专业技术人员继续教育公需科目《心理健康与心理调试》 答案文档格式.docx

1、8良好的沟通指的就是一种（ ）的沟通过程 A、有效B、双向C、互动D、有反馈 B 9（ ）型人格善良，忍辱负重 A、AB、BC、CD、D C 10职业适应的影响因素包括： （ ）A、职业角色认知B、职业期望值C、职业能力和职业环境D、个性特征 答案：11“要么不做，要做就做到最好”是哪种认知模式（ ） A、悲观的认知模式B、乐观的认知模式C、消极的认知模式D、积极的认知模式 答案：12俗话说“人定胜天”，只要努力，就没有做不成的事 13职业适应方法主要有：A、目标专一B、低姿态C、能力替代D、培养兴趣 14职场人际关系的原则包括：A、平等B、相容C、利益D、信用 ABD 15非语言沟通的方式有

2、：A、表情B、眼神C、手势D、姿态 16个体在社会适应的过程中是被动的，无法实现自身的心理需要 17在人际交往中最重要的是要善于表达自己 18在我们的生活中如果遇到烦恼，应马上寻求专业人员的帮助 19有的国家开设了“骂人”俱乐部，心里有了闷气可以到“骂人”俱乐部去骂工作人员，这属于（ ） A、矫正人格的方式B、适当发泄的途径C、一种娱乐方式D、俱乐部宣传方式 答案：20一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症 21气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊 22人的个性心理特征包括（ ） A、倾向性B、性格C、能力

3、D、气质 BCD 23专业技术人员自我悦纳有哪些意义：A、心理健康的需要B、适应环境的需要C、组织绩效的需要D、自我实现的需要 答案：24能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和 25（ ）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式 A、性格B、气质D、价值观 26专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统 答案：27以下选项中属于职场人际交往原则的是：A、讨好原则B、命令原则C、平等原则D、补偿原则 28专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提 29与人交往时不由自主地感到紧张、害怕，以致手足无措，语

4、无伦次，严重的甚至害怕见人，是（ ）障碍 A、恐惧心理B、孤僻心理C、猜疑心理D、敌意心理 30俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好 31职业适应就是积极调整，使自己尽快进入职业角色的过程 32情绪的合理疏泄有益于身体健康 33人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是（ ） A、心理B、自卑C、心态D、健康 34心理韧性不足是职业倦怠的（ ） A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机 35以下哪个选项不是职业倦怠的表现：A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观 答案：36人事制度改革可能引发的心理不适有：A、抵触心理B、不安全感C、焦

5、虑心理和失落心理D、人际关系不良 答案：37下列关于人际交往的说法，正确的有（ ） A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显近因效应更为明显因而不必在意B、在对熟悉的人的认知中，C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，D、刻板印象都是消极的，应该避免 AB 38平常称为聪明的人智商为：A、80-90B、90-110C、110-120D、120以上 39职场人际冲突的来源主要有：A、上级B、下属C、同事D、客户 ABC 40与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着 正确错误 41抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦

6、、孤僻、具有内倾性 42“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（ ） A、情绪管理法B、改变认知模式C、心理防卫机制D、自我悦纳法 43人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质 44情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小 45自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素 46科研人员进行职业压力应对的方式有：A、制定长远目标，降低期望值业余生活D、学会倾诉与寻求帮助 B、提高人际技巧，学会合作C、丰富47情商主要是指人在等方面的能力（ ） A、情绪认知B、情绪管理C、挫折耐受D、人际交往 48在人际交往中第一次见面容易留

7、下深刻印象被称为（ ） A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象 49冰山模型中浮在冰面上的是（ ） A、个性品质B、价值观C、行为D、内驱力 50专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系；绩效；ABCD；51成功就是要成为人上人，拥有地位和金钱；正确；错误；52影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变；A、行为模式；B、个人期望；C、生活事件；D、社会事件；C；53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的；54（）是个体根据以往经验在一定A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效 51成功就是要成为人上人，

8、拥有地位和金钱 社会变革、角色压力和（ ） A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件 53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础” 54（ ）是个体根据以往经验在一定时间里希望达到目标或满足需要的一种心理活动 A、需要B、内驱力C、动机D、期望 55 ABC理论中，人的不合理信念有以下特征 ： （ ） A、绝对化要求B、完美主义倾向C、过分概括化D、糟糕至极 ACD 56自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一 57在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重 58心理危机中表现出感到惊慌、害怕是在第几阶段：A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段

9、D、第四阶段 59从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历 60心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力 61影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有：A、自卑心理B、自负心理和虚荣心理C、空虚无聊D、报复心理 62职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变 63树立合理的信念主要有以下方法：A、埃利斯的ABC理论B、剔除不合理信念C、改变认知模式免“自我关注” 答案：64在（ ）等方面相似的人们容易相互吸引 A、教育水平B、经济收入C、性格D、资历 65发泄是心理

10、学中提倡的心理防御机制之一 66工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：A、个人因素B、组织因素C、外界环境因素D、社会因素 67下列哪个不是人际交往的功能：A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系 68成功最终由人格决定 69气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征 70沟通的原则有：A、准确性B、完整性C、多元性D、策略性 D、避71个人社会支持系统最重要的一股力量是（ ） A、血缘关系B、亲密关系C、夫妻关系D、社会关系 72遇到一个人处在危机状态，该怎么帮助他：A、表达关心B、多听少说C、开放式问题提问D、鼓励他坚强，不要流泪 答案：73长期的高焦虑会引起高血压，胃溃疡等心身疾病 74减轻工作压力的方法有：A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适 75心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害 76在影响人际关系的诸因素中，（ ）是最重要的因素 A、外表B、个性品质C、交往频率