效能。一是要全面梳理现有制度规定。局本级要完善局机关人员管理规范，进一步加强对机关工作人员的管理，提高工作效率和服务水平。二是要参与市局修订完善相关制度。4-5月份，重点完善企业安全生产基本制度，完善镇（街道）、村（社区）安全生产基本制度。三是要制订区级相关制度。年内，下发XX年区安全生产工作目标责任考核办法、XX年区安全生产工作意见、区政府关于进一步加强安全生产基层基础建设的意见、全区安全专项整治工作方案、安全生产示范村（社区）标准、安全文化示范企业标准、区安全生产行政约谈实施办法、区安全生产举报奖励实施意见等文件。局政策法规科。（三）实施宣传教育工

5、程。围绕宣传“科学发展、安全发展”理念，建立健全安全宣传联动机制，加强与各职能部门协作和沟通，整合宣教资源，精心组织各项活动，努力形成安全生产大宣传格局。同时，认真做好党的十八大召开、国庆等重要活动、重点时段的宣传工作，引导社会舆论，凝聚安全发展共识。主要抓好三项活动：一是积极参与百万职工安全生产百题知识答题和安全生产知识电视竞赛活动。全区各级安监部门要广泛动员干部职工积极参加活动，局将抽调精干力量组建代表队参加市局“安全生产知识电视竞赛”活动，两项活动力争取得优异成绩。二是开展安全文化建设示范企业创建活动。根据市局制定的“安全文化建设示范企业”评选条件和创建标准，5月份，部署开展创建工作；1

6、1月底，完成评选验收工作。三是组织好“安全生产月”活动。6月份，以乡镇（街道）、行政村（社区）为主推手，强化宣传攻势，广泛利用媒体平台和宣传橱窗、条幅、电子显示屏等载体，以及公布“安全生产公开信”等形式，进行安全生产、应急避险和职业健康知识宣传普及活动；全面开展安全生产法律法规、安全常识等进企业、进学校、进工地、进乡村、进社区、进家庭“六进”活动。（四）实施素质提升工程。到今年底，专职安监人员业务培训率、乡镇（街道）分管领导培训率、安全社区创建培训率、企业专职安全管理人员任职资格培训率四项达到100%。重点参与、开展四类培训：一是组织安监专职人员业务轮训。5月份，参加市局组织的安监专职人员培训

7、；7月份由局本级分期分批组织开展村（社区）人员业务轮训和企业车间主任、工段长、班组长培训。二是组织安全社区标准和企业安全标准化创建培训。4月份，安排参加市局组织的安全社区创建和标准化建设培训班，各单位要选送好相关人员参加安全标准化自评员培训。从各行业、大中型企业中选择部分既有理论基础、又有专业经验的安监管理人员，开展安全标准化评审员资格培训。三是组织开展企业专职安全管理人员任职资格培训。严格按照市、区有关要求，到XX年底，全面完成我区所有生产经营单位的安全生产管理人员任职资格培训。四是继续开展岗位大练兵活动。3-10月份，局机关每月安排一次业务学习培训，以理论学习、交流研讨、模拟训练、案例分析

8、、考试测验、现场讲演等方式抓好业务素质培训，并组织有关人员参加市局组织的竞赛活动。局党政办公室、执法大队。局各有关科室。（五）实施隐患治理工程。严格按照关于印发市开展安全生产事故隐患排查及挂牌治理工作方案的通知和安全生产事故排查治理暂行规定精神，开展隐患排查治理工程。年内，分两轮进行：第一轮，3月至6月底，由市局统一组织实施；第二轮，7月至10月底，由区局部署组织实施。1、隐患排查治理的重点和防范措施。九个重点：（1）企业安全生产责任制不健全、不落实，安全生产规章制度和相关操作规程制定不完善、执行不到位的；（2）隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；（3）从业人员安全生

9、产教育培训达不到法定要求的；（4）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；（5）高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金缴纳等经济政策落实不到位的；（6）安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；（7）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；（8）受自然灾害威胁而未落实防范措施的；（9）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的。五项措施：（1）防高处坠落：安全防护用品的使用管理情况，临边、洞口防护栏、防护盖板按规定设置情况，高处作业平台、脚手架、梯子等设

10、施搭设的牢固可靠情况等；（2）防物体打击：安全帽使用管理情况，安全通道设置情况，高处作业时作业工具和物料的传递、堆放情况，起重、吊装时司索作业执行安全规定的情况，可能发生物料高处坠落区域的警戒、监护情况等；（3）防触电：绝缘防护用品的使用管理情况，漏电保护装置的完好情况，与带电体之间保持安全间距的措施落实情况等；（4）防有害气体中毒：作业场所有害气体检验检测情况，通风设施设备的使用管理情况，对作业人员的监护措施制定落实情况等；（5）防机械伤害：机械设备的安全防护设施、设备、装置的完好情况，作业人员劳动防护用品的使用管理情况等。2、具体实施步骤。第一轮，按市局方案要求组织实施。第二轮，第一阶段：

11、动员部署（7月底至8月初），召开专门会议进行部署，重点分析辖区生产经营企业在安全生产工作中存在的薄弱环节和有可能酿成生产安全事故的新情况、新问题，细化排查治理工作内容，强化工作措施，完善安全制度，结合本地本行业实际，制定具体的工作方案。第二阶段：自查自纠（8初至9月底），各生产经营单位应按照有关要求，成立排查治理领导小组，负责组织实施隐患排查治理工作。各镇、街道、开发区安监部门要指导和督促企业按照国家、省、市有关规定和要求，结合企业生产经营工作的实际，分专业编制检查表，根据本行业安全生产工作特点和可能存在的事故风险，认真开展隐患排查。对一般隐患，应立即组织整改；对反复出现的隐患，加大处罚力度，

12、彻底整改；对重大隐患，能整改的应立即组织整改，对一时难以整改的应列入挂牌督办项目，确保不发生事故。第三阶段：检查整改（10月份），在企业完成自查自改的基础上，局将成立由有关部门和专家参与的联合检查组，对本辖区内企业开展安全生产事故排查治理工作进行督查；同时，对检查中发现的重大隐患，上报政府实行分级挂牌督办。各镇、街道、开发区安监部门于5月25日前和10月25日前，分别将第一轮、第二轮隐患排查治理工作情况总结以书面报局执法大队。局执法大队。（六）实施作风建设工程。加强机关作风的转变，增强服务意识，不断提升机关作风与效能整体建设水平。一是深入开展“挂钩服务”活动。认真贯彻落实区领导关于加大安全生产

13、服务活动的指示要求，局领导挂钩一个乡镇（街道），并坚持每月一次“领导带队执法日”；局中层干部挂钩一个村（社区），党员干部挂钩一个重点企业。局机关结对一个村（社区），选派干部驻村（社区）帮扶，全年分两批进行：第一批，4-6月份；第二批，8-9月份。局领导每年下基层不少于2个月，驻村住户不少于10天。突出以送安全政策、培训、咨询、文化，工作指导等内容开展“安全生产基层基础年”活动，帮助企业建章立制，规范安全生产管理，宣传职业健康和劳动保护知识，解答职工群众安全生产疑难问题，把各项服务切实送到基层和企业，促进安全生产。二是大力推进安监系统创先争优活动。以“昂扬精神状态，护航安全发展”为主题，制定下发XX年安监局党建工作的意见，开展“双争”、“三亮三比三评”和“三解三促”活动，引导基层党组织和广大党员干部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，永葆党的纯洁性和先进性。三是加强政风行风建设。围绕“作风建设年”活动，认真组织开展“自查自纠”，不断规范办事程序，全面提高行政效率。每年召开二次政风行风监督员会议，介绍安监工作情况，听取意见建议，及时纠正工作中存在的问题；年内，在局机关开展“四抓”活动，即：抓风气、树形象，解决作风松散、精神状态不好、服务意识不够强等问题；抓效率、立标准，着力解决工作绩效不高，工作